この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くの研修プログラムがあり、多くが部門のコスト負担なしでうけることができます。Officeの基本的な使い方から応用に関するトレーニングはIT部門が主催して...続きを読む(全252文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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多くの研修プログラムがあり、多くが部門のコスト負担なしでうけることができます。Officeの基本的な使い方から応用に関するトレーニングはIT部門が主催して...続きを読む(全252文字)
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マイクロソフトは技術的なスキルに対してかなり豊富な研修コースの機会があり、とくに技術者以外のための初心者コースは豊富です。そのかわ、一歩進んだ技術とかは米...続きを読む(全264文字)
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e-learning や色々なトレーニングがただで受けられるので、自ら学ぶ姿勢のある人たちには非常に良い環境だと思います。
身につけられる技術については...続きを読む(全208文字)
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スキルアップやキャリア開発、英語研修は非常に豊富。ただし自分で選んで、計画的にやらなければいけないし、毎月のビジネスのリズムに組み込むのはなかなか難しい。...続きを読む(全210文字)
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サポート部分では、かなり幅広い技術が身に着けられます。社内トレーニングは、オンラインはもちろん、外部のトレーニングも受講できます。MCPなども社内で無料に...続きを読む(全168文字)
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残業は多いですが、強制残業はありません。年俸制の為残業代はほぼ出ません。個人の技術力をカバーしてくれる人がいても、個人のやるべき仕事を代わりにやってくれる...続きを読む(全218文字)
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研修を通して身につくようなことは、何一つないと感じた。
特に現在の研修制度は、個々人の能力アップにつなげるためではなく、
あくまでも経営層のボーナスア...続きを読む(全166文字)
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就業や残業が比較的裁量ででき、有給等の取得もしやすい環境だと思います。
女性社員も多く、管理職についているかたもみられます。
結婚後・出産後も仕事を続...続きを読む(全162文字)
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出来て当たり前のオフィス環境で、誰も丁寧に教えてくれたりはしません。
ですが、社内でセミナーやOnline学習ができたりするものがあります。
(主なo...続きを読む(全188文字)
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常にマイクロソフトの最新のテクノロジーに触れることができます。
Web Developer系の方は、MSよりGoogleのほうが良いと思います。
コン...続きを読む(全160文字)
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研修制度については、かなり整っています。
まず、社内で外部の人を呼んでのセミナー。また、e-learningがかなりあるので、それらを活用するだけで、か...続きを読む(全159文字)
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教育制度について。技術的な研修は、実技研修やオンライン研修がある。そのほか、HRが提供するソフトスキルの講習や語学講習もある。もちろん、いずれも無償。外部...続きを読む(全151文字)
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論理的思考やリーダーシップ、効果的なプレゼンテーションの方法など自己啓発型の社内トレーニングが充実している。
英語も受講できる時間は限られているが、自分...続きを読む(全156文字)
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グローバルな環境での研修が充実しており、グローバル企業での活動に役に立つと思われます。
また、優れた社員が多く、その中でもまれて仕事をするので、IT産業...続きを読む(全184文字)
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社内で働いている人は自社製品を知っていないといけない為、Windowsの新しいバージョンが出るたびに常に新しいWindowsに切りかわるので、ITに疎い、...続きを読む(全149文字)
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研修については、企業外の講師を招いてのセミナーなどが多くありました。
たとえば、自分のモチベーションを高めるためにはどのようにしたらよいかというセミナー...続きを読む(全179文字)
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自分からスキルを身に着けようという意識がないとだめ。研修や上司、仕事から様々なものが学べるが、それが後々にどのように役に立つかの意識が無いとなかなか身に着...続きを読む(全153文字)
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正社員を対象にした教育制度は充実していて、語学トレーニングから実務で使えるスキルアップトレーニングや、専門大学との連携で提供されるトレーニングまで様々。実...続きを読む(全154文字)
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・ルーチンワークがほとんど存在しないため、自己管理能力が必要となります。
・顧客との商談もすべて自分で組み立てるため、企画力、実行力が試されます。
・...続きを読む(全198文字)
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教育についてはOJTもありますが、基本的には社内リソースを自分で調べながら自分自身で勉強していく環境です。経験のない人だと誰かがおしえてくれると思っている...続きを読む(全188文字)
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研修は社内ネットストリーミングで色々なものが用意、企画されていますし、資料もサーバーに豊富に用意されています。必須で受けなければならないものもありましたが...続きを読む(全163文字)
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社内研修は社内資格や役職によっていくつかのプログラムが用意されている。研修内容自体はとりたてて変わったものではなく(何かに役立つというより、ごく普通のビジ...続きを読む(全166文字)
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社員の向上が会社の向上につながるという考えから、つねに社員に対するセミナーを開催している。マイクロソフト製品は常に社内で使用しているので、習得した技術、ス...続きを読む(全166文字)
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社員向けの教育プログラムは比較的充実していると思います。ただし、部署内で実務に必要な研修をみっちりやるという感じではありません。製品知識にしろ、業務に必要...続きを読む(全199文字)
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どこで働いてもスキルは磨かれると思います。
働き方が特別違うことはありません。MSというネームバリューで仕事が進むので、自分の評価と勘違いしがちです。謙...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日新しい挑戦があり、自分のスキルを試される環境で働くことができる。特に、チームでの協力やプロジェクトの成功を通じて感じる達成感は格別です。ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本当に良い経験でしたが、もっと成長したいと思って新しい挑戦をするために退職しました。今は他の企業で新しい役割を楽しんでいて、自分のスキルをさら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
世界最大のソフト会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なシステムが乱立していて覚えるのが大変であった。
全てを一度に刷新す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員、契約社員、派遣と明らかに差別化されていて派遣の自分としては責任の面で社員程のものは求められていないのでフェアだと思う。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これも部署によるのだろうが自分の部署の場合自主的に何か申し出れば、それなりのものは任せてもらえ感謝される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分自身は派遣なので直接関係ないが、部署的に社員の福利厚生等に関わっており、はとても手厚い様である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の部署の場合だと思うが、仕事量的にも適度であり充実感も得られながらしっかりと休んで英気を養う事が出来る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社全体として女性採用に積極的な様で、支援も手厚い事は感じる。自分の部署に関しては特にであると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
グローバルスケールで会社自体、市場価値が世界一になった会社であることもあり、皆更に高めようと頑張っているのは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職の方々は常にコーチング等を勉強して社員のモチベーションを上げるよう努力しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
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