【深掘りしない正直さ】【23卒】アパホテルのホテル部門 総合職の2次面接詳細 体験記No.33252（立教大学/女性）（2022/7/12公開）

入室→若手人事からの説明→面接開始

論理的に話せるか、深掘りに動揺しないかが見られていた気がします。また、弱みでは素直さや正直さが見られていたようにも感じます。

1次よりは少し厳し目の雰囲気でしたが、お話する内容は穏やかでした。1次の印象を踏まえて、多面性を聞くような質問もあり、どのような人なのかを理解してもらえるような面接だと感じました。

なし

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弱みを教えてください。

私の弱みは、第一印象が固くなってしまうことです。一次のフィードバックでも頂いたのですが、初めての方に緊張してしまって固くなってしまうのと、話し方が落ち着いていることからはじめは真面目すぎる印象を持たれてしまいます。しかし、本来の自分は明るく、最初のイメージとはズレがあり、最初は怖いと思ったけど本当は話しやすい人なんですね！と言われることが多いです。このギャップを埋めるために、最初でも関わりやすい人間になりたいと考え、友達や後輩などには意識的に明るく話すようにしています。どうしても面接の場などではきちんとしなければと思って固くなってしまうのですが、普段は出来るだけやわらかく、接しやすいと思ってもらえるよう努力しております。

キャリアプランを教えてください。

まずは実際にお客様に接する業務に携わりたいです。ホテルのことを多角的に知り、顧客層やホテルという商品を一番学べると思うからです。その後、ニーズに合わせた企画を練ったり、接客で学んだノウハウを活かして人材育成をしたり、より広い視点から貢献したいと考えております。御社のインターンに参加させていただいた際にプランを練る体験をし、アイデアひとつで新しい需要にアプローチできる点を魅力に感じました。また、自分の今までの部活やサークルでのリーダー経験で後輩指導を試行錯誤してきたので、仕事でもそれが活かせたらいいなと考えました。まずは支配人になるのがホテルのエキスパートになるために必要だと思うので、若いうちから支配人のポジションを目指したいの思っております。