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ANA成田エアポートサービス株式会社

【成田からの未来へ、笑顔のグランドスタッフ】【24卒】ANA成田エアポートサービスのグランドハンドリングの最終面接(対面面接)詳細 体験記No.55426(神田外語大学/男性)(2023/8/3公開)

2024卒の神田外語大学の先輩がANA成田エアポートサービスグランドハンドリングの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒ANA成田エアポートサービス株式会社のレポート

公開日:2023年8月3日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • グランドハンドリング

投稿者

大学
  • 神田外語大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ホテルモントレ
  • ワールドエンタープライズ
  • パレスホテル
  • レイス
  • ザ・ホテリエ・グループ赤坂
  • ペニンシュラ東京
  • ANA成田エアポートサービス
  • 空港ターミナルサービス
入社予定
  • パレスホテル

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特筆なし

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
ANA成田スカイセンター

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長やマネージャー
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オリエンテーションと面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ成田なのか?なぜグランドスタッフなのか?将来のビジョンはあるのかを聞かれたと思います。志望度とやる気を見られていました。

面接の雰囲気

面接官2人は笑顔で話してくださいました。
また、終始頷きもあったため話しやすく面接することができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

志望動機と自己PRなど

ANAを選んで頂く理由になるべく志望します。貴社の社員が私のアルバイト先へ出向で来られ、共に業務を行いました。その際本来と違う職種であっても自分にできる事を考え、体現し新たな視点でお客様との信頼を築く姿に感銘を受け、彼らこそが「選ばれる理由」だと感じました。三国間流動の役割を持つ成田を乗り継ぎとして利用するお客様が目にするのは貴社の係員です。ANAの顔としてお客様を暖かく迎え、確実に次の便へお送りすることで旅の一部分となりANAを選んでよかったと感じて頂けます。私の強みである責任感を活かしお客様に寄り添うおもてなしを提供することで世界に1番近い貴社でANAを選んで頂く理由となれるよう努めます。

不規則なシフトや年末年始の勤務と体力を使う業務に対しての意気込み

現在もアルバイトをしている中で土日や祝日、年末年始も働くことがあるため特に大変だなと思うことはないです。また、学生時代は学校とバイトとやりたいことの両立がたくさんあったためしっかり休みの日は休むことでよりよく働くことができます。また、アルバイトの中で革靴を履いて走ることもあるため広い空港や施設内を歩いて移動することや体力面での不安は一切ありません。お客様の様子に合わせたアプローチと寄り添う姿勢が保てます。

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ANA成田エアポートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ANA成田エアポートサービス株式会社
フリガナ エーエヌエーナリタエアポートサービス
設立日 2013年10月
資本金 6000万円
従業員数 2,050人
決算月 3月
代表者 立石 文恵
本社所在地 〒286-0105 千葉県成田市木の根38番地
電話番号 0476-34-7840
URL https://www.nrtas.ana-g.com/

ANA成田エアポートサービスの 選考対策

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