【未経験からのチーム開発】【24卒】レコチョクの冬インターン体験記（文系/2days ハッカソン インターン）No.43403（非公開/非公開）（2023/9/11公開）

エンジニアを目指す者として、とにかくチーム開発の経験がほしかった。企業やハッカソンのテーマにこだわりはなく、チーム開発におけるコミュニケーションやGitHub等のツールの使用方法などについて学びを得ることが目的であった。

ポートフォリオとして、オリジナルのWebアプリケーションを開発したこと。エンジニアとしては未経験であるため、アウトプットを用意することは必須だった。

レコチョクさん以外のインターン選考は特に参加しておらず、比較対象がないため回答不可。

「人×◯◯」をテーマにチームでサービスの企画から設計、開発を行う。最後にはチームで開発した成果物を全員の前で発表し、審査を受ける。わからないことがある場合はメンターの方に聞けば、心良く答えてくださる。

1. 企画
2. 要件定義
3. 開発
4. 発表会
上記の手順で行う。

ユーザーストーリーの作成から技術選定、チーム開発など幅広く学ぶことができた。

「人×◯◯」をテーマとしたサービスの開発

1日目にやったこと

まずはじめにプロダクト内容を議論し、その後ユーザストーリーを作成。それに沿った開発が可能となる開発を行うために、技術選定を慎重に行う。これらが夕方に終わり、その後から開発を開始する。

2日目にやったこと

とにかくチームで開発を進行させ、プロダクトを完成させるように取り組んだ。また、それと並行して発表会に必要な資料を作成し、最後にはその資料を用いてプレゼンテーションを実施した。

エンジニア職のマネージャクラス

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社員と関わる機会はかなり多かった。チーム内のメンターの方には適宜助言をいただく上、ランチタイムの時は雑談を共にするなど、ラフにコミュニケーションを取ることができた。インターンの最後にはチーム外のメンターの方とも交流をする機会をいただいた。

とにかく時間が足りなかった。社会的意義のあるサービスとは何であるのかを考え、それをもとにユーザーストーリーを作成したわけであるが、そのようなサービス設計を行うだけでもかなりの時間を費やした。また、メンバーによって技術力にもかなり差があるために、チームで分担して開発を行うことは苦労した。

4人のチームでサービスの開発に取り組んだので、技術を通してコミュニケーションを取ることができた。

インターンシップに参加したからこそ、チーム開発を経験することができた。私は文系出身で周りにエンジニアを志している学生もいなかったために、チーム開発を行うこと自体が難しかった。そのため、本インターンシップの参加を通して初めてチーム開発を経験し、GitHubを用いて開発に取り組むことができたのはとても貴重だった。

主流のプログラミング言語をある程度触っておくと、チーム開発はよりスムーズに進行することができたと考えられる。

社員の方と交流する機会は多く、中でもメンターの方は適宜アドバイスをくださり、とても優秀な方だと感じた。その一方で、どこか覇気のなさを感じてしまった。全体的に、仕事に対して情熱を持って働いているような人があまり見当たらず、自分の価値観とは少し異なるように思えた。

インターンに参加する中で、それほど高い技術力を求められているようには感じなかったため、内定が出る可能性はあると感じた。現在の技術力の有無よりも、技術に対しての姿勢やコミュニケーション能力などを重視されているように感じたため、その点において私の強みを選考でも生かすことができると考えた。

上記でも述べたように、自分がレコチョクで働くことのイメージができなかったことが志望度が下がった理由である。特別悪い印象を抱いたというよりかは、より魅力的に感じる企業が私の場合は多かったために、志望度が高まることはなかった。自分には適していないものの、良い企業であることは間違いない。

実際に働く際も、エンジニアはチーム開発で動くため、チーム開発の様子を実際に企業側の人が見ることができているという点において、有利になる可能性がある。チーム開発で苦労したことなどについて話す準備ができるといいだろう。

株式会社visionalが第1志望の企業だった。Visionalは社会課題、社会ニーズが先行した形でモノづくりを考えているため、志望度が非常に高かった。
モノづくりを行う上で、技術を手段として割り切っており、職種横断的な開発体制を整えていることや、社会課題解決のためであれば扱うプロダクトの業界すら拘らないという姿勢が伺えることは私にとってとても重要である。モノづくりを通じて社会課題を解決する、という挑戦を仕事に求めている私と一致していると考えた。

このインターンシップを通して、自分が文系出身にもかかわらずエンジニア職を選択したことに強く自信を持つことができた。技術力がいかにして大事であるか、技術を使用した開発がいかに楽しいか、身を持って体験することができたからだ。また、このチーム開発の経験が就職活動にも良い影響を与えた。経験そのものが就活において大きなアピールとなった。