【論理的思考力とチームワークを磨く】【23卒】ＳＣＳＫの冬インターン体験記（理系/SCSK シスキャリセミナー）No.29898（非公開/非公開）（2022/8/9公開）

このインターンシップに興味を持ったきっかけは、IT業界、特にSIerに興味があったためです。そのため、SIerの中でも著名な本企業のインターンシップに参加しました。加えて、開発体験ができることも応募した理由の一つになります。

事前にインターンシップの選考内容を調べました。そこで、集団面接が課されることが判明したため、簡潔に話せる練習をしました。

同業他社ではあまり行われない集団面接が課されたため、コミュニケーション力が重視されたと感じました。

お客様の要望のヒアリングからシステム構想、開発までを行うグループワーク

１，２日目ではシステム開発を行います。３日目では座談会と今後の案内がありました。

システム開発において求められるチームワーク力と論理的思考力

システムの構想と開発

1日目にやったこと

まず会社説明がありました。その次に、グループワークの説明があり、お客様に扮した社員様への要件のヒアリングを行いました。その後、scratchを用いた開発を行いました。

2日目にやったこと

まず、１日目に終わらなかったシステム開発の続きを行いました。その次に、システムを実際に動かしながら発表を行いました。この際に、グループの成果の順位も発表されました。

3日目にやったこと

半日でした。まず、社員様との座談会が行われました。この際に、開発現場の社員様と話す機会が多々あり、実際の働き方や働き甲斐などを伺いました。その後、今後の案内がありました。

人事

なし

インターンシップ中では、社員様とはシステム開発での困りごとがある度に相談という形で関わりました。具体的には、構想が現実的に開発できるか、システム開発をどのように省略できるかというような質問をしました。

インターンシップ中に苦労したことは、発表までにシステムの開発が間に合わなかったことでした。というのも、システムを役割分担して作り、組み合わせて完成させるという形で開発していましたが、一部機能の開発が遅れていました。最終的には、形になりましたが、もっとお互いに進捗確認をすることが重要だと思いました。

システム開発を行うグループ内の学生と関わりました。ITに関して苦手意識を感じる学生がいたことに驚きました。

このインターンシップへの参加を通して、システム開発の一連の行程と求められる能力を学べました。具体的には、システム開発ではお客様へのヒアリングから始まり、システム構想、開発、テストを行うこと、システム開発ではメンバーの力量を見極め適切に仕事を振る力、フォローをこまめに行う力が必要になることが学べました。

準備しておけば良かったことは、Scratchについて触れておけば良かったと思いました。ただ、習熟度は低くても問題はありません。

今回のシスキャリセミナーのインターンシップはシステム開発をお客様へのヒアリングからテストまで行うものでした。そのため、新規事業を立案するというようなインターンシップと比較して、SIerの業務についての理解を深めることができました。そのため、働く自分をある程度創造できました。

本選考において自分は内定が出ると考えた理由は、グループワークにおいてシステム開発を前進することに貢献したためです。プログラミング経験があったため、システム開発をリードしたり、役割分担の全体像を把握して定期的にメンバーのフォローを行いました。そのため、内定がでると考えました。

志望度が上がった理由は、座談会での社員様との対話を通じて企業の労働環境の良さが伝わったためです。この企業は世間から労働環境がホワイトで著名な会社の一つであり、実際に働いている社員様から聞いても労働時間は非常に良心的であることが伝わってきました。

インターンシップの参加者は社員様との座談会を通じて当企業について詳しく知れたり、早期選考に案内されるため、参加していない学生と比較して本選考では有利になると思います。

インターンシップ参加前の志望業界は、自動車業界、重工業界、IT業界でした。理由には、自身の専攻が活かされる点、社会に大きな影響力を持てる点などが挙げられます。このインターンシップに参加する直前から、これらの志望業界の中でもIT業界、特にSIerに興味を感じ始めていました。理由は常に新しい技術に触れられ、かつ様々な業界と仕事できるためです。

このインターンシップへの参加を通して、大手SIerと言えど働き方がかなり変わることが学べました。インターンシップ参加前は、SIerはどこも忙しいという印象を持っていましたが、インターンシップの座談会を通して労働環境が非常にホワイトであることがわかりました。そのため、志望業界は変わりませんでしたが、その後の就職活動では業界ではなく企業を注視しようと考えるようになりました。