この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業向けの戦略眼を養うトレーニングが印象にのこっています。
ラージアカウントに対峙して、その企業の戦略を見据えてITソリューションを
提案する。そのパ...続きを読む(全179文字)
日本マイクロソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業向けの戦略眼を養うトレーニングが印象にのこっています。
ラージアカウントに対峙して、その企業の戦略を見据えてITソリューションを
提案する。そのパ...続きを読む(全179文字)
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多くの研修プログラムがあり、多くが部門のコスト負担なしでうけることができます。Officeの基本的な使い方から応用に関するトレーニングはIT部門が主催して...続きを読む(全252文字)
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マイクロソフトは技術的なスキルに対してかなり豊富な研修コースの機会があり、とくに技術者以外のための初心者コースは豊富です。そのかわ、一歩進んだ技術とかは米...続きを読む(全264文字)
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e-learning や色々なトレーニングがただで受けられるので、自ら学ぶ姿勢のある人たちには非常に良い環境だと思います。
身につけられる技術については...続きを読む(全208文字)
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スキルアップやキャリア開発、英語研修は非常に豊富。ただし自分で選んで、計画的にやらなければいけないし、毎月のビジネスのリズムに組み込むのはなかなか難しい。...続きを読む(全210文字)
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サポート部分では、かなり幅広い技術が身に着けられます。社内トレーニングは、オンラインはもちろん、外部のトレーニングも受講できます。MCPなども社内で無料に...続きを読む(全168文字)
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残業は多いですが、強制残業はありません。年俸制の為残業代はほぼ出ません。個人の技術力をカバーしてくれる人がいても、個人のやるべき仕事を代わりにやってくれる...続きを読む(全218文字)
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研修を通して身につくようなことは、何一つないと感じた。
特に現在の研修制度は、個々人の能力アップにつなげるためではなく、
あくまでも経営層のボーナスア...続きを読む(全166文字)
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就業や残業が比較的裁量ででき、有給等の取得もしやすい環境だと思います。
女性社員も多く、管理職についているかたもみられます。
結婚後・出産後も仕事を続...続きを読む(全162文字)
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出来て当たり前のオフィス環境で、誰も丁寧に教えてくれたりはしません。
ですが、社内でセミナーやOnline学習ができたりするものがあります。
(主なo...続きを読む(全188文字)
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常にマイクロソフトの最新のテクノロジーに触れることができます。
Web Developer系の方は、MSよりGoogleのほうが良いと思います。
コン...続きを読む(全160文字)
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研修制度については、かなり整っています。
まず、社内で外部の人を呼んでのセミナー。また、e-learningがかなりあるので、それらを活用するだけで、か...続きを読む(全159文字)
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教育制度について。技術的な研修は、実技研修やオンライン研修がある。そのほか、HRが提供するソフトスキルの講習や語学講習もある。もちろん、いずれも無償。外部...続きを読む(全151文字)
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論理的思考やリーダーシップ、効果的なプレゼンテーションの方法など自己啓発型の社内トレーニングが充実している。
英語も受講できる時間は限られているが、自分...続きを読む(全156文字)
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グローバルな環境での研修が充実しており、グローバル企業での活動に役に立つと思われます。
また、優れた社員が多く、その中でもまれて仕事をするので、IT産業...続きを読む(全184文字)
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社内で働いている人は自社製品を知っていないといけない為、Windowsの新しいバージョンが出るたびに常に新しいWindowsに切りかわるので、ITに疎い、...続きを読む(全149文字)
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研修については、企業外の講師を招いてのセミナーなどが多くありました。
たとえば、自分のモチベーションを高めるためにはどのようにしたらよいかというセミナー...続きを読む(全179文字)
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自分からスキルを身に着けようという意識がないとだめ。研修や上司、仕事から様々なものが学べるが、それが後々にどのように役に立つかの意識が無いとなかなか身に着...続きを読む(全153文字)
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正社員を対象にした教育制度は充実していて、語学トレーニングから実務で使えるスキルアップトレーニングや、専門大学との連携で提供されるトレーニングまで様々。実...続きを読む(全154文字)
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・ルーチンワークがほとんど存在しないため、自己管理能力が必要となります。
・顧客との商談もすべて自分で組み立てるため、企画力、実行力が試されます。
・...続きを読む(全198文字)
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教育についてはOJTもありますが、基本的には社内リソースを自分で調べながら自分自身で勉強していく環境です。経験のない人だと誰かがおしえてくれると思っている...続きを読む(全188文字)
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研修は社内ネットストリーミングで色々なものが用意、企画されていますし、資料もサーバーに豊富に用意されています。必須で受けなければならないものもありましたが...続きを読む(全163文字)
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社内研修は社内資格や役職によっていくつかのプログラムが用意されている。研修内容自体はとりたてて変わったものではなく(何かに役立つというより、ごく普通のビジ...続きを読む(全166文字)
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社員の向上が会社の向上につながるという考えから、つねに社員に対するセミナーを開催している。マイクロソフト製品は常に社内で使用しているので、習得した技術、ス...続きを読む(全166文字)
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社員向けの教育プログラムは比較的充実していると思います。ただし、部署内で実務に必要な研修をみっちりやるという感じではありません。製品知識にしろ、業務に必要...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性で管理職を積極的に増やしたい傾向に見えますので、女性で管理職になりたい人にとっては機会があってよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワーキングママも多く、働く女性に優しい制度が充実していると思います。
ハイブリッドなので、自分のライフスタイルにあわせた働き方が可能です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なしに業界トップクラスです。この世の全ての福利厚生が揃っていると言っても過言ではありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収や福利厚生、昇進機会の制度には全く不満はありません。業界トップクラスだと思います。株ももらえます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社はアメリカ、日本は支社なので裁量はないです。アメリカからのトップダウンのゴールや決定に従うのが基本なので、自分のアイデアや裁量を持って仕事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
本当に良い経験でしたが、もっと成長したいと思って新しい挑戦をするために退職しました。今は他の企業で新しい役割を楽しんでいて、自分のスキルをさら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎日新しい挑戦があり、自分のスキルを試される環境で働くことができる。特に、チームでの協力やプロジェクトの成功を通じて感じる達成感は格別です。ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職の方々は常にコーチング等を勉強して社員のモチベーションを上げるよう努力しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社全体として女性採用に積極的な様で、支援も手厚い事は感じる。自分の部署に関しては特にであると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分自身は派遣なので直接関係ないが、部署的に社員の福利厚生等に関わっており、はとても手厚い様である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするしかなく、会社での教育等はなかったです。
社員教育がもっと充実すればよかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
よい仕事にあたればスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事に恵まれなければ全くスキルアップできない。
やり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから上流工程を学べるので、スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどの下流工程は身につかないので、段...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士の研修、勉強会などが存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などは一切なく、一定レベル以上からスキルアップを目指すので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成長意欲があり周りからある程度認められると昇格できる。未経験でも歓迎されるのでWEB業界で働いてみたいという人には良い環境。自分のキャリア目標...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関わらず、かなり色々とチャレンジすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないとずっと同じ業務になりそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたいことを言えばやらせてくれます。タイミングがあえばという感じですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して学べるとは思え...続きを読む(全95文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
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