ワークスアプリケーションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全407件） 6ページ目

【良い点】
仕事はそこら中に転がっているので、自分がやりたいことがあれば率先して任せてくれる。結果的にその仕事が主業務になり部署移動することも多い。その...続きを読む(全257文字)

【良い点】
配属後、半年ぐらいの時点である程度、見込まれていれば普通に最前線で挑戦させてもらえる。言われたとおりにやる文化ではないので、仕事への取り組み...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やりたいと主張すれば1年目からでもやらせてもらえるし、とにかく自分から動くものを白い目でみたりするような文化はない。故に自分で面白いと思う事...続きを読む(全241文字)

【良い点】
無茶ぶりがすごいが、それを楽しいと思っている人が多い。そのPJTを任せてもらい、走りきれないのであれば辞めておいたほうがよい。10年前に中国...続きを読む(全158文字)

【良い点】
手厚い研修からのOJTなのでERPや法人営業について未経験でもキャッチアップしながらやっていける。先輩方も丁寧に指導してくれし。ただし、自分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単にアウトプットを評価するのではなくそこに至るプロセスを評価する文化が人事制度レベルで具体化されている。そのためチャレンジはしやすい環境だと...続きを読む(全259文字)

【良い点】
配属先やチームによります。私の部署は比較的に自由で暇？な部署です。中でも社内と子会社業務の効率化を担当しているチームで想像できないほど自由な...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムが使いづらく、運用するには多くの時間とコストがかかり、ミスも多く発生しています。
先輩の方々が指導してく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由度が高いため、やりたい事が明確な人は本当に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事が明確でない若手が、タスクに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人だろうが経験者だろうが案件に対する責任は同じ。
法人営業なのに、初めから案件に対してここまで自由に取り組めるのは、かなり良い経験になると...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分自身がやりたいと思った仕事に関しては、積極的に手を上げ、説明責任を果たせばやらせてもらえる。仮に失敗したとしても、失敗を許容する文化があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりたい仕事に関しては、手を挙げると任せてくれます。もちろん現行の仕事との調整にはなりますが、キリの良いタイミングで新しい仕事にもチャレンジ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・やりたい人達でプロジェクトを立ち上げ、賛同した人が加わっていくなど、個人の裁量が大きく自由度が高い。自分で動ける人にとっては、やりがいがあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
大きな仕事を任せてもらえるため、それを乗り越えることが出来れば成長できる環境だと思う。ワークスウェイと呼ばれる行動指針は退職後も自分のキャリ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ユーザー事にプロジェクトの特色が異なり、その時々で自分にとって新しいチャレンジができる。
自分で手を動かす以上に社内外の関係者に気持ちよく動...続きを読む(全341文字)

【良い点】
良くも悪くも事業の転換期にきているため、出来ることとやる事の幅が広いです。そうでなくても、手を上げればやらせて貰える文化が維持されているため...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人に対して与えられる裁量が大きく自由度が高い。お客様の業務効率を高めていくことに対して障壁となるものがないため常に顧客志向でいられることに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
客先訪問などでたくさんの顧客と話をする機会はあるので、対人経験は上がると思います。業種によっては最初に数度先輩の付き添いがあったあとは一人で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
中間管理職の不足ということもあり、責任ある仕事に手を上げやすい環境にある。育ってから仕事を与えるのではなく、仕事を与えて育てる、が全社的に根...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手の企業が利用するシステムの一部を自分がつくることになるので、やりがいは大きいほうなのではないかと思います。実際、自分のつくった機能が必要...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社してすぐに様々な資格に挑戦することになるため、スキルを効率的に沢山身に付けることが出来る。
簿記試験3級の場合、社内テストで90点以上で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の文化や価値観、考え方が末端にまで浸透している。
行動指針や評価指針がそういう意味では統一されているので、現場単位での評価はかなり公正な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若いうちから、企業の経営に入り込む提案ができること。
企業活動において必要不可欠な製品を提案するため、決裁者に対して経営的な課題解決に向けた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社数年目でも自分のやりたいことに手を上げ、行動すれば、他の会社じゃ絶対ないような働き方や責任を任せてもらえます。（もちろん、やらせてもらえ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新製品のプロトタイプの開発を行っていた。
対象とする業務を超さし、問題点と解決策を分析し、画面設計に落とし込んでオフショア開発につなげるとい...続きを読む(全263文字)