【20卒】四国電力の夏インターン体験記（文系/事務コース）No.5920（2019/7/4公開）

電力会社は電気を作って届けるだけというイメージがあったが、自由化に伴う他地域での販売や新たな収益源の創造など、業務の幅が広いこと学んだ。また四国を地盤とする会社ではあるが、社員の方はどのようにすればより首都圏や関西で電気を買っていただくことができるかや社会貢献性と利益率の高い海外事業は何かなどを真剣に考えており、外向きの社風であることを知ることができた。

当たり前であるが電力業界にについてある程度の知識を入れておくべきだった。送配電分離について社員の方から当たり前のように話を振られたが、返答できなかった。基礎知識がないとグループワーク時にそこから調べなければならないので、議論の時間が無駄になってしまうと感じた。

電力会社は基本的に理系の会社であるが、インターンシップを通して、コーポレートや営業、経営企画や事業企画、燃料調達など、事務系社員の仕事を詳しく理解することができた。電力会社は現在、変化の時代を迎えており、過去にとらわれない新しい発想で利益を上げていくことが求められていると知り、そこに面白さを感じることができた。

他の学生はどちらかというと地元だから何となく参加したような雰囲気であったため、その中では自分は気の利いた発言ができたと思うから。社員の方は積極性をチェックされていたため、業界研究など甘い部分もあったが、発表などを通して積極性はアピールできたと感じたから。

四国地域に電気を送るだけでなく、他地域での販売や海外事業、新規事業など、新たなチャレンジに取り組んでいる会社であることを理解し、そこに面白みを感じたから。また、社員の方はどの方も温厚で話しやすく、社員同士も仲が良いことが分かり、そのような面でも良い会社であると思ったから。

3月の解禁後、エントリーシートやwebテストを提出する前からリクルーター面談に呼ばれる。リクルーターからの評価が高いと4月中には役員選考を受けることができ、早く進むと思う。

インターンシップ参加者のみ後日リクルーター面談や座談会に呼ばれる。しかし参加者全員に声をかけているみたいなので、有利にはならないと思う。

四国地域の地域活性化に貢献できる仕事に就きたいと考えており、公務員や地方銀行などを考えていた。公務員も貴い仕事ではあるが、より自由度の高い民間企業を志望していた。そのなかで、インフラも活性化や地域貢献の意味では大きな役割をもつと考え、電力会社にも関心を持つようになった。三回生の夏の時点ではこれくらいのアバウトな絞り込みでとどめ、様々な会社のインターンシップに参加するよう心がけた。

地域活性化に携わる中で、インフラは必要不可欠だが、面白いことや新しいことにはチャレンジできないと考えていた。しかし良い意味で裏切られた。電力会社は変化に挑む社風であることを知った。この経験から四国以外の地域の電力会社にも興味を持つようになった。その後の就職活動では、四国電力に加えて様々な電力会社を見るようになり、インターンシップにも可能な限り参加した。