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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

株式会社三菱総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱総合研究所の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若いうちは一般的には高収入に相当する年収を得ることが可能。
評価制度は期初の目標に対する達成度で、組織・個人のそれぞれの評価の総合評価とな...続きを読む(全305文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系メーカーに比べ良いですが、他日系コンサルと比較すると低い水準かと思います。職種が上がるにつれ、個人の評価で年収特に賞与が大きく変わります。...続きを読む(全199文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しがないアルバイトでもしっかりと1分単位で賃金が支払われることは流石三菱といったところです。テレワークでも成果物でしっかりと判断し、お支払いし...続きを読む(全189文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、修士卒から2年間(学部卒であれば4年間)は残業代がでる。以降については職位が上がることで、残業代が出なくなる。
【気になること...続きを読む(全204文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でもかなり仕事を任せて貰え、それに見合う時給が設定されていた。仕事内容はクライアントによるので、その都度新しい調査であり、新しい発見の...続きを読む(全179文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じて適切な年収が確保できる。特に、成果が上がれば十分な収入が得られるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の稼ぎ...続きを読む(全179文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は多忙さに応じて相応。業績連動だが、そんなに大きな上下変動はない。基本的には年功序列だが、近年、みんなが一定年齢になれば昇格できるとい...続きを読む(全215文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は単純作業のわりには高い時給になると思います。残業手当もきちんと支出されますから、安心感はありますね。正社員はかなり収入は高いです。
...続きを読む(全185文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではあるが、基本的に満足する収入を得られる。しかし、1000万円プレーヤーになるためには、マネージャーになる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・20代のうちは他の日系上場企業と比べて給与水準は高め。
・一人一人の目標設定やフィードバックは丁寧に対応される。
・個人や組織の成果は給料に...続きを読む(全190文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒3年目程度ぐらいまでは低くはない。最近はワークライフバランスも改善中のため、労働時間から見るとそこそこもらえる。
クビになることはないため...続きを読む(全184文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ITコンサルタント
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員の私よりも、新入社員の年収のほうが高かったため、年収はとてもよいと思います。主任研究員までなら、年功序列で昇級できるような感じでした。...続きを読む(全200文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
研究員、リサーチャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はハードではありますが、出張時の手当など諸制度はさすがに大手だけありとてもしっかりしていました。多数の業務従事機会を得ることができ、キ...続きを読む(全168文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトーリーダークラスになるまでは昇給が穏やかですが、日系企業としては悪くはなく、安定した額がもらえる。中堅までは減俸もあまりないように...続きを読む(全183文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントのコンサルティングを行うので、プロジェクトマネジメント力や、日々の業務を通じて、データ分析など専門知識が身につきます。エクセルやパ...続きを読む(全194文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部門が最初から決まっているため、自分の専門性を生かせる。基本的に部門異動がない。日本の企業なのですぐに結果は求められない。
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職直後からアルバイトとしてはかなり良い時給で働ける点。
不定期で、1業務あたり何円、といった業務もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ業種の企業の中では給与などの待遇が非常に良い。
IT系総研、大手Slerに勤めている友人の話を聞くと、三菱総研は労働時間当たりの給与はかなり良いと思...続きを読む(全155文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクタンク業界地よりは多いと言える。しかし、就職時の高いハードルに比べると入ってからの仕事のやりがい、給与は肩をすかされた感がある。また、職級3級以上が...続きを読む(全166文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、銀行から来た社長が給与体系をいじり、昇給がめっきり少なくなってしまいました。上記の2年前くらいまでは、1400万くらいはありましたが、評価が高くても...続きを読む(全150文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究員、リサーチャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学院生(博士課程)で有った自分を嘱託研究員として使ってくれた。
学問の世界では得られない、実務を経験できた。
調査分析も丸ごと任される事も有り、...続きを読む(全158文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については激務であるぶん、貰える額は半端じゃない。びっくりするほど貰える。特に海外駐在になれ、日本に帰った時に自動的に貯金が1000万近くになっている...続きを読む(全175文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準はまずまずだと思う。評価制度は、細かい割りに最後は上司の裁量で決められている側面が大きい。結局最後はそんなに差がつかないようになっていると思う。昇...続きを読む(全151文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社の同年代と比較すると、待遇はいいと思われる。
業績とあまり連動せず安定している。
若いうちは自動的に昇進昇給する。年功運用がされている。
評価制...続きを読む(全160文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

シンクタンクとして、国への政策提言に携われることが魅力であると社員の方が仰っていた。続きを読む(全42文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

オフィスが綺麗で就労環境としてはとてもいいと感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

テレワークや時間差勤務は考慮されており、インターンで参加した部署のリーダも子育てと両立されていたそうだ。続きを読む(全52文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

社会課題に関心を持ち、自分事として取り組まれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公官庁案件に携われるチャンスが多くあり、社会課題の解決に邁進できることが魅力続きを読む(全38文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公官庁の案件に強く、ノウハウも蓄積されている。
これらの案件は絶えることはないと考えられるため、将来性は良いと言える続きを読む(全59文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平社員で月4.6万、主任になると月8万弱の家賃補助続きを読む(全25文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女の扱いに差はなく、出勤時間もガチガチに決められているわけではない。
時短勤務などの制度を利用すれば十分働きやすい環境と言える続きを読む(全65文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクによる。
低ランクの時には休みも融通が効くが、PLになると案件によっては全く自由が効かなくなる可能性がある。
いくらでも働きたい人にとっ...続きを読む(全270文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランに変更された。
補助等も見直しされ、充実を図ったとのことだが、恩恵を受けられず、補助も減ることになった。
この点の補助や救助...続きを読む(全175文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)

株式会社アムタスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事頑張ってるアピールすると時給も上がりやすかった。
仕事内容の割に時給が高かったと思います。かなり良い企業だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で基本給が底上げされ同業他社より少し多いと感じる、また残業台も100%支給されるためもらっている人は一般社員でもかなりもらっている
【...続きを読む(全144文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量を考えるとかなりよい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなものだと思います。どの部署に配...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元がベンチャー企業の集合体なので、給料水準は低い。評価制度も運用しているものの、給料にどう反映されているのか明確で無い。続きを読む(全80文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、世間一般から見れば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目の年収をあげるために、手当てのようなものまで月収に入...続きを読む(全176文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年から賞与が1ヶ月分いただけたりと非常に社員おもいであるとかんじ
未経験で技術派遣としては待遇面で良いと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,583人
売上高 1221億2600万円
決算月 9月
代表者 籔田健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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