2016年卒 城北信用金庫の選考体験記 <No.341>

業界:
信用金庫・協同組合
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.shinkin.co.jp/johoku/

2016卒城北信用金庫のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 河村電器産業株式会社
  • 株式会社クレディセゾン
  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
  • プレス工業株式会社
大学
  • 立教大学

選考フロー

OpenES(3月) → 会社説明会 + web適性試験(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) →最終面接(6月)

企業研究

都内の他の信用金庫との違い(主に社風、預金量、管轄の地区の特性など)を調べておくべき。その過程の中で支店訪問を最低3回は最終面接まで終わらせておく。多くの...

志望動機

日本の産業空洞化が懸念されている中、中小企業の支援や地域活性化が必要で、地域に根付いて支援したいと考え、法人と個人の双方に最も近い距離で接することのできる...

1次面接 通過

形式
学生5面接官1
肩書
人事(33年目)
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

時間の関係上、そこまで深く突っ込まれなかったことから第一印象、受け答えがしっかりしているかを中心に見られていると感じた。1次面接受験者と2次面接に残った人...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接の雰囲気は極めて穏やかでテンポよく進められていた。一つの質問について一人一人順番に1分程度で答えてもらう形式であった。学生のどんな話にも深くあいづちを...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことはありますか、そして何を学び取ることができましたか

個人経営のカラオケ店のアルバイトです。元々、個人経営ということもあり提案しやすい環境で、自身が提案した結果が見えることにやりがいを感じ3年間続けております...

信用金庫ではお客様と常に接しますが、普段他の人からどういう人と言われますか

おちゃらけているように見えて根はまじめだねと言われます。普段は場の雰囲気を盛り上げるために冗談を言ったりしているが、組織内で何かを決める時や重要な場面にお...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事部長
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

まずその人の性格や考え方を見られていると感じた。また、どのような営業になりたいかという質問にて信用金庫の業務内容をしっかり理解した上で自身がどうやって地域...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接と同様穏やかな雰囲気で、面接官の方が面接の初めに軽く雑談(天気のことや就活についてなど)をしてくださったおかげで話しやすい雰囲気の中で面接が実施さ...

2次面接で聞かれた質問と回答

時には営業成績など困難と思われる目標に挑戦しなければならない時もあります。あなたが今までで困難な状況で挑戦をしたことがありますか

当時100人規模のサークルの人数が半減したさいに再度人数を回復させようと、様々な試みを行ったことです。例えばサークルの人数減少の原因が後輩に対するフォロー...

どんな営業になりたいですか

お客様が困った際に一番最初に思い浮かべてもらえるような営業になりたいです。そのために自身の強みである行動力と粘り強さを活かして付加価値をつけたサービスやお...

最終面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
人事部長/役員
時間
20分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

圧迫面接だったので否定的な深掘りをされた時にいかに冷静に論理的に答えられるのかを見ていたのだと思う。また、働くイメージができているか、やりたいことがはっき...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

役員の方の雰囲気が硬い。高圧的な態度を取って質問していた。私が「営業として自身で何度も足を運びニーズを汲み取っていきます」と答えたことに対して「じゃあどう...

最終面接で聞かれた質問と回答

営業には何が必要と感じるか

何度も足を運びニーズを汲み取るなどの粘り強さが重要だと感じました。まずお客様と話すことでしか案件を獲得できないので関係ない話からすることで信頼関係を築きそ...

入庫後どんなことに挑戦したいですか

大きく分けて営業と本部での仕事の2つに挑戦したいです。まず営業として、融資の案件で携わった企業が、将来日本を代表するまでに成長できるようなきっかけ作りや提...