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【緊張を笑顔に】【22卒】アパホテルの総合職の最終面接詳細 体験記No.19847(非公開/男性)(2022/3/28公開)

2022卒の先輩がアパホテル総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒アパホテル株式会社のレポート

公開日:2022年3月28日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 学校法人国際医療福祉大学

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次選考までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生5 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接官控え室に行きその後面接室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

言葉遣いや身だしなみなど、基本的なことは気をつけました。また志望度が高いことが伝わるように話しました。

面接の雰囲気

役員の方がいたので、すごく緊張感がありました。しかしお話ししてみると明るい方だったので、話しやすかったです。

面接後のフィードバック

英語力、雰囲気

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

他の競合ホテルとの違い

御社と競合他社の違いはホテルのコンセプトです。御社は、ビジネスホテルとリゾートホテルを融合した新たなビジネスモデルである新都心型ホテルを掲げているのに対し、競合他社は一般的なビジネスホテルを目指しております。また御社のホテルは、比較的に駅近にあり、またアメニティグッズなど目に届きにくいサービスにも力を入れていることが特徴的だと思います。さらに環境型、高品質、高機能の3つを軸としており、安価な宿泊価格にも関わらず、シティ型と遜色ないくらいより良いサービス提供をしております。このように御社は、アメニティグッズなど、他のホテルがあまり力を入れていない部分やリーズナブルでより良いサービス提供をしているところが差別化している所だと思います。

他にどこの企業受けているのか。内定はあるか。また内定出したら、うちに来るのか。転勤について。

内定はまだどこの企業からも頂いておりません。また現在私は主にホテル業を中心に就職活動をしております。現在選考中の企業は御社の他に、ルートインホテルと京王プラザホテルの2社を受けております。選考段階としてはルートインホテルがエントリーシート通過をし、京王プラザホテルは説明会を受けた段階です。しかし、エントリーシートにも記載をしている通り、御社を第一志望にしているため、御社から内定を頂いた際には御社で働かせて頂きたいと思っております。また総合職で希望しているため、勤務地はどこでも問題ありませんが、大学時代に学んだ英語力を活かしたいため、外国人が宿泊しやすい東京や横浜にあるホテルを希望しております。

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アパホテルの 会社情報

基本データ
会社名 アパホテル株式会社
フリガナ アパホテル
設立日 1971年4月
資本金 9000万円
従業員数 3,100人
売上高 1050億円
決算月 11月
代表者 元谷芙美子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号
電話番号 03-5570-2111
URL https://www.apahotel.com/

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