日本マイクロソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全148件） 4ページ目

スキルアップ、キャリア開発はいい意味でも、悪い意味でも、自分次第です。何か自分でプランして、それをマネージャに話せば、研修費用の会社負担とともにサポート...続きを読む(全159文字)

プリセールス SE の場合です。
基本的に研修はありませんが新製品の情報はマーケ主催の勉強会が頻繁に開催されますのでそこで入手することができます。
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さまざまな部署があるため、積極的に他部署の知識吸収にも取り組むと将来につながる。勉強会にも積極的に参加するとよい。給与以上の貢献をしていると、気が付くと...続きを読む(全156文字)

社内研修等のキャリアアップ制度が非常に良くできており、お勧めできる企業です。
素晴らしい上司に恵まれ、MSの資格だけではなく、他のベンダー資格等も積極...続きを読む(全166文字)

仕事は厳しく、終電や徹夜が当たり前の環境です。転職者は多いいのですが、退職者も多いい環境です。
本当にやる気がある人はわずかで、常時転職活動をしている...続きを読む(全172文字)

教育が苦手な企業です。
そのため、派遣社員でも社内ルールなどをレクチャーする必要のない、「MS経験者」が好まれる傾向にあります。
経験者でないと、溢...続きを読む(全186文字)

研修・トレーニングは、オンラインとオフライン共に充実していたので、多くのことを学べる環境にありました。また会社主導のトレーニングではなく、外部の研修会な...続きを読む(全152文字)

ソフトスキルのトレーニングは自分で申し込みをすれば受講できるが、製品知識や技術知識については社内にあるリソースを使って自己学習が基本な印象でした。面倒見...続きを読む(全172文字)

研修は各現場の所で行われました。
3ヶ月研修もあれば1日のだけの研修もあります。
その担当部署の仕事量によってまちまちだと思います。
キャリア開発は...続きを読む(全173文字)

研修メニュー自体は存在しほぼ自由に受けられます。
ただ、会社からキャリアパスを提示される事は期待しないでください。上司との1:1が定期的にあり、その場...続きを読む(全186文字)

技術営業やITコンサル、サポートの職種の人は年に1回にシアトルで開催されるTechReadyという1週間のトレーニングに参加できる。(かつては毎年参加し...続きを読む(全243文字)

社内教育体制はかなりしっかりしている。ロールによって、受講しなければならない e-learning の教育メニューが決まっており、営業ロールで20~40...続きを読む(全169文字)

スキルアップのための制度は素晴らしいです。派遣社員でも、希望すればかなり要望を聞いてくれます。しかし、全般に言えることですが、自分の力で取りに行かないと...続きを読む(全172文字)

最新のマイクロソフト製品のテクノロジーをどこよりもいち早く身に着けることができます。
マイクロソフト製品は世界中の企業で使われているので、特にIT業界...続きを読む(全151文字)

現在在籍している人にはスキルが全くないので、教えてもらうことに期待はできません。
マイクロソフト以外ではマイクロソフトのテクノロジーの経験は全く役に立...続きを読む(全176文字)

よくも悪くも「個人主義」な部署でした。純粋にクライアントだけとの交流なので
そこはとても気楽でした。
短期間の試験的な部署だったので、この会社の内面的...続きを読む(全175文字)

外資ということで渡しの場合最初の障壁は英語でした。
これに関しては問題のある人が多く(笑)研修もクラス分けがなされていて充実しています。
仕事のキャ...続きを読む(全156文字)

スキルアップ、キャリアデベロップメントのための教育体制は非常に充実していました。 たまに本社のトレーナーによるトレーニングもあったりしました。 また、自...続きを読む(全150文字)

部署にもよると思いますが、私のいた部署は大変忙しく、時期によっては終電近くまで仕事が続く日々が続きました。
また年俸制のため残業代は支給されません。
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教育機会は非常に充実していると思いますが、スキルアップ、キャリア開発をしていくには自分自身でキャリアプランとトレーニング計画をしっかり立てることが必要で...続きを読む(全174文字)

一年間で自分がどのようなスキルを身につけるのかを年度の初めに上司と相談して目標を決めます。技術的なスキルやソフトスキル(お客様との交渉術など)、英語のト...続きを読む(全155文字)

とても素晴らしい企業だと思います。
福利厚生がしっかりしています。
しかし、評価制度が非常に厳しいため給与の上限が激しいです。
また外資ならではの...続きを読む(全167文字)

スキルアップについては、基本OJTです。
スキルアップのための各種トレーニングは充実しておりますが、仕事に追われてなかなか受講が難しいのも正直なところ...続きを読む(全189文字)

当然ながら、マイクロソフト製品の研修はとても充実しているので、ITに関する知識はつきます。この先IT業界に転職する場合はもちろんのこと、そうでなくても日...続きを読む(全208文字)

従業員のスキルアップのために、数年ごとにジョブローテーションさせるという考え方が浸透している。5年後のキャリアプランを上司と話し合う機会が毎年設定されて...続きを読む(全153文字)