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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるグループで差がある。女性が多いグループは早く帰っている。また、裁量労働性なので、昼過ぎから出勤する社員も居る。ただし、10時半まで...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるグループで差がある。女性が多いグループは早く帰っている。また、裁量労働性なので、昼過ぎから出勤する社員も居る。ただし、10時半まで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方はかなり自由で、さらに働き方改革も積極的に進めているため、かなり柔軟性はあると思います。例えば、共働きで忙しい場合は早期退社し、在宅勤...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
かなり自由度が高いと感じる。必要な業務を終えておけば、休みや半休などは比較的取りやすい環境と感じている。
また、育休、産休も比較的充実してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は推奨されていたし、休みも取りやすい環境にあった。部署にもよるけど、私のところは比較的フレキシブルな働き方ができた。
もちろん、自分の仕...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
GWとお盆休みはしっかり休むことが出来る。(若手社員であれば・・・。中堅クラス以上になるとお盆休みも出社している/もしくは家でこっそり仕事し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
多様な働き方に柔軟な対応が取れるようにテレワークやスカイプ会議なども導入されていること。実際に同僚の子育て中のママは小さなお子さんが急に熱を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
非常に自由。入社時からプロとしての働きを求められるが、逆にいえばアウトプットを出せば、時間上は非常に自由。
スケジュールさえあえば、平日休み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私の配属されていた部署では、皆さん早くお帰りになられていました。繁忙期でも、夜8時以降に残っている社員様は殆ど居な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みたいときは休めたように思います。正社員のかたは裁量労働制で、コアタイムもないため、自由に感じられました。外出も自由で、仕事以外の用事で不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇を取ろうと思えば、比較的簡単に取得できる。特に間接部門はかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年末年始の休みはしっかり取れると思います。夏休みも、自分の好きな時に計画して取れるので、旅行したい人にとっては、良いと思います。地方のクライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
凄く働きやすい。
自分のペースで仕事を進めることができる。
色々なことにチャレンジできるので非正規でもやりがいがある。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは季節次第。一般的に、1〜3月は繁忙期で深夜残業・休日出勤が多くなる。4〜7月は閑散期で、定時であがってハッピーアワーで...続きを読む(全279文字)
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官公庁向けの仕事が多いため、年度末に業務が集中する。それ以外の期間については、比較的安定して休みも取れ、残業もそこまでなく、ワークライフバラインスは良い...続きを読む(全172文字)
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当時はまだ若く、独身だったので育児休暇や介護休暇など一切考えられませんでしたが、残業時間もあまりなく経営効率も高かったと思います。そのてん今はどうなって...続きを読む(全157文字)
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官公庁業務が多く、納期が3月末に集中するため、年度末は非常に忙しい。その半面、4~9月は比較的余裕があり、旅行やアフターファイブの時間をとることができる...続きを読む(全214文字)
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非正規で短期の仕事でしたので、なんとも言えません。
その時は、臨時に集められた調査員という形でした。
男性・女性ともに30代以上のベテランが多かった...続きを読む(全164文字)
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残業はもちろん多く、業務時間はかなり長いほうだと思う。特に締め切りの時期などはハードワークを求められ、時間に終われるのとみんな疲弊してくることで社内の雰...続きを読む(全189文字)
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仕事の裁量が大きい上、ワークライフバランスを保つのも個人の工夫次第だと思う。ただ、絶対的な業務負担量が多いので、忙しい時期などはどうしてもワークライフバ...続きを読む(全156文字)
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少子高齢化で若者にかなりしわ寄せが来ており、ワークライフバランスなど考えられない。男性については、ワークライフバランスを意識して働きたい場合は、強い意思...続きを読む(全165文字)
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制服もなく、一般的な常識の範囲内であれば仕事をしやすい服装での出勤が可能です。もっとも重要視されているのは最低限の常識と仕事の成果であるという視点からす...続きを読む(全190文字)
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仕事の進め方は、個人の裁量が大きくプライベートとの調整がしやすい方である。
朝の出社時間も個々人の好きな時間に来ている。
8時ぐらいから来ている人も...続きを読む(全156文字)
三菱総合研究所では、社会課題や産業の根本的な問題に向き合い、調査や分析だけでなく提言から実行支援まで関われる点に大きなやりがいを感じました。学生の立場から...続きを読む(全109文字)
若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)
院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)
落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)
他のシンクタンクと比べて公共系の案件割合が多く、社会課題解決や公共とビジネスの結節点で仕事したい人にとってはやりがいは大きい。続きを読む(全63文字)
事業の将来性はかなり高い。公共系の案件は増加傾向にあるので、公共系で一番強いこの会社は将来が明るいだろう。続きを読む(全53文字)
シンクタンクの中で低く、入社難易度に対して給与は低めであると感じる。また、評価制度は年功序列に近い。続きを読む(全50文字)
教育体制はかなり整っており、コンサルティング会社の中では特筆するものがあると思う。続きを読む(全41文字)
政策提言から企業コンサルまで、社会課題の解決に直結する仕事に携われる。続きを読む(全35文字)
官公庁・社会インフラ領域に強み。民間案件・国際展開が今後の伸びしろ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
配属される業務にもよるが基本的に責任者になると自分の裁量で職場環境を整備出来るので休み希望や有給消化は比較的取りやすい。自分に優しく他人に厳...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスをとれている人もいればとりにくいような案件に携わっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人単位での仕事が多いため、自分の仕事さえなんとかなれば休みの都合はつけやすい。また、土日祝は基本的に休みであるが、部署によっては休日出勤も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業ほぼ無く帰れるので良い。残業1分単位でつくから良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが遅い時間だったので、多少ワークライ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事の進め方は個人の裁量に任されているため、やろうと思えばかなりメリハリの効いた働き方ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィスも完備されており、自分の働き方を自分で決定することができるため良い。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)
裁量労働制のため、比較的労働時間のコントロールがしやすい。
しかし、忙しいときは忙しいとのこと。
外資系コンサルと比べればそんなことはないようだ。続きを読む(全75文字)
戦略コンサルティングというと多忙なイメージがあるが、NTTデータ経営研究所ではそこまでの激務は求められないとのことであった。
リモートワークの利用も合わ...続きを読む(全106文字)
調査の提出期限が重なったり、クライアント対応が一気に入る時期はかなり立て込むっていうのは、座談会で聞いて正直大変そうだなと思った。そのタイミングは残業も普...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,695人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
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