【損保の舞台裏を体験】【24卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記（文系/MS部支店ワークショップ）No.45417（北九州市立大学/男性）（2023/10/24公開）

金融業界、その中でも特に規模の大きい業種が良いなと考えており、その時に損害保険会社に興味を抱いた。
三井住友海上以外にも東京海上日動などのインターン選考も受けたが、東京海上日動の方は面接選考で落選してしまった。そのため、損保のインターン選考で唯一選考を通過した三井住友海上のインターンに参加した。

面接はESに記載したことを中心に聞かれると予想し、ガクチカと志望動機に関してはしっかりと受け答えでき、深掘りにもある程度答えられるように準備した。

面接中の受け答えがしっかりと論理的かどうかといった点が非常に重視されていたのではないかと思う。

損保、三井住友海上についての講義形式の説明/支店営業部にて代理店営業に同行/損害サポート部門にて損サ業務の見学、体験/三井住友海上がその地域において解決すべき課題と与えられる価値提供についてのプレゼン

1日目　損保、三井住友海上についての講義形式の説明と支店配属時の事務連絡等
2日目　担当支店の営業部に参加し、担当社員と共に代理店営業に同行
3日目　担当支店の損害サポート部に参加し、損害サポート業務の見学、体験
4日目　課題プレゼン

損害保険特有の代理店営業が実際にどういったものなのかというのを実際の代理店に出向き、会議に出席、同行させてもらったため、具体的な代理店営業について学べた。

三井住友海上がその地域において解決すべき課題と与えられる価値提供について考える。

前半にやったこと

インターン初日に最終日のプレゼン発表でのお題を伝えられていたため、地元の自治体が今現在、どんな課題や問題を抱えており、損害保険会社はそれらの課題や問題に対して、どういった解決策や価値提供が行えるかを考えていた。

後半にやったこと

最終日の発表に向け、2日目と3日目で学んだことを踏まえ、メンバーで作業分担をし、プレゼン資料の作成、メンター社員にプレゼン発表の練習に付き合ってもらい、発表内容やプレゼン資料についてフィードバックをいただいたりした。

各地域の新卒採用担当の社員

商品券/有名どころのお菓子詰め合わせ

メンター社員とはインターン初日と最終日のプレゼン前、最終日のプレゼン発表に向けての練習にて関わりがあった。
支店では、営業部の社員、損害サポートの社員ともに配属された日のみ関わりがあった。

最終日のプレゼン発表に向けて、資料を作成しては作り直しを繰り返しているときは正直、本選考解禁1ヶ月前のこの時期のインターンにしては、あまりにも負担が重すぎるので早く終わって欲しいと思うことが何度もあった。また、インターン途中で参加学生1名がインターン途中から自己都合で参加しなくなり、必然的に負担が重くなったときは体力的にも精神的にもキツかった。

基本的に同じグループの学生と常に行動するといった形だったため、同じグループの学生2名とは常に関わりがあった。しかし、他のグループの学生とは全く関わりがない。

基本的には、入社するまでわかることはない支社や会社の雰囲気、また、代理店営業や代理店先との関係性、損害サポート部門の業務内容について実際に体験でき、学ぶことができたというのは、このインターンに参加したからこそ学べたことであり、参加して良かったと感じた点である。

基本的はないが、強いていうと三井住友海上ではなく、他の大手損保2社についてやグループ会社であるあいおいニッセイ同和損保については知識があればあるほど、三井住友海上との比較などができ、学びがより有効なものになったのではないかと感じた。

実際の支店で丸2日過ごし、営業部門と損害サポート部門の業務について体験したり見学することができたため、入社したらどのような雰囲気の会社で1日をどういった形で過ごし、業務を行っていくのかといった点まで深く学び、知ることができたため、働いている姿を想像できた。

全国転勤方の総合職はやはり難易度が高いため、難しいと感じたが、エリア職であれば、インターンを通して学んだことや思ったことを選考の面接で話すことができれば、内定を取ることも大いに可能であるのではないかと感じた。また、インターン参加者は選考にて優遇を得られるため、そういった点でも内定が出るのではないかと感じた。

インターンに参加して、多くの全国転勤方の社員の方と接してお話をする機会があったが、やはり単身赴任であったり、なかなか家族元に帰れない、その分福利厚生などの待遇は非常に魅力的だという話をされていた。これらの話をお聞きし、自身が望む将来ビジョンとは少し違うといった印象を抱いたため、志望度が下がった。

インターン参加者は本選考の２次募集までに選考に参加し、書類選考を通過できれば、早期選考のルートに乗り、面接にて優遇を得ることができる。また、仮に早期選考の面接に落ちてしまっても、本選考の面接を受けることができるため、実質、2回選考を受けることができる。

インターンに参加する前は金融業界志望であり、その中でもカード業界に非常に興味があり、三井住友カードやJCB、三菱UFJニコスなどの大手会社に行きたいと考えていた。志望動機としは、キャッシュレス業界が近年、非常に伸びているという点や自身の体験から、カード会社で営業を行い、日本のキャッシュレス化に貢献したいと考えていた。

金融業界であり、大手の会社などを相手に仕事をする業界、会社であるため、非常に堅く真面目な社員の方が多いんだろうなといったイメージを抱いていた。しかし、実際にインターンに参加して多くの社員の方と接し、堅さはもちろんあるものの、想像していたほどには堅くなく、明るい方が多いため、非常に接しやすく、人がとても良いといったイメージを抱いた。