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【一貫性と素直さが鍵】【23卒】KKTの総合職の最終面接詳細 体験記No.31696(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩がKKT総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社KKTのレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
役員の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→面接→逆質問→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたポイントは発言に一貫性があった点だと思います。というのも、最終面接では役員の方から、色々な質問の角度で人物面を探られました。そのため、素直に質問に答えることが重要だと思います。

面接の雰囲気

役員の方であるため、非常に緊張しました。口調はおだやかで圧迫は感じませんでしたが、鋭い指摘が多く発言には注意しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

大学での勉強を通して成長したことは?

2点あります。1点目は、スケジュール管理を学びました。研究の話になりますが、実験は複数日かかるものでした。そのため、スケジュールを管理していないと、1日毎1週間ごとに目標を決めていないと全然進まない状態になってしまいます。そのため、計画的に物事を進めるためのスケジュール管理は一つ身に付いた能力だと考えています。2点目は、優先順位を見極める力です。というのも、これもまた研究の話になりますが、いくら改善しようが実験結果に影響を与えないという要素も存在します。そのため、「何に注力すべきか?」を見極める力が指導教員との議論を通して培われました。以上のスケジュール管理能力と優先順位の判別力が成長した点であると考えています。

自分を表す言葉3つは?

1つ目は協調性、2つ目は向上心、3つ目は粘り強さだと考えております。

以降深掘りされました。
・それぞれ具体的なエピソードはありますか?
→はい。協調性に関しては、大学では軽音部に所属しており、5人1組のバンドで活動し、そこで演奏方針や曲の選出などをチームで議論してきました。そのため、意見の調整が出来るという点で協調性があると考えています。2つ目の向上心に関して言えば、部活動で一番多くライブを行うなど精力的に行動し、そのための練習も人一倍行うといったような点で発揮されたと考えております。3つ目の粘り強さで言えば、私は空手を7年間続けていたということもあり、体力的にも精神的にも粘り強さは一定あると考えています。

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KKTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KKT
フリガナ ケーケーティー
設立日 1987年1月
従業員数 900人
代表者 二谷友里恵
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目10番3号
URL https://www.trygroup.co.jp/

KKTの 選考対策

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