日本マイクロソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全148件） 6ページ目

研修制度については、かなり整っています。
まず、社内で外部の人を呼んでのセミナー。また、e-learningがかなりあるので、それらを活用するだけで、...続きを読む(全159文字)

教育制度について。技術的な研修は、実技研修やオンライン研修がある。そのほか、HRが提供するソフトスキルの講習や語学講習もある。もちろん、いずれも無償。外...続きを読む(全151文字)

論理的思考やリーダーシップ、効果的なプレゼンテーションの方法など自己啓発型の社内トレーニングが充実している。
英語も受講できる時間は限られているが、自...続きを読む(全156文字)

グローバルな環境での研修が充実しており、グローバル企業での活動に役に立つと思われます。
また、優れた社員が多く、その中でもまれて仕事をするので、IT産...続きを読む(全184文字)

社内で働いている人は自社製品を知っていないといけない為、Windowsの新しいバージョンが出るたびに常に新しいWindowsに切りかわるので、ITに疎い...続きを読む(全149文字)

研修については、企業外の講師を招いてのセミナーなどが多くありました。
たとえば、自分のモチベーションを高めるためにはどのようにしたらよいかというセミナ...続きを読む(全179文字)

自分からスキルを身に着けようという意識がないとだめ。研修や上司、仕事から様々なものが学べるが、それが後々にどのように役に立つかの意識が無いとなかなか身に...続きを読む(全153文字)

正社員を対象にした教育制度は充実していて、語学トレーニングから実務で使えるスキルアップトレーニングや、専門大学との連携で提供されるトレーニングまで様々。...続きを読む(全154文字)

・ルーチンワークがほとんど存在しないため、自己管理能力が必要となります。
・顧客との商談もすべて自分で組み立てるため、企画力、実行力が試されます。
...続きを読む(全198文字)

教育についてはOJTもありますが、基本的には社内リソースを自分で調べながら自分自身で勉強していく環境です。経験のない人だと誰かがおしえてくれると思ってい...続きを読む(全188文字)

研修は社内ネットストリーミングで色々なものが用意、企画されていますし、資料もサーバーに豊富に用意されています。必須で受けなければならないものもありました...続きを読む(全163文字)

社内研修は社内資格や役職によっていくつかのプログラムが用意されている。研修内容自体はとりたてて変わったものではなく(何かに役立つというより、ごく普通のビ...続きを読む(全166文字)

社員の向上が会社の向上につながるという考えから、つねに社員に対するセミナーを開催している。マイクロソフト製品は常に社内で使用しているので、習得した技術、...続きを読む(全166文字)

社員向けの教育プログラムは比較的充実していると思います。ただし、部署内で実務に必要な研修をみっちりやるという感じではありません。製品知識にしろ、業務に必...続きを読む(全199文字)

どこで働いてもスキルは磨かれると思います。
働き方が特別違うことはありません。MSというネームバリューで仕事が進むので、自分の評価と勘違いしがちです。...続きを読む(全179文字)

研修で実践的なものは実はあまりないかも知れません。てっきり自社の資格取得のための様々ンな研修コースが無償で無制限に受けれるものだと思っていましたが、そん...続きを読む(全208文字)

新入社員時の研修がメイン。
後は所属部署により個々が必要なスキルを自助努力で身につけるが、
自社製品に関する資格はフォローがある。
技術職の場合は...続きを読む(全178文字)

研修プログラムはありますが、それに参加している社員はほとんどいません。トレーニングを受けている暇があるのであれば、仕事をしろっていう雰囲気でした。社内研...続きを読む(全208文字)

社員のトレーニングに関しては、テクノロジ、ヒューマンスキル共に投資してくれていると思う。会社としては、社員は米国本社に出張して研修することを一つの宣伝材...続きを読む(全299文字)

研修、教育はほとんどない。自らオープンな場に出て行ってネットワークを広げないと機会を与えらない。早朝から勉強会などに参加したり、ミニMBA講座などを自己...続きを読む(全152文字)

本社はもちろん、日本法人の中でもマネージメントスキルの高い人材が豊富で、働きながら自身のスキルも身についていく。また会社として英語やビジネススキルトレー...続きを読む(全160文字)

スキルアップや社員の教育体制は充実していて、自分が望めば勉強やスキルアップはどんどんさせてもらえます。また、社内の教育体制が整っていて定期的に色々な勉強...続きを読む(全163文字)

部署ごとに違うかもしれませんが、私の部署では、キャリアプロファイルステージという、職位ごとに求められる達成指標があるので、それをクリアするために、スキル...続きを読む(全175文字)