2022卒の先輩がアパホテル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アパホテル株式会社のレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次選考までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく相手に聞き取りやすいように、ゆっくりと笑顔で話すのが良いと思います。また身だしなみには気をつけました。
面接の雰囲気
接客業なのでとても穏やかな面接官だった。また受験者の良いところを引き出し、とても話しやすい面接だった。
面接後のフィードバック
あり。
英語力、性格を褒められた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学時代、何のアルバイトをしていましたか
現在私は商業施設の中にあるお惣菜屋でアルバイトをしております。私はよくシフトに入る際に閉店までの仕事をすることが多く、またアルバイトの中では一番年上になります。そのため、店長が閉店までいなかった際に商品の値引きや閉店作業は基本的に私が行います。その中でとてもやりがいを感じるのが、商品の値引きタイミングです。私のアルバイト先は、商業施設内にあるテナントなため、様々なお惣菜屋さんがあります。そのため、値引きをする際にも他店の状況や商品在庫などを考慮して行わなければなりませんでした。そこで私は他店の値引き時間帯を把握し、他店よりも早くそして低割引率をすることで、商品のロスを減らし、またブランド価値を落とさずにするよつに努めました。私はこの経験を通じて、御社で働いた際に宿泊価格の設定をする時にも役に立てたいと思います。
グループ面接での質問は1つでした。
私の時は面接官1人に対して、面接者3人のグループ面接で時間は30分くらいだったので、あまり質問をされず、深堀もありませんでした。しかし、他の面接者が話しているときでも、頷きや笑顔などの仕草を欠かさず行いました。オンライン面接は、相手の雰囲気が伝わりづらいので、表情は特に大切だと思います。オンラインなので、パソコンが固まってしまったりすることも多少ありましたが、仕方のないことなので、気にせずお話しした方が良いと思います。また1次面接の面接官は、比較的にニコニコしている方だったので、話しやすかったです。そのため、私の時は面接者3人とも緊張せず、自分の話したいことを話せ、逆質問もしっかりと行っていました。
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アパホテルの 会社情報
会社名 | アパホテル株式会社 |
---|---|
フリガナ | アパホテル |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,100人 |
売上高 | 1050億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 元谷芙美子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5570-2111 |
URL | https://www.apahotel.com/ |
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