【未来への挑戦、ANAで叶えよう】【24卒】ＡＮＡ成田エアポートサービスのグランドハンドリングの内定者のアドバイス詳細 体験記No.55426（神田外語大学/男性）（2023/8/3公開）

やりたい仕事だったので承諾しましたが、
客室乗務員にもなりたいので迷っています。

まだわからない

承諾を考えた友人は二週間ほどいただけたみたいです。私は電話で連絡頂いたときにすぐに承諾しました。また、電話で1人ひとり連絡していらっしゃるので結果が一週間ほど振り幅ありました。

志望動機を明確にする：応募時には、なぜANAに入社したいのか、自身の意欲や興味を具体的に伝えることが重要です。ANAのビジョンや価値観に共感し、どのように貢献したいのかをアピールしましょう。

良好なコミュニケーション能力を示す：航空業界では顧客との円滑なコミュニケーションが求められます。面接やエントリーシートで、自身のコミュニケーション能力や人間関係構築能力をアピールすることが重要です。

エアライン業界に関する知識を深める：ANAの事業内容や航空業界全体に関する知識を身につけましょう。航空業界の最新の動向や課題についても理解しておくことで、面接や選考で差をつけることができます。

英語力を高める：ANAは国際的な航空会社であり、英語力は必須スキルです。英語の面接や試験がある場合には、十分な準備をして臨みましょう。また、コミュニケーション能力の一環として、英語力の向上に努めることも重要です。

チームワークや協調性をアピールする：航空業界ではチームでの作業が多く、協調性や柔軟性が求められます。過去の経験や活動を通じて、チームで働くことに適した能力をアピールしましょう。

自己啓発や挑戦への意欲を示す：ANAは成長と変革を重視する企業です。自己啓発への意欲や新しいことに挑戦する姿勢をアピールすることで、成長可能性をアピールできます。

面接前の準備を怠らない：面接前にはANAの企業情報や航空業界についての調査を行い、自身の経歴や志望動機に関連する質問に備えましょう。

自分の将来のビジョンをしっかり持って、なぜここで働きたいのかや何を成し遂げていきたいのかを具体的に想像できる人は簡単に口から出てくるのではないかと思います。また、人との関わり方や大切にしてるマインドなども表に表現できればより良い！

やはり、ANAという会社のお客様をはじめにお相手する大切なポジションということもあり第一印象を大切にしているなと感じました。また、やる気と人柄が伝えることができれば全く難しい就活ではないと実際にやって感じました。

面接のフィードバックやこれから期待しているとおっしゃっていただきました。