- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 業界研究を進めていく中で、人材業界で有名な会社であり、理解を深めることができると考えたから。また、予約するだけで参加できる1日のオンラインインターンシップであり、参加すれば早期選考に繋がると言われていたから。続きを読む(全104文字)
【17卒】イトクロの冬インターン体験記(ビジネス新規立案コース)No.437(2017/12/14公開)
株式会社イトクロのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2017卒 イトクロのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2015年11月
- コース
-
- ビジネス新規立案コース
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
知人が参加して、進められたからです。今まで大企業(外資系を含む)しか見ていなかったので、全く別の世界を見てみるのもありかな、と思い応募ました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年11月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 東大・早慶・MARCH・その他国公立(横浜国立、東京外語など)
- 参加学生の特徴
- ベンチャー企業に関心のある学生が多く、他社のベンチャー企業のインターンにも多く参加した学生が大半だったと思います。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新規ウェブ事業の立案
1日目にやったこと
午前中に会社の説明。その後グループワーク開始。午後はお昼休みのあと、グループワーク再開。最後には懇親会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部のトップの方1名/各チームのメンター4名
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「自分で自分にリミットをかけないで、可能性を信じてください」と人事部のトップの方が言っていたことが印象的でした。立派な大人が、自分の夢について熱く語る姿はかっこよかったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チームワークを発揮することです。いわゆる大企業や外資系企業よりも、ベンチャー企業に来る学生は、良くも悪くも我が強い印象を受けました。その中でチーム一丸となって作業を進めるのは非常に難しかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
「ただのインターンシップという気持ちで臨んでほしくない。実際にビジネスをやると思って挑んでほしい。」と言われたことが印象的でした。実際にヒアリングをしたり、収益が上がるかどうかの試算をしました。
参加前に準備しておくべきだったこと
エクセルスキルの向上。チームワーク力、リーダーシップなど、このインターンで求められているのは地の力なので付け焼刃的に何かを身に付けることは難しいと思いますが、しいていうならエクセルスキルはあると役に立つかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社風が合わないと思ったからです。おそらく学生がもっているベンチャー企業のイメージを体現したような会社で、若い時の裁量が大きい、自由、けれどもリソース(資金やコネクション)が少なくアイディア勝負の感じが合わないな、と思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
能力的にも、キャラクター的にも、自分と正反対のものが求められていると思ったからです。限られたリソースの中で、自分のアイディア1つで勝負していくような性分ではないな、とこのインターンを通じて感じたと同時に、もう少し「かため」の会社のほうがあっているな、と思いました。自分は合わないけど、若いうちからハードな環境で経験を積みたい人には良いかと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
事業内容がそもそも自分のやりたいことと合わない、というのと、社風が合わないという2点をインターンシップと通して感じたからです。自由度の高い環境の中、限られたリソースの中でアイディア勝負でやっていくのは自分にとっては非常に難しいな、と思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
パフォーマンスの良かった学生は裏ジョブ(別途のインターンシップ)に呼ばれて、そこで内定をもらっていたみたいです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人事部の方とFacebookで友達になり、連絡先を交換しましたが、その後は特に連絡を取っていません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
幅広く見ていましたが、その中でも「自分の力」で勝負ができるコンサルティング会社と金融機関を志望していました。また、事業会社の中もベンチャー企業は少し視野に入れていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ベンチャーを志望企業群から除外し、またコンサルティング会社の志望度が下がりました。ファーストキャリアでベンチャー企業(特に事業会社)を選択するのは自分に合った方法ではないな、と実感したので、ベンチャー企業は志望先から外しました。コンサルティング志望者が多く、そのような学生とはそりが合わないな、と実感したのでその後は金融業界を中心に就活しました。
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イトクロの 会社情報
会社名 | 株式会社イトクロ |
---|---|
フリガナ | イトクロ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 39億4100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 山木学 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル4F |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 514万円 |
URL | https://www.itokuro.jp/ |
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