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株式会社三菱総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全69件) 2ページ目

株式会社三菱総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱総合研究所の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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69件中26〜50件表示

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会全体でとても高い調べたところ平均年収は1000万円を越えている続きを読む(全33文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    結構高いと聞いています。30代で1000万はいくと聞いています。続きを読む(全32文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約950万円と推定される。賞与制度もあり、業績に応じて高収入を得られる可能性がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は高く30歳で900万程度はもらえる続きを読む(全22文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    他の業界と比較しても高く、仕事内容に見合った給与がもらえる印象続きを読む(全31文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    平均よりはある程度高いものの、他コンサルティングファームと比べると少し少ない。続きを読む(全39文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年功序列制の色合いが強く、昇進は横並びであるように思える続きを読む(全28文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は外資コンサルと比較すると高くないが、十分な額はもらえる。
    年功序列はいまだに残っている。続きを読む(全48文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大学院卒一年目で500~550万程度で、30代半ばで1000万に到達する。福利厚生や住宅補助に充てられるカフェテリアポイントが存在するが、外資系の企業には...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会

    外資系コンサルや競合の野村総研に比べると劣るが、安定しており福利厚生も充実しているため納得の範囲内と思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は成果に応じてどんどんあがっていくそうです。続きを読む(全24文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    初任給自体はそこまで高くないが、30代で1000万に到達するとの話。競合他社(コンサル・シンクタンク)と比較した際に、額面としては少々低いかもしれない続きを読む(全75文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    正直、外資系のコンサルと比べてしまうと見劣りしてしまう。続きを読む(全28文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は業績が良いので結構な額を貰えます。日系コンサルティング企業の中ではまずまずの額だと言えます。
    10年目まではほぼ年功序列ですが、30代...続きを読む(全302文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】こちらも複数の掲示板(オープンワーク、外資就活)に掲載されている給与を参考にしました。MRIは業界平均に比べて高水準なイメージがあり...続きを読む(全211文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収レベルは外資に比べると若手、中堅、管理職全ての階層で相当に劣後している。
    正社員以外の契約職に対する同一労働...続きを読む(全108文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関して、定期的に振り返りがあるが、有効活用できるような内容ではなかった。評価の経...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は残業が多かったため、3年目に裁量労働制になって1-2年目よりも給与が下がることが多く発生していました。評価制度については、新人の頃から...続きを読む(全177文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】順当に進めば30代で年収800万円に到達する。また、能力が高い社員は素早く昇給や肩書を上げることも可能である。評価制度はしっかりとしてい...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社7、8年目頃から、成果によって給与が差別化される様になってきている。かと言って平均的な成績でもそれなりの給与はあるのでギスギスすることは...続きを読む(全228文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若いうちは一般的には高収入に相当する年収を得ることが可能。
    評価制度は期初の目標に対する達成度で、組織・個人のそれぞれの評価の総合評価と...続きを読む(全305文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系メーカーに比べ良いですが、他日系コンサルと比較すると低い水準かと思います。職種が上がるにつれ、個人の評価で年収特に賞与が大きく変わります...続きを読む(全199文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しがないアルバイトでもしっかりと1分単位で賃金が支払われることは流石三菱といったところです。テレワークでも成果物でしっかりと判断し、お支払い...続きを読む(全189文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、修士卒から2年間(学部卒であれば4年間)は残業代がでる。以降については職位が上がることで、残業代が出なくなる。
    【気になるこ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 経営企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でもかなり仕事を任せて貰え、それに見合う時給が設定されていた。仕事内容はクライアントによるので、その都度新しい調査であり、新しい発見...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    三菱総合研究所では、社会課題や産業の根本的な問題に向き合い、調査や分析だけでなく提言から実行支援まで関われる点に大きなやりがいを感じました。学生の立場から...続きを読む(全109文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    忙しい時期はあるものの、無理な働き方を強いられる印象はなく、長期的に働きやすい環境が整っていると感じました。メリハリをつけて働ける点は学生にとっても安心材...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他のシンクタンクと比べて公共系の案件割合が多く、社会課題解決や公共とビジネスの結節点で仕事したい人にとってはやりがいは大きい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業の将来性はかなり高い。公共系の案件は増加傾向にあるので、公共系で一番強いこの会社は将来が明るいだろう。続きを読む(全53文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスは他のコンサルに比べてPJ次第ではあるがかなり良いと思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制はかなり整っており、コンサルティング会社の中では特筆するものがあると思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    政策提言から企業コンサルまで、社会課題の解決に直結する仕事に携われる。続きを読む(全35文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
    会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
    それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年で年間20万円程昇給した。
    評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)

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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
    上限は高め。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
    ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    給料は業界平均って感じで特別高くはなくて、成果を出しても大きく跳ねるタイプではない印象で、待遇面は少し物足りなく感じる人もいそうだと思った。続きを読む(全70文字)

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    ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を挙げてもあまりお給料に反映される事が無い構造になっている為、長く続けるには苦しいと思いました。続きを読む(全70文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱総合研究所
    フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
    設立日 1970年5月
    資本金 63億3600万円
    従業員数 4,695人
    売上高 1214億5800万円
    決算月 9月
    代表者 籔田 健二
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 1081万円
    電話番号 03-5157-2111
    URL https://www.mri.co.jp/
    三菱総合研究所は1970年5月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は4,695人で、売上高は1214億5800万円になります。平均年収は1081万円で、就活会議に登録されている2,472件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて338.4万円高いです。従業員の平均年齢は40.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1130923

    三菱総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。