【未来を共に築く】【22卒】インター・ベルの販売職の企業研究詳細 体験記No.16948（文化学園大学/女性）（2021/8/9公開）

1次、2次、適性検査はオンラインで行った。

企業か行っている事業について詳しく調べておく。インター・ベルは他のアパレル販売職とは違い販売職のコンサルティングを行っている会社であり、アパレル企業での販売職の他にスポーツウェアやスイーツ業界の販売職のコンサルティングも行っている。そういった点を理解し納得した上で選考に進まないと面接次に深掘りされてしまう。また、自分が５年後、１０年後に何をしていたいかを明確にしておくと良い。選考の段階でその点も深掘りされる。明確な目標（○年後にブランド立ち上げたい、etc）を挙げると印象が良い。深掘りはされなかったが選考の途中のアンケートで会ってみたい先輩社員について聞かれるので説明会で紹介された方や公式LINEで紹介される先輩社員を覚えておくと良い。