この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はよいです。福利厚生も良い方だと思います。家賃手当、昼食補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はありますが、若...続きを読む(全209文字)
株式会社JSOL 報酬UP
株式会社JSOLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はよいです。福利厚生も良い方だと思います。家賃手当、昼食補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はありますが、若...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの改革についての施策が推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らせと言われるが、担当業務以外...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児に関するサポートは制度としては充実している。産休育休、時短勤務の後に、またエンジニアとして職場復帰されている女性社員もままいる。
テレワー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収については業界の平均と比べると決して低くは無い。が、特段高くも無い。激務であったりプレッシャーがきつい環境では無いので、そこそこの給料での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性の管理職を増やそうという動きもあり、女性だから評価されないということは少ないが、上司次第という面もある。時間勤務やテレワークなど、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレワークが浸透してきています。
各人にシンクラPCが割り当てられており、社内であれば場所にとらわれず作業を行うことが可能です。
また、在宅勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い年次からある程度大きなプロジェクトに参画することができるのは良い点だと思う。定期的に社内で公募も行われており、自分のキャリアパスに応じた配...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職場の平均年齢は普通である。年収に関しては評価制度はある一定の段階まではしっかりしていると感じる。しかしそのあとさらに昇進や昇級を目指すために...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうち(グレードⅡに上がるまで)は会社の寮があり、かなり安い家賃で普通に一人暮らしをすることができる。
同期や年の近い先輩と仲良くできるタイ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
女性の場合は早帰りが推奨されやすく男性だけでなく女性にもしっかりと働いてもらおうという風潮が伝わってくる。産休はもち...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社の将来の展望が良くわからない点。というのも業務における自己の成長や会社の展望が不明確でこれから働いていく事に不安を覚えたため退職を決め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。成型解析技術など、技術力があって良いです。比較的小さな企業が多いcae業界の中では比較的大きい目の企業ですので、、それな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は他のIT企業と同じくらいにはありました。具体的には家賃補助、通勤手当などの基本的なものはもちろん、財形貯蓄や自己研鑽のための費用など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家族手当はないが、昼食補助や家賃補助(賃貸住宅の場合)がある。家賃補助は年齢が上がるとともに段階的に少なくなる。
資格取得手当もある。事業部に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常にスキルアップできた。在職中は気が付かなかったが転職後に他社と比較すると圧倒的に高品質なモノ作りができていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある一定のクラスになると、自分の裁量で仕事を調整し、仕事を推進することが出来る。
他社同様に、漫然と指示待ちしている仕事の進め方だと、仕事の調...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容に比べてお金を貰えていたとは感じる。職場環境も悪くなく、先輩も面倒見のいいひとが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的に取りやすいと思います。会社内でのイベントや飲み会などの参加に関しても強制参加という事は滅多にないので、その点でも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時短勤務の制度もあり、小さな子どもがいる女性社員は取得している人もいる。2~3年前までは、女性同士が集まって意見交換を行える場が定期的にセッテ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に風通しはよく社員全体の日常的な会話や雰囲気はとても良い。同一部署内ではチームワークや連携を意識した仕事が多いが、部署をまたぐとヨソヨソ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は業界的には、普通です。
独自の福利厚生設備は、保有していません。
それなりに社員に対する福利は、準備されています。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゆっくり成長していきたい人にとっては良い職場だと思う。プロジェクトによって仕事のやり方が全然違うので、自分で良いやり方を考えることができる。基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事上で区別されることは全くなく、男性と同等に働くことができる。
結婚で仕事をやめる人は、旦那さんが遠方に住んでいたため止む...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
家族サービスができないという環境はない。忙しくとも、家族優先にしても許される環境である。
パソコンがシンク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年は女性の活用は積極的であると感じる。業種上、男性が多いので、むしろ女性の方が活躍が目立つという心証さえある。産休、育休の取得や復帰も多い。...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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