ＮＥＣネクサソリューションズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
いい人が多く牧歌的な空気があり、自由が高い。大企業なので、教育をしっかりしてもらえるのが利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男女差別は全く感じない。続きを読む(全18文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の日本企業。想像通り。続きを読む(全27文字)

【良い点】
平均よりかは高い。
特にボーナスは結構高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスにならないと大きく変わらない。
担当クラ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが持てるかは配属ガチャ。続きを読む(全36文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り、有休休暇を取得できる。
申請することにハードルは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はワークバ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格を取りたいという強い思いがあれば、会社負担で受けさせてくれる。
1年に2つくらいであれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス化事業にシフトしようとしているが、全く進んでいない感じがある。お金をかけて作っても売れていない感じがある。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。悪い人は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人ゆえなのか、お客様に頼まれないとNoと言えない感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
NEC-Gの福利厚生が利用できる。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の格差が大きい。
出来る人に依存している。それを会社として改善しようとしないこと。
会社の未来が見えない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
日本電気の子会社なので、親会社同様比較的ホワイト企業です。場所によって多少の差はあるものの36協定（申請二回。4Qと年間残業時間オーバー）は遵...続きを読む(全201文字)

【良い点】
NECの子会社であるため、福利厚生はしっかりしている。また、残業代もしっかり支給される。業界内では、平均的な年収であり、昇給も年に一度ある。上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣として働いていましたが、安否確認は、派遣社員でも登録できます
また、残業も殆どなく、定時にあがることも出来ました
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、大企業の子会社なので、上からの仕事をこなしていれば、長く勤められる会社だと思います。ただ、自分がどれだけ成長できるかと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業の子会社なので福利厚生、給与、等の諸制度が親会社同じで充実している。
休暇も仕事が立て込んでなければ自由に取り放題、当然一部からは白い目...続きを読む(全438文字)

NEC教育部が行っているの研修に行けるので教育自体は問題ないと思います。
当時は資格ポイント制(今はどうか知りません)だったので、取りたい資格に合わせて...続きを読む(全155文字)

実際に仕事をしてみると社員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良かったです。
福利厚生も良いです。女性でも活躍している方も多く、結婚後復帰する女性も...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスをよくしたいためか、36協定遵守のためのルールがある。
四半期に許容される残業時間は120時間までで、原則越えてはいけない。
ただ...続きを読む(全234文字)

結局は年功序列のように感じた。
2way評価制度はあるが、あらかじめSABCの分布があるので、たとえ目標を達成してもCがつくこともある。
また、若手の...続きを読む(全202文字)

・面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはなかった。良くも悪くも自分がイメージしていた通りの会社だった。
・魅力を感じた点は、提案・開発・運用の...続きを読む(全201文字)

・給与・賞与は、同業他社と比べて、全般的に低いと思われる。2012年度は、担当・主任レベルでも月給レベルで4%の賃金カットとなったが、現在は、もとに戻って...続きを読む(全287文字)

1. やりがい・面白みを感じたとき
・自分がプログラミングしたアプリケーションが実際にリリースされ、実際に活用されているのをみたとき。
・そのアプリケ...続きを読む(全175文字)

・仕事とプライベートのバランスは比較的調整しやすい。
⇒ 不況の影響で残業が規制されており、残業するには、上司指示・承認を得ることがルールとなっている。...続きを読む(全221文字)

1. プログラミングできる環境を求めていたため。
まったりした社風なので、居心地はよかった。しかし、昇格するにつれ、技術から離れ、管理業務ばかりすること...続きを読む(全178文字)