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成果に応じて適切な年収が確保できる。特に、成果が上がれば十分な収入が得られるのではないか。
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三菱総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目
株式会社三菱総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱総合研究所の 年収分布
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三菱総合研究所の 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
給与水準は多忙さに応じて相応。業績連動だが、そんなに大きな上下変動はない。基本的には年功序列だが、近年、みんなが一定年齢になれば昇格できると...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員は単純作業のわりには高い時給になると思います。残業手当もきちんと支出されますから、安心感はありますね。正社員はかなり収入は高いです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、基本的に満足する収入を得られる。しかし、1000万円プレーヤーになるためには、マネージャーになる必要がある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・20代のうちは他の日系上場企業と比べて給与水準は高め。
・一人一人の目標設定やフィードバックは丁寧に対応される。
・個人や組織の成果は給料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒3年目程度ぐらいまでは低くはない。最近はワークライフバランスも改善中のため、労働時間から見るとそこそこもらえる。
クビになることはないた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正社員の私よりも、新入社員の年収のほうが高かったため、年収はとてもよいと思います。主任研究員までなら、年功序列で昇級できるような感じでした...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務内容はハードではありますが、出張時の手当など諸制度はさすがに大手だけありとてもしっかりしていました。多数の業務従事機会を得ることができ、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プロジェクトーリーダークラスになるまでは昇給が穏やかですが、日系企業としては悪くはなく、安定した額がもらえる。中堅までは減俸もあまりないよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントのコンサルティングを行うので、プロジェクトマネジメント力や、日々の業務を通じて、データ分析など専門知識が身につきます。エクセルや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属される部門が最初から決まっているため、自分の専門性を生かせる。基本的に部門異動がない。日本の企業なのですぐに結果は求められない。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入職直後からアルバイトとしてはかなり良い時給で働ける点。
不定期で、1業務あたり何円、といった業務もあります。
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同じ業種の企業の中では給与などの待遇が非常に良い。
IT系総研、大手Slerに勤めている友人の話を聞くと、三菱総研は労働時間当たりの給与はかなり良いと...続きを読む(全155文字)
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シンクタンク業界地よりは多いと言える。しかし、就職時の高いハードルに比べると入ってからの仕事のやりがい、給与は肩をすかされた感がある。また、職級3級以上...続きを読む(全166文字)
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当時、銀行から来た社長が給与体系をいじり、昇給がめっきり少なくなってしまいました。上記の2年前くらいまでは、1400万くらいはありましたが、評価が高くて...続きを読む(全150文字)
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大学院生(博士課程)で有った自分を嘱託研究員として使ってくれた。
学問の世界では得られない、実務を経験できた。
調査分析も丸ごと任される事も有り...続きを読む(全158文字)
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年収については激務であるぶん、貰える額は半端じゃない。びっくりするほど貰える。特に海外駐在になれ、日本に帰った時に自動的に貯金が1000万近くになってい...続きを読む(全175文字)
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給与水準はまずまずだと思う。評価制度は、細かい割りに最後は上司の裁量で決められている側面が大きい。結局最後はそんなに差がつかないようになっていると思う。...続きを読む(全151文字)
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他社の同年代と比較すると、待遇はいいと思われる。
業績とあまり連動せず安定している。
若いうちは自動的に昇進昇給する。年功運用がされている。
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
三菱総合研究所では、社会課題や産業の根本的な問題に向き合い、調査や分析だけでなく提言から実行支援まで関われる点に大きなやりがいを感じました。学生の立場から...続きを読む(全109文字)
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忙しい時期はあるものの、無理な働き方を強いられる印象はなく、長期的に働きやすい環境が整っていると感じました。メリハリをつけて働ける点は学生にとっても安心材...続きを読む(全85文字)
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院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)
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回答者：
落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
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1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
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妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
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案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
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職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
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あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
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戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
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回答者：
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成果を挙げてもあまりお給料に反映される事が無い構造になっている為、長く続けるには苦しいと思いました。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,695人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
三菱総合研究所は1970年5月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は4,695人で、売上高は1214億5800万円になります。平均年収は1081万円で、就活会議に登録されている2,472件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて338.4万円高いです。従業員の平均年齢は40.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130923
