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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本マイクロソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全133件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本マイクロソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7

日本マイクロソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本マイクロソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 133

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの研修プログラムがあり、多くが部門のコスト負担なしでうけることができます。Officeの基本的な使い方から応用に関するトレーニングはIT部門が主催して...続きを読む(全252文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイクロソフトは技術的なスキルに対してかなり豊富な研修コースの機会があり、とくに技術者以外のための初心者コースは豊富です。そのかわ、一歩進んだ技術とかは米...続きを読む(全264文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

e-learning や色々なトレーニングがただで受けられるので、自ら学ぶ姿勢のある人たちには非常に良い環境だと思います。
身につけられる技術については...続きを読む(全208文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発、英語研修は非常に豊富。ただし自分で選んで、計画的にやらなければいけないし、毎月のビジネスのリズムに組み込むのはなかなか難しい。...続きを読む(全210文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サポート部分では、かなり幅広い技術が身に着けられます。社内トレーニングは、オンラインはもちろん、外部のトレーニングも受講できます。MCPなども社内で無料に...続きを読む(全168文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多いですが、強制残業はありません。年俸制の為残業代はほぼ出ません。個人の技術力をカバーしてくれる人がいても、個人のやるべき仕事を代わりにやってくれる...続きを読む(全218文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通して身につくようなことは、何一つないと感じた。
特に現在の研修制度は、個々人の能力アップにつなげるためではなく、
あくまでも経営層のボーナスア...続きを読む(全166文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業や残業が比較的裁量ででき、有給等の取得もしやすい環境だと思います。
女性社員も多く、管理職についているかたもみられます。
結婚後・出産後も仕事を続...続きを読む(全162文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出来て当たり前のオフィス環境で、誰も丁寧に教えてくれたりはしません。
ですが、社内でセミナーやOnline学習ができたりするものがあります。
(主なo...続きを読む(全188文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常にマイクロソフトの最新のテクノロジーに触れることができます。
Web Developer系の方は、MSよりGoogleのほうが良いと思います。
コン...続きを読む(全160文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度については、かなり整っています。
まず、社内で外部の人を呼んでのセミナー。また、e-learningがかなりあるので、それらを活用するだけで、か...続きを読む(全159文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度について。技術的な研修は、実技研修やオンライン研修がある。そのほか、HRが提供するソフトスキルの講習や語学講習もある。もちろん、いずれも無償。外部...続きを読む(全151文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

論理的思考やリーダーシップ、効果的なプレゼンテーションの方法など自己啓発型の社内トレーニングが充実している。
英語も受講できる時間は限られているが、自分...続きを読む(全156文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルな環境での研修が充実しており、グローバル企業での活動に役に立つと思われます。
また、優れた社員が多く、その中でもまれて仕事をするので、IT産業...続きを読む(全184文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で働いている人は自社製品を知っていないといけない為、Windowsの新しいバージョンが出るたびに常に新しいWindowsに切りかわるので、ITに疎い、...続きを読む(全149文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、企業外の講師を招いてのセミナーなどが多くありました。
たとえば、自分のモチベーションを高めるためにはどのようにしたらよいかというセミナー...続きを読む(全179文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分からスキルを身に着けようという意識がないとだめ。研修や上司、仕事から様々なものが学べるが、それが後々にどのように役に立つかの意識が無いとなかなか身に着...続きを読む(全153文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員を対象にした教育制度は充実していて、語学トレーニングから実務で使えるスキルアップトレーニングや、専門大学との連携で提供されるトレーニングまで様々。実...続きを読む(全154文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ルーチンワークがほとんど存在しないため、自己管理能力が必要となります。
・顧客との商談もすべて自分で組み立てるため、企画力、実行力が試されます。
・...続きを読む(全198文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育についてはOJTもありますが、基本的には社内リソースを自分で調べながら自分自身で勉強していく環境です。経験のない人だと誰かがおしえてくれると思っている...続きを読む(全188文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は社内ネットストリーミングで色々なものが用意、企画されていますし、資料もサーバーに豊富に用意されています。必須で受けなければならないものもありましたが...続きを読む(全163文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は社内資格や役職によっていくつかのプログラムが用意されている。研修内容自体はとりたてて変わったものではなく(何かに役立つというより、ごく普通のビジ...続きを読む(全166文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の向上が会社の向上につながるという考えから、つねに社員に対するセミナーを開催している。マイクロソフト製品は常に社内で使用しているので、習得した技術、ス...続きを読む(全166文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員向けの教育プログラムは比較的充実していると思います。ただし、部署内で実務に必要な研修をみっちりやるという感じではありません。製品知識にしろ、業務に必要...続きを読む(全199文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこで働いてもスキルは磨かれると思います。
働き方が特別違うことはありません。MSというネームバリューで仕事が進むので、自分の評価と勘違いしがちです。謙...続きを読む(全179文字)

133件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本マイクロソフトの 他のカテゴリの口コミ

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日新しい挑戦があり、自分のスキルを試される環境で働くことができる。特に、チームでの協力やプロジェクトの成功を通じて感じる達成感は格別です。ま...続きを読む(全119文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に良い経験でしたが、もっと成長したいと思って新しい挑戦をするために退職しました。今は他の企業で新しい役割を楽しんでいて、自分のスキルをさら...続きを読む(全115文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最大のソフト会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なシステムが乱立していて覚えるのが大変であった。
全てを一度に刷新す...続きを読む(全88文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、契約社員、派遣と明らかに差別化されていて派遣の自分としては責任の面で社員程のものは求められていないのでフェアだと思う。
【気になること...続きを読む(全120文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも部署によるのだろうが自分の部署の場合自主的に何か申し出れば、それなりのものは任せてもらえ感謝される。続きを読む(全59文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身は派遣なので直接関係ないが、部署的に社員の福利厚生等に関わっており、はとても手厚い様である。続きを読む(全56文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署の場合だと思うが、仕事量的にも適度であり充実感も得られながらしっかりと休んで英気を養う事が出来る。続きを読む(全60文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として女性採用に積極的な様で、支援も手厚い事は感じる。自分の部署に関しては特にであると思う。続きを読む(全56文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルスケールで会社自体、市場価値が世界一になった会社であることもあり、皆更に高めようと頑張っているのは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々は常にコーチング等を勉強して社員のモチベーションを上げるよう努力しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)

株式会社トイロジックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本マイクロソフトの 会社情報

基本データ
会社名 日本マイクロソフト株式会社
フリガナ ニホンマイクロソフト
設立日 1986年2月
資本金 5億円
従業員数 3,040人
売上高 1兆223億円
決算月 6月
代表者 津波美樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
電話番号 03-4332-5300
URL https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp
NOKIZAL ID: 1130273

日本マイクロソフトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。