日本マイクロソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全262件） 5ページ目

【良い点】
ビッグディールをドライブして、成功させれば正当な評価をしてもらえる。
上司の気分による評価など、他社に多いお友達人事はあまりない。営業の数が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由な職場
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に優秀な人材流出が止まらない。また誰が本当に優秀かを客観的かつ多角的に評価する基盤が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職であっても、基本7.5:2.5でベース比率が高く安定している。
ベース水準も業界内では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークライフバランスなどはとてもよく整理されていたところ
また、働く環境は非常にダイバーシティに富んでいた。
やはりマイクロソフトだけあって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
収入としては大変満足できるレベルであった。評価についても、おおむね妥当であったと考えるが、インセンティブについては、担当するセグメント、顧客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日本法人の組織が大きいので、いわゆる外資系で求められる短期間での成果に対するプレッシャーは大きくない。ビジネスモデルが大きく崩れないかぎりは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベース年俸も同業他社と比べると比較的多く、インセンティブについても完全に達成率に応じた報酬を得ることができるため、数字の達成に対するモチベー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与水準は、同業他社と比較しても高めだと思う。
年棒制で、ベースサラリー＋インセンティブとなり、割合は職種・部門によって異なる。

ただ福利...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業績評価に納得感がある。
実力以上の給与がもらえる。
アワードで、株も沢山もらえる。
業績が給与に反映されるので、緊張感はあるけれど、頑張っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
目標を達成したら、その分返ってくる仕組み。ベースサラリーは、世間が抱くイメージよりは低いと思う。
ハードワークなので、もう少しベースがあがる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり外資系なので休みがしっかりとれますね。
元々、アメリカ育ちで両親も
アメリカで仕事をしていたこともあり、大きなプロジェクトの後には長期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完璧ではないにせよ公平感のある評価システムだと思います。大抵の場合、予算を持ってる単位の部門内の人達がレベル別で管理職間で評価されます。自己...続きを読む(全322文字)

【良い点】
代理店の常駐営業として勤務。店舗でのインバウンドでの業務で、自由に活動して良い為比較的自由度は高くやりがいを感じられた。
雇用形態を意識しな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与水準は他社や他業界と比較してもかなり高いと思われる。
頑張った分、評価される。テレワークなど勤務の仕方を含めて自由である点。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しいテクノロジーに接することができ、他の国の人たちとの交流が盛んにおこなわれていた。人材の育成にかなり投資していて、レベルに合わせて、語学...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的、裁量範囲は大きいと思います。（予算の範囲で顧客と調整します。）
コンサルタントという職種柄、自社技術だけではなく、競合技術についての...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社風がよく、楽しい雰囲気のオフィスで仕事ができること。女性で活躍している人も多く、ロールモデルになれる人がとても多くいる環境。多様性のある採...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給料が良い。またサービス残業はほとんどない。仕事さえしっかりこなせば、業務中でも自由に過ごしていい環境がある。他のチームへの移動も活発。サポ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年俸以外にストック(株)が個人の評価に連動して付与される。業績や評価が高ければ、驚く位もらえる時もあります。上司より上の場合もあり得る。その...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業他社と比較しても十分な金額だと思います。プロモーションも日本に属しているのであれば、それほど難しいことではないですし、ジョブレベルで連動...続きを読む(全186文字)

【良い点】
間違いなく給与に関してはこの業界でトップクラスだと感じる。
昇級額も大きいため、自分の強みとなるスキルを身につければ、
その分しっかりと給与...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途採用でしたが、相談込みで前職の給与よりも高い年収を提示してくれます。昇給は年に1回で、最低でも10%は上がります。これにインセンティブが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
他の会社で同等の仕事をしていてもこれだけ出してもらえない気がしています。ネイティブではない人も含めて世界中の同僚と英語でのやり取りをする必要...続きを読む(全237文字)

【良い点】
成果が評価されるので、数字に対するモチベーションを年間を通して保てます。自身のアピールがきっちり出来る人には向いていると思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベースサラリーとインセンティブの比率は70:30
インセンティブの内訳は売上達成度と行動評価が75:25
売上を達成すると必然的にボーナスは...続きを読む(全180文字)