【主体性×協調性、トライで差別化】【23卒】ＫＫＴの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31696（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

教育よりもITへの方の興味が勝ったため。

合格者限定でセミナーがありました。

４月下旬が承諾の締切として決まっていたため、それまで自由に就活を続けることができました。自分は期限内に辞退したため、締切が延長できるかは不明です。

トライを志望するのであれば、主体性と協調性を見せることが重要であると思います。というのも、インターンシップを選考の一部として考えるのであれば、選考にGDが２回あると考えることができ、GDで特に見られる主体性や協調性は内定する上で重要であると思われます。また、トライグループはベンチャー気質で実力主義の文化と聞きます。そのため、主体性はまさしく社風と通ずる部分であるため、主体性をアピールすることが大切だと思います。

自分がどのような人物であるかをわかりやすく伝えられる人だと思いました。というのも、噂では鬼門と呼ばれている最終面接では、人物面の深掘りがあらゆる角度からされました。そのため、質問に素直に回答し、自分がどのような人物であるかを伝えられることが重要だと思います。

最終面接は一定数の学生が落ちるとのうわさです。そのため、最終面接まで気を抜かず、志望動機や学生時代に取り組んだことについて整理することが大切だと思います。また、インターンシップに参加することで早期選考に乗れたり、社員様の雰囲気がわかるので参加すべきだと思います。

現場社員様が定期的に面談を開いて下さり、就職活動の相談に乗って下さいました。