2024卒の北九州市立大学の先輩がりそなカード総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒りそなカード株式会社のレポート
公開日:2023年10月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 北九州市立大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインだが、二次面接、最終面接は対面面接だった。
対面面接の実施場所は東京本社か大阪支社のどちらかを自身で選ぶことができる。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気でした。面接の序盤から笑いが起きるほどの和やかさで面接が進んだため、非常にやりやすかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後にやりたい業務について教えてください。
入社後にやりたい仕事は2つあります。1つ目はソリューション営業部での加盟店営業です。2つ目は営業企画部でカードの商品開発を行いたいです。
〜以降深堀り〜
なぜですか?
1つ目に関しては、キャッシュレス決済の環境整備に携わり、キャッシュレス決済が利用できる場所を増やすことで、より支払いを便利にストレスフリーにしたいためです。
2つ目に関しては、カードの商品開発やキャンペーン、プロモーションを通して、よりキャッシュレス決済、中でもカード決済を利用していただけるようにしたいためです。
カード業界に興味を抱いた理由は何ですか。
以前アルバイトを行なっていたドラッグストアでは、キャッシュレス決済が導入されておらず、現金を持たずに来店されたお客様が商品を買えずに帰るという姿を多く見てきました。また、私自身、生まれも育ちも地方ということで、東京などの都心と比較して、キャッシュレス決済の環境整備が進んでおらず、不便に感じることがあります。これらの経験から、キャッシュレス決済の環境整備に携わりたいと考えるようになり、カード業界を志望しております。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問されたことに的確に答えられているかというコミュニケーション能力と面接を通して分かる人柄を見られていたのではないかと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
会場到着から選考終了までの流れ
接続→面接→終了
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りそなカードの 会社情報
| 会社名 | りそなカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リソナカード |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 175億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木陽彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-5665-0601 |
| URL | https://www.resonacard.co.jp/ |
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