アウトソーシングテクノロジーの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
資格を取ると支援金がもらえる。
昇給の制度が見えるかされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇給は大きくなったが、見える化...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別は全く関係ありません。
女性で活躍されている方はたくさんいます。
産休とっても戻ってこられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務内容は配属先による。
配属先の社員と同じ仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の社員と同じ仕事をしたとして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修は受けたい人はたくさんあるので自由に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストに合格すると昇給の権利をもらうこと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給も取りやすく、定時で帰ることもできる。
配属先によるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
環境が良かったこと。
環境に不満があればすぐシフトに動いてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料一択です。
他の技術者に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分のスキルさえ身につければ自分のやりたいことができると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸の見直しをすべきだと考える。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
採用力があり、技術者の数は増やせている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の向上が課題だと思う。
大事なのは派遣先でい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修は豊富で受けたい研修を自ら受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の向上が課題だと思う。
大事なのは派遣先で...続きを読む(全242文字)

【良い点】
住宅補助が最大４万円いいか悪いかはわかりますん。半額補助なので６万のとこにしたら３万が住宅補助てかんじ。土曜日に自主参加のオンライン講義があり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属先による。
配属先が定時順守の企業であれば基本定時で残業することの方が珍しいので自分の私生活を大切にできると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分は元々現場作業から転職した人間だが、業務内容ともらえる給料を考えると満足している。
ただ人によってはあまり満足してない人も多くいる。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分が希望する配属先になったのなら仕事のやりがいや内容に満足ができると思う。また、違うなっと思った時には配属先に変更願いを出せば考慮してくれる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえるため実務経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったとしても研修はほとんどない。研...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一応毎年あるが雀の涙ほどしか上がらない。賞与も年で2か月分はでるが業界の中では少ない方だと思う。一応評価のた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修制度が充実してるので、自ら進んでスキルアップを、狙う人には充実した環境があると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業界的に、従業員が増えれば増えるほど売り上げが上がるビジネスではあるので、人口減少の中採用を拡大しているところはいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は初任給が大切。勤めた年数によっての昇給はあまり期待できない。役職としてのキャリアアップを目指せば給料の上昇は見込めると思う。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
専門学校が関連会社なので研修制度が充実している。
また、年に2回の研修では様々なジャンルから好きなものを自分で自由に選んでオンラインで受講でき...続きを読む(全232文字)

【良い点】
派遣元の正社員で派遣先に勤務している。給与が時給でなく月給のところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業がいい加減で面談も...続きを読む(全196文字)

仕事の受注に全く計画性がないので、しわ寄せが全部社員に来る。実力に対して要望される仕事のレベルや量が大きすぎる。定時で帰る人がいない。給料が最低基準でも、...続きを読む(全152文字)

評価基準は?です。
全員一律なのか何かしらの評価が盛り込まれているのかわかりません。
具体的な制度があれば社員のやる気にも繋がるのではないかと思います...続きを読む(全156文字)

この業界の常で先はありませんので。
学べるものを学んだら常に転職を考えるのが普通でしょう。
給与も若いうちは世間一般程度だと思いますが、歳をとるとチャ...続きを読む(全184文字)

良くも悪くも派遣先次第です。
バランスを取りやすいところもあるでしょうが
派遣先によっては深夜残業・休日出勤当たり前なところもあります。
会社として...続きを読む(全188文字)

スキルアップに対する会社の取り組みはこれといった制度はないです。
ですので自分でどういうスキルを身につけるかを考え自分で動く必要があります。
仕事から...続きを読む(全154文字)