立神工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新入教育における、機械設計マイスターのテストによる成績によって給与もランク付けされる。
Bランクに始まり、その後出...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術者の育成に力を入れていると感じる。規模が小さいためルールが少なく比較的自由な風潮だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 18年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

社員と管理職の関係で満足していることは、基本社員との接触はなるべくしないようにして、出向先の担当者にすべて任せるということで、自立せいをmたせてくてた点で...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 18年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

出向先の企業の評価による給与体系で、本人がどれだけ長い時間仕事するかによって
時間単位での給与の支給であり、やればやるほど収入が増える感じでした。
昇...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 18年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

特に社内研修なし
出向先きぎょうにて機会産業界に寄与
スキルUPは個人任せで特に取り組みはしない
良い意味で、会社・上司が干渉しないことで個人のモチ...続きを読む(全151文字)