- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 独立系SIerの中で高い利益率とシェアを誇るオービックが、どのようなビジネスモデルで顧客の経営課題を解決しているのか、体感したかったから。特に自社開発×直接販売(直販)というスタイルで業界トップクラスの収益性を維持している点に惹かれた。続きを読む(全118文字)
【SIer業界の未来を担う】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(理系/2Days職務理解型インターンシップ)No.30108(非公開/非公開)(2022/8/9公開)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート
公開日:2022年8月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 2Days職務理解型インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- シスメックス
- 京セラ
- クボタ
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- KKT
- 日本製鉄
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- アサヒ飲料
- 日本ヒューレット・パッカード合同会社
- SCSK
- オービック
- AKKODiSコンサルティング
- キヤノン
- 川崎重工業
- 内定先
-
- アビームコンサルティング
- KKT
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 日本IBM
- 日本ヒューレット・パッカード合同会社
- AKKODiSコンサルティング
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
当時、興味を持っていた業種であるSIerの中でも著名な企業であったため、事業内容や社員様の雰囲気が知りたいと考え参加しました。給与などの労働条件が魅力的であったことも応募した理由の一つとなっています。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップ選考の内容を調べて、ES、自己PR動画の対策をしました。動画では顔が明るくなるよう照明に注意しました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください/今までで最も熱中したことを「1分間」でPRしてください(動画)
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
マイページより提出
ESを書くときに注意したこと
応募者が多いことが予想されたので一読して理解できる文章になるよう注意しました。
ES対策で行ったこと
就活アプリに登録して掲載されているエントリーシートを一読した後、自分が元々書いた原稿を繰り返し推敲しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 出身大学を明かす機会が無かったためわかりません。関東の学生が中心でした。
- 参加学生の特徴
- 今までITに触れたことがないという文系の学生から理系院生まで幅広くいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事業企画書作成と要件定義を模したグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目はCTCの強みを考えるグループワーク、2日目はSIer業務を模したグループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
SIerの業務の一連の流れ
テーマ・課題
事業企画書作成と要件定義を模したグループワーク
1日目にやったこと
まず、会社説明が社員様からありました。その後、会社説明や企業ホームページを基にして、CTCの強みや社会的に果たすべき責任を考えまとめるグループワークが行われました。
2日目にやったこと
学生はグループ分けされた後、営業とエンジニアの役割を決め、要件定義や事業企画書を協力して作成するグループワークを行いました。制限時間が短く、効率的にタスクを熟すことが求められました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員様との関わりはグループワーク後に解答例を提示して下さるといった程度でした。フィードバックとして頂いた「提案先が納得できるかを突き詰める」という言葉が記憶に残っています。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークにおいて制限時間の短さに苦労しました。このグループワークは1グループ6名程度で行われましたが、その中でも半分が営業役、もう半分の学生がエンジニア役と振り分けられ、それぞれに課題が設定されていました。そのため、役職間の意見交換や役職毎の課題をそれぞれ熟す必要があり、制限時間に苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1名が非常に主体的に進めていたので、その学生の存在感が強かったです。そのため、目立つには強い主体性が重要だと思いました。
インターンシップで学んだこと
エンジニア目線だけではなく、営業目線からもSIerの業務が学べました。理由は、お客様のニーズを追求した機能を追加するといったエンジニア目線だけではなく、予算や納期を事業企画書にしてお客様に最適なシステムを提案するといった営業目線が学べたためです。
参加前に準備しておくべきだったこと
SIerのシステムの開発業務の一連の流れを事前に抑えておくと、グループワークに円滑に参加できると思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のCTCのインターンシップでは、CTCの強みを理解するためのグループワークと開発業務のエンジニアと営業の連携を体験するワークを行ったので、企業理解と業務理解が共に高まりました。そのため、CTCの強みを活かして営業と連携するようなエンジニアとして働くイメージができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見る限り、本選考を受ける人も情報系を専攻していた学生ばかりではなく、ITに一切触れたことがない人も一定数いると思いました。そのため、プログラミング経験があり、ITに関して知識のある自分は内定が出やすいと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、エンジニアでもお客様や営業と接点を多く持てる点です。インターンシップ参加前は、営業部隊がいるためエンジニアは黙々と開発作業に勤しむだけだと思っていました。しかし、参加後はエンジニアでも営業とお客様先に同行することもあるため、コミュニケーションが好きな人間にとって魅力的な会社だと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで企業の強みや開発業務の流れを理解することができます。また、参加後に案内されるOBOG訪問などで社員様との接点が多く持てるため、有利になると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加者は全員OBOG訪問の連絡先を教えていただけます。また、座談会への案内があります。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前は冬という時期もあり、インフラ業界、ソフトウェア業界やSI業界に絞って就職活動をしていました。理由は、プログラミング経験がある点やチームで一つのモノを作り上げることにやりがいを感じている点などが挙げられます。SI業界の中で労働条件が良く、規模も大きいCTCに興味を持ち、インターンシップへ応募しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップへの参加によって、CTCのエンジニアはエンジニアと言えどコミュニケーションが非常に重要視されることがわかりました。というのも、営業の方がいるためエンジニアは黙々と作業に邁進するイメージがありました。しかし、インターンシップを通して営業やお客様とのコミュニケーションが開発において重要であることがわかり、志望度が高まりました。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
