2018卒の名古屋大学の先輩が書いたさなる総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、さなるの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社さなるのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
自分のいきたい企業に行くのが一番だから、後悔の無い就職活動になるように応援していると言われて安心した
内定に必要なことは何だと思うか
明るく、はきはきと話すことが必要。暗い人は、ほぼ間違いなく受からない。口角を上げて印象善くすることが第一歩。基礎的な学習能力は求められるが、高学歴であればよいわけではなく、あくまでも教育を通じて何を実現したいのか、どこにやりがいを感じているのかを述べることができないといけないと感じた。卒業論文に関しては深堀されず、あくまでも日常生活のコミュニケーションの延長のような質問が多いように感じた。特別なことをする必要はない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず、第一に明るさは絶対に必要だと感じた。社員はもちろん、内定者も元気で素直そうな印象を受けた。勉強に関しては、基礎的な部分さえできていれば問題はないようであった。むしろ、人と話すコミュニケーション能力が大事。
内定したからこそ分かる選考の注意点
実際に現場で教える自分をイメージして、どういう先生になりたいのかを明確にしておくこと。それがなければ、ビジョンが描けないため、志望動機も弱いものになってしまう。教育のやりがいを自分なりに言葉にできるようにすること。
内定後、社員や人事からのフォロー
様々な察しが送ってきて、入社後のあり方を知れた
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社ニトリ
迷った会社と比較して株式会社さなるに入社を決めた理由
ニトリは非常に良い企業だが大企業であるために、組織としての一体感を感じられないと思った。さなるのほうが従業員同士のコミュニケーションが密で、お客様である生徒に対しても私らしい接し方ができると感じた。何より、私自身は教育に関わることに非常にやりがいを感じていたため、私が生徒だったころの先生と話をする機会も設けてくださったことなどから、人としての暖かみを感じ土井らに入社すべきか迷ったが、さなるに決めた。
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さなるの 会社情報
会社名 | 株式会社さなる |
---|---|
フリガナ | サナル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 765人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤イサク |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
URL | https://www.sanaru.jp/ |
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