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株式会社三菱総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱総合研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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72件中51〜72件表示

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるグループで差がある。女性が多いグループは早く帰っている。また、裁量労働性なので、昼過ぎから出勤する社員も居る。ただし、10時半まで...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方はかなり自由で、さらに働き方改革も積極的に進めているため、かなり柔軟性はあると思います。例えば、共働きで忙しい場合は早期退社し、在宅勤...続きを読む(全261文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり自由度が高いと感じる。必要な業務を終えておけば、休みや半休などは比較的取りやすい環境と感じている。
    また、育休、産休も比較的充実してい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は推奨されていたし、休みも取りやすい環境にあった。部署にもよるけど、私のところは比較的フレキシブルな働き方ができた。
    もちろん、自分の仕...続きを読む(全333文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GWとお盆休みはしっかり休むことが出来る。(若手社員であれば・・・。中堅クラス以上になるとお盆休みも出社している/もしくは家でこっそり仕事し...続きを読む(全211文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な働き方に柔軟な対応が取れるようにテレワークやスカイプ会議なども導入されていること。実際に同僚の子育て中のママは小さなお子さんが急に熱を...続きを読む(全153文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に自由。入社時からプロとしての働きを求められるが、逆にいえばアウトプットを出せば、時間上は非常に自由。
    スケジュールさえあえば、平日休み...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思いますが、私の配属されていた部署では、皆さん早くお帰りになられていました。繁忙期でも、夜8時以降に残っている社員様は殆ど居な...続きを読む(全228文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休みたいときは休めたように思います。正社員のかたは裁量労働制で、コアタイムもないため、自由に感じられました。外出も自由で、仕事以外の用事で不...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、休暇を取ろうと思えば、比較的簡単に取得できる。特に間接部門はかなり優遇されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全177文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    年末年始の休みはしっかり取れると思います。夏休みも、自分の好きな時に計画して取れるので、旅行したい人にとっては、良いと思います。地方のクライ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    凄く働きやすい。
    自分のペースで仕事を進めることができる。
    色々なことにチャレンジできるので非正規でもやりがいがある。

    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは季節次第。一般的に、1〜3月は繁忙期で深夜残業・休日出勤が多くなる。4〜7月は閑散期で、定時であがってハッピーアワーで...続きを読む(全279文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    官公庁向けの仕事が多いため、年度末に業務が集中する。それ以外の期間については、比較的安定して休みも取れ、残業もそこまでなく、ワークライフバラインスは良い...続きを読む(全172文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 クリエイティブディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はまだ若く、独身だったので育児休暇や介護休暇など一切考えられませんでしたが、残業時間もあまりなく経営効率も高かったと思います。そのてん今はどうなって...続きを読む(全157文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    官公庁業務が多く、納期が3月末に集中するため、年度末は非常に忙しい。その半面、4~9月は比較的余裕があり、旅行やアフターファイブの時間をとることができる...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規で短期の仕事でしたので、なんとも言えません。
    その時は、臨時に集められた調査員という形でした。
    男性・女性ともに30代以上のベテランが多かった...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    残業はもちろん多く、業務時間はかなり長いほうだと思う。特に締め切りの時期などはハードワークを求められ、時間に終われるのとみんな疲弊してくることで社内の雰...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    仕事の裁量が大きい上、ワークライフバランスを保つのも個人の工夫次第だと思う。ただ、絶対的な業務負担量が多いので、忙しい時期などはどうしてもワークライフバ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子高齢化で若者にかなりしわ寄せが来ており、ワークライフバランスなど考えられない。男性については、ワークライフバランスを意識して働きたい場合は、強い意思...続きを読む(全165文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員

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    制服もなく、一般的な常識の範囲内であれば仕事をしやすい服装での出勤が可能です。もっとも重要視されているのは最低限の常識と仕事の成果であるという視点からす...続きを読む(全190文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    仕事の進め方は、個人の裁量が大きくプライベートとの調整がしやすい方である。
    朝の出社時間も個々人の好きな時間に来ている。
    8時ぐらいから来ている人も...続きを読む(全156文字)

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    72件中51〜72件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    三菱総合研究所では、社会課題や産業の根本的な問題に向き合い、調査や分析だけでなく提言から実行支援まで関われる点に大きなやりがいを感じました。学生の立場から...続きを読む(全109文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他のシンクタンクと比べて公共系の案件割合が多く、社会課題解決や公共とビジネスの結節点で仕事したい人にとってはやりがいは大きい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業の将来性はかなり高い。公共系の案件は増加傾向にあるので、公共系で一番強いこの会社は将来が明るいだろう。続きを読む(全53文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シンクタンクの中で低く、入社難易度に対して給与は低めであると感じる。また、評価制度は年功序列に近い。続きを読む(全50文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制はかなり整っており、コンサルティング会社の中では特筆するものがあると思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    政策提言から企業コンサルまで、社会課題の解決に直結する仕事に携われる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    官公庁・社会インフラ領域に強み。民間案件・国際展開が今後の伸びしろ。続きを読む(全34文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される業務にもよるが基本的に責任者になると自分の裁量で職場環境を整備出来るので休み希望や有給消化は比較的取りやすい。自分に優しく他人に厳...続きを読む(全235文字)

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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスをとれている人もいればとりにくいような案件に携わっている人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サーベイリサーチセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人単位での仕事が多いため、自分の仕事さえなんとかなれば休みの都合はつけやすい。また、土日祝は基本的に休みであるが、部署によっては休日出勤も...続きを読む(全188文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ほぼ無く帰れるので良い。残業1分単位でつくから良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが遅い時間だったので、多少ワークライ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進め方は個人の裁量に任されているため、やろうと思えばかなりメリハリの効いた働き方ができるかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィスも完備されており、自分の働き方を自分で決定することができるため良い。続きを読む(全54文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    裁量労働制のため、比較的労働時間のコントロールがしやすい。
    しかし、忙しいときは忙しいとのこと。
    外資系コンサルと比べればそんなことはないようだ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    戦略コンサルティングというと多忙なイメージがあるが、NTTデータ経営研究所ではそこまでの激務は求められないとのことであった。
    リモートワークの利用も合わ...続きを読む(全106文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    調査の提出期限が重なったり、クライアント対応が一気に入る時期はかなり立て込むっていうのは、座談会で聞いて正直大変そうだなと思った。そのタイミングは残業も普...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱総合研究所
    フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
    設立日 1970年5月
    資本金 63億3600万円
    従業員数 4,695人
    売上高 1214億5800万円
    決算月 9月
    代表者 籔田 健二
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 1081万円
    電話番号 03-5157-2111
    URL https://www.mri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130923

    三菱総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。