【20卒】電源開発の冬インターン体験記（文系/総合職）No.6376（中央大学/男性）（2019/6/25公開）

電源開発では事務系総合職で入社しても、最初は発電所など、現場で電気の供給について学ぶことができるということ知ることができたこと。社員の方も地方にある現場の仕事を楽しまれていたことを知り、デスクワークで終わらないことが魅力に感じた。事務系の社員も電気のプロフェッショナルとして働くことのできる社風を感じることができたことも良かった。

5名の社員の方にそれぞれ30分程度質問させていただく時間があるため、より電力業界や会社について勉強しておくべきだった。様々な部署の方が来られるので、燃料のこと、再エネのことなどをより調べておけば良かったと思った。

社員の方が現場でどのような仕事をされていたか、その後、ジョブローテーションの過程でどのような業務に就かれたかなどをプライベートも含めて話してくださり、キャリアプランがイメージしやすかった。ジョブローテーションがあり、一つの業務に囚われず、様々な経験ができることも魅力に感じた。

文系であるため、何か専門的な強みがあるわけではないので、他の学生とそのような差別化はできないから。また、グループワークは自分のキャリアプランを考えるようなもので、良し悪しの判断が難しいと思われる。そのような理由から自分が特別秀でていたとは思えないから。

最初は全国規模の電力会社という認識程度であったが、企業研究やインターンシップに参加することで、最先端の発電技術を持っていること、文系でも発電や送電などの分野に携わることのできる会社であるということを知った。電力会社はどちらかというとジョブローテーションのない会社も多いので、そういった点で多くの経験ができると思い、志望度が上がった。

多くの社員の方に業務や業界について尋ねることができるため、企業研究が深まり、そうした意味では面接で有利になると思う。しかし、インターンシップ参加によって特別な選考ルートがあるわけではないと思われる。

インターンシップ参加者だけの座談会に後日呼ばれた。私は参加しなかったが、普通の説明会よりも深い内容が聞けると思われる。

人々の当たり前を支える、社会の基盤を支える、できれば地域活性化にも携わることのできる仕事に就きたいと考えていた。業界としては銀行やインフラを見ていた。中でも電力会社はその地域に信頼があり、当たり前を支えるだけでなく、地域創生にも貢献できるため、志望していた。電力業界を調べる中で、全国規模の電源開発に興味を持ち、応募した。

このインターンシップに参加したことにより志望企業や業界が変化することははなかった。それまで受けていた電力会社は本店勤務が多く、一つの業務に長い期間携わるというものであったため、電源開発のようにジョブローテーション制度や現場での経験ができ、事務系と技術系の垣根の低い企業をこれからは見ていきたいと考えるようになった。