- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 企業信用調査という珍しい業界であったことと、リーディングカンパニーという点に興味を持った。また、東京勤務の割合が高い点にも魅力を感じた。企業の経営層と一対一で話す経験ができると聞いており、キャリアも優れていると感じた。続きを読む(全109文字)
【音楽×IT、新たな挑戦】【24卒】レコチョクの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.45585(非公開/非公開)(2023/10/12公開)
株式会社レコチョクのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 レコチョクのレポート
公開日:2023年10月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 下旬
- コース
-
- エンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私は音楽に対する興味と、IT分野でのキャリアを積む意欲を持っており、それらを結びつける機会として、株式会社レコチョク様のインターンに参加しました。株式会社レコチョク様は、音楽業界においてB to BおよびB to CのITサービスを提供する先進的な企業であり、その技術と知識について学びたいとも考えていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業研究と自己分析: レコチョクに関する情報を詳しく調べ、同社のビジョン、価値観、事業内容を理解しました。自分のスキルや経験とどのようにマッチするかを考え、志望動機をしっかりとまとめました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、スキルシートなど
ESの形式
Webでエントリーシートを提出
様式は自由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
企業のミッションに即した志望動機を明確にして要点を絞ったことや、企業価値観に適うキーワードを盛り込み、誤字や文法の注意を怠らずにチェックしました。
ES対策で行ったこと
事業内容と価値観に基づく志望動機を具体的に表現し、過去のプロジェクトをSTAR法で整理。自己分析を通じて適切なスキルを選定し、誤字・文法の注意を怠らず、フィードバックを受けて磨き上げました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 学歴までは詳しく知らないが、大学生、大学院生、専門学生などがいた。
- 参加学生の特徴
- 音楽に興味を持つ学生から、IT分野に関心を持つ学生まで、幅広いバックグラウンドを持つ人々が参加していた。音楽業界における新しいアイデアやアプローチを模索するため、クリエイティブな思考を持つ学生が多かったと思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- 20000円
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
ハッカソン形式
インターンの具体的な流れ・手順
ハッカソン形式でのサービスの開発、スライド発表まで
このインターンで学べた業務内容
プログラマーとしての業務と、それより上流側のユーザーストーリーを考えることについて学んだ
テーマ・課題
「ヒト×〇〇」というサービスの草案を作り、サービスのプロトタイプまでの作成
1日目にやったこと
インターンシップ前のオリエンテーション、自己紹介、各自のスキルチェック、ユーザーストーリーの作成、プログラミングの役割分担、フロントエンドのプログラミング、発表用のスライド作成 など
2日目にやったこと
インターンシップ前のオリエンテーション、エレベーターピッチの作成、プログラミングの役割分担、フロントエンドのプログラミング、発表用のスライド作成、スライド発表 など
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員、入社数年目の社員、PMなど
優勝特典
アマゾンギフトカード
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中、メンター(入社2年前後)とのコミュニケーションを通じて、現場での業務内容やチームの雰囲気を具体的に理解しました。彼らからの印象的なフィードバックとして、チームワークの重要性、自己学習の重要性、柔軟性と創造性の重要性について示唆を受けました。このの経験を通じて、今後のキャリアに向けた貴重な指針を得ることができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで苦労した点は、プロジェクトの締切に迫る中でのタスクの遂行でした。特に、新しい領域に関する知識を迅速に習得しながらの作業は挑戦でした。また、異なるバックグラウンドを持つチームメンバーとのコミュニケーションも一時的に複雑さを伴いました。しかし、これらの課題を克服する過程で、時間管理や効果的な情報共有、柔軟な対応の重要性を学びました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とはプロジェクトのグループワークやディスカッションを通じて連携しました。異なるバックグラウンドから来た仲間と協力することで、多様性の価値、効果的なコミュニケーション、協力と協力のスキルの重要性を学びました。これらの経験を通じて、プロフェッショナルな成長とチームワークの向上に貢献できることを理解しました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップ参加により、実務経験を得てチームワークやコミュニケーションの重要性を学び、自己成長や業界理解を深めました。ハッカソン形式でのインターンであり、実践的なスキルと職場文化への洞察を得る貴重な経験で、将来のキャリアに向けて大いに有益であると感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップをより有効にするため、事前に企業の理解や業界動向の把握、関連スキルの強化、自己分析と目標設定、質問の準備などを行っておけば、実務への適応や貢献がより効果的であり、自身の成長も最大限に促進されたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分を想像できた理由は、インターンの中で実際の業務やチームの動きに直接触れる機会を得たからです。業界特有のITサービス提供やB to B, B to Cの側面に関わるプロジェクトやタスクを通じて、社員の日常業務の一端を垣間見ることができ、コミュニケーションやプロジェクト管理などのスキルが重要であることを実感しました。その結果、自身がその環境でどのように業務に取り組むかや、どのような価値を提供するかを具体的に想像することができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加し、企業の事業内容と社風に触れた結果、本選考を受けたら内定が出ると感じました。他の参加学生の意欲と多様なバックグラウンドから、採用担当者が異なる視点を評価することを想像できたからです。また、自身の経験が求められるスキルと合致し、インターンで得たプロジェクト管理やコミュニケーションの経験が、本選考でも有利に働くと考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
チームでの協力と自主性のバランスが魅力的だと感じたためです。参加中、クロスファンクショナルなチームで意見を交換し、アイデアを出し合うプロセスに触れました。その中で、自分の提案が尊重される一方で、他のメンバーのアイデアも尊重されている印象を受けました。このような環境での業務は、自身のスキルを活かしつつ、新たな視点を取り入れることができるため、志望度が高まりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
レコチョクのインターンシップ参加は、音楽業界の実務知識獲得や企業文化理解、実務スキルの証明、ネットワーキングと社員評価、情熱と関心の表明を通じて、本選考において有利なポジションを築く機会を提供するため、本選考に有利となったと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後には、懇親会などのイベントが行われ、これにより、参加者同士や社員との交流が深まり、よりリラックスした雰囲気で意見交換や質問が行える場が提供されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、音楽に関連するB to B, B to CのITサービスに興味を持ち、その業界において自身のスキルや情熱を活かす可能性を考えるようになりました。その後、レコチョクのインターンシップを通じて業界の魅力や自身の適性を確信し、本選考ではレコチョクへの熱意と志望度を強く伝えることができるようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップへの参加により、私は企業・業務・社員に対する新たなイメージを得ることができました。最初は一般的なIT企業を志望していましたが、インターンを通じてレコチョクの専門性の高い音楽関連ITサービスや、クロスファンクショナルなチームでの協力と自主性のバランスに魅力を感じました。社員とのコミュニケーションを通じて、レコチョクは熱意溢れるチームであり、自身のアイデアが尊重される環境であることを実感しました。
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レコチョクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レコチョク |
|---|---|
| フリガナ | レコチョク |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 79億9100万円 |
| 代表者 | 加藤 裕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
