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【電力業界の未来を拓く】【20卒】東北電力の冬インターン体験記(文系/1DAY OPEN COMPANY 総合コース(事務系))No.6489(中央大学/男性)(2019/6/25公開)

東北電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 東北電力のレポート

公開日:2019年6月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年12月
コース
  • 1DAY OPEN COMPANY 総合コース(事務系)
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

人々の当たり前を支える仕事、地域活性化に貢献できる仕事という軸で就職活動をしていたため、電力会社に関心があった。電力会社を調べていく中で、都市部以外の電力会社では一番規模の大きい東北電力に関心を持った。地方電力の中で一番販売量の大きい東北電力であれば、社会への影響力があり、地域活性化にも貢献できると考え、東北出身ではないが応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートのみであったので、あらかじめ作っていたガクチカや自己PRを字数に合わせて調整した。また、電力業界についてある程度の知識を入れるため、市販の業界本を読んだ。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京のホテル
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝早慶が4割、残りはMARCHレベル、大学は満遍なく選ばれているように感じた。
参加学生の特徴
東北出身で地元に帰ろうとしている学生が7割程度であった。東京会場ということもあり東北にゆかりはないが、電力業界に関心のあるが学生もいた。
報酬
1000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

会社説明/営業活動のグループワーク/新たな電気プランを考えるグループワーク/社員との座談会

1日目にやったこと

会社や業務についての説明を受けた後、営業活動についてと魅力的な電気プランの策定について2つのグループワークを行い、発表した。その後、各部門の社員との座談会のようなものがあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業担当の社員/人事担当の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

電気プランを考える際に、いかに値段が安くなるのかを考えてしまったが、社員の方が価格競争ばかりに目を向けてはいけないとおっしゃっていた。値段を下げるだけでは利益を確保できないため、値段以外の付加価値をつけるべきと教えてくださった。しかし、電気において値段以上に消費者が求めているものなどないのではと感じてしまった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

営業活動についてのグループワークにおいて、人をその趣味嗜好や考え方ごとに何グループかに分けた表を渡され、このタイプの人にはこのような営業が良いという提案を求められたこと。人を10パターン程に分けて考えていたが、それに従った提案しかできず、とても大変だった。また、人をそんな簡単に分類できるのか疑問に感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

会社や社員の方が最も大切にしている考えが東北の発展であるということを感じることができた。電気をただ届けるのではなく、どのような活動があればより東北地方が発展するのかを真剣に考えていること知った。震災時など、経営が苦しい時でさえも、地域の学生の感想文コンクールを続けるなど、地域第一の考え方をされていて魅力に感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

電力業界についても会社についても丁寧な説明があったため、特に準備は必要ない思われる。ただ東北出身の学生が多いため、会話についていくためにも多少は東北地方いついての知識はあった方がスムーズかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方との座談会の時間が長く、業務からプライベート、社風についてまで詳しく聞くことができた。また、電力自由化が進む中、どのような営業活動をしているのかを詳しく理解することもできた。東北出身ではない社員の方もいらしたため、そのような不安もなくなり、地域の活性化を第一とする社風に惹かれ、働きたいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

東北出身ではないため、相手を納得させることのできるだけの理由がないと内定をもらうことはできないと感じた。生まれた地域に恩返しがしたいという理由は使えないので、東北出身者以上に企業研究をしなければならないと思った。当時の段階ではそこまでの理由を持つことが出来ていなかったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

地方の電力会社では一番販売量が大きいということくらいしか知っていなかったが、震災からの復旧に真剣なこと、地域の活性化を第一とする社風であること、学生の話を真剣に聞いてくださる社員の方が多いことなどからとても魅力に感じた。東北出身ではないが、このような会社であれば自分の軸である人々の当たり前を支えること、地域活性化に貢献することを実現できると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

丸一日のインターンシップであるため、参加することで企業研究が深まり、その点では面接などで有利になるかもしれない。しかし、参加によって特別な選考ルートがあるわけではないと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

3月の解禁より少し早めにマイページ登録のメールがきたが、それ以外にインターンシップ参加によるフォローは特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は人々の当たり前を支える仕事であること、また、大学で地域活性化について勉強していたことから地域創生に携わることできる仕事という軸で就職活動をしていた。そのため、インフラや銀行などを考えていた。当初は自分の地元にある会社を見ていたが、この度、他地域のインフラ企業を見ることで知見を広げ、さらには業界理解を深めたいと考え、東北電力のインターンシップに参加した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって志望業界や企業に変化はなかったが、地元でない会社へ就職することも良いものだと感じることができた。東北電力のインターンシップにはもちろん東北出身者が多いが、そうでない学生もたくさんいた。地域活性化に関心があり、東北の復興に微力ながらでも携わりたいと考える意識の高い学生が多く参加しいた。社員の方も真剣に話を聞いてくださる方が多く魅力的に感じた。この経験から地元を離れ、より衰退が激しい地域の力になることができる仕事も考えるようになった。

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東北電力の 会社情報

基本データ
会社名 東北電力株式会社
フリガナ トウホクデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 2514億4100万円
従業員数 18,378人
売上高 2兆6449億1200万円
決算月 3月
代表者 石山 一弘
本社所在地 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 832万円
電話番号 022-225-2111
URL https://www.tohoku-epco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130641

東北電力の 選考対策

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