この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は満足しているが、一人当たりの仕事量が膨大であり、精神的に厳しい仕事内容である。また、風通しは良く、同僚とよく飲みに行ける環境である。
...続きを読む(全179文字)
株式会社日立ビルシステム 報酬UP
株式会社日立ビルシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ビルシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ビルシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与面は満足しているが、一人当たりの仕事量が膨大であり、精神的に厳しい仕事内容である。また、風通しは良く、同僚とよく飲みに行ける環境である。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代の人たちよりは年収は良い方だと思う。あとは残業も多いがその分は全て貰えるので、残業代でかなり稼いでいるイメージです。評価についてもキツい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代と夜勤手当等で給料は太くなる。
大卒だと、毎月残業をマックス45時間分までを貰い、夜勤もそこそこやっていると2年目で年収500万を越える...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は残業すればするほど貰えること。サービス残業はなく、残業した分、きっちり貰えたと思います。基本給も少なすぎず、多すぎずと記憶している。
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【良い点】
年収や賞与は平均以上に貰えていたという感覚です。
私の部署は残業することはほとんどありませんでしたが、残業がかなり多い部署でも残業代もそれなり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日立グループの中では、年収は高めらしいです。年功序列社内の人事等級が一定ラインまでは、多少の差はあっても、時間の問題で上がっていきます。普通に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は日立グループの中でも、高い方だと思います。昔はサービス残業もあったと思いますが、今は残業代も昔と違いパソコンのログオン/オフで管理するの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は分単位で計算するので、ちゃんと払ってくれる。
三年後はステップアップ発表会があって、基本的には誰でも通れるけど、そのあいだは上長からかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本学歴に応じた給与体制なので高卒15年目と大学院卒1年目では大学院卒の方が基本給が高いのが現状。高卒は残業代と待機手当などで手取りを補ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全額支給、夜勤手当てなど手当はたくさん貰えるので給料は高い。また昼食代として約2万円は毎月支給される。
評価は普通にやってれば勝手に上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給自体は他企業に比べて少なく見えるが、各種手当があり給与面では最終的に平均よりは貰っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は大手企業だけあってふつうにもらえてると思います。一般企業よりは貰えています。評価制度はあまり変わりにくいです。なので昇進とかは早く出来る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料・手当・賞与などはメーカーとしてはいい方だと思います。福利厚生も充実しており、年間10万円相当のポイントみたいなのを被服や図書、旅行などに...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新入社員ボーナス5.6倍、一年目の寸志は12.5万。残業代もしっかり出てるし、年5万円のポイント。家族手当もあるし、今年から、寮は27歳まで、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月々の給料は残業込みなのもあり他で働いてる人と比べても普通かもらっている方だと思う。会社の業績にもよるが景気が良い時はボーナスも満足するレベル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界が業界のため高い。新卒1年目の夏でもボーナスは出る上、2,3年目でも年収450〜500に届くこともある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても年齢とともに給料は上がっていく点。また、カフェテリアプラン(年間5万円支給)といった福利厚生も充実しており、さすが日立グ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
収入はそれなりに良いとは思います。勤めてから1度も、ボーナスや基本給が目立って下がることはありませんでした。収入なりの時間的拘束、精神的苦痛は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は100%支給。
深夜・休日残業は掛け率が上乗せされる。
パソコンの起動時間で就業時間を管理されているが、差異理由があれば自己申告により...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は大手企業ということもあり、比較的良いと感じました。基本的に残業代もしっかり支給されます。また、隔地手当も支給されるため、担当現場が隔地で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価してもらったことはありません。どれだけ頑張って成果を残し、表彰されようが年功序列に変わりはありません。フィードバック面談があり、現状の問題...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属先により、忙しい営業所に配属になると残業がたくさんあるため同年代の人よりは年収は高くなるとおもいます、働き者で給料を稼ぎたい人は向いている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は同年代の中では多い方とおもいます。ただ、残業ありきの給与なので、残業はしたくない方や、夜間作業があるため家庭との時間を大切にしたい方はお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社、2年目までは基本給は変わりません。その後ある程度までは実力関係なく少しずつあがります。ボーナスも求人に書いてある通りもらえます。残...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価してくれます。高卒、高専卒、大卒で給料が大分差があるのですが、本気で頑張っている人はグングン伸びてその差を超えてしま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給日数は多く、取得を管理職側から積極的に求められるため、徹底されている。実際周囲の方もよくお休みを取っているように感じる。
また、カフェテリ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
裁量が大きく頑張り次第でしっかり評価される。社内資格も多くありやればやった分だけ評価はされる。評価制度も明確で評価者もしっかり一人一人を見れて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮や住宅補助が充実しており若手のうちはお金が目安い。寮は水道、光熱費等合わせて1万円程度で済むことができる。
部屋はあまり広くないが立地は良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職に関する書類等は多く、業務後にある程度の時間を取って記載する必要がある。保険関係は同じグループ会社とはいえ別会社の方とやり取りをする必要が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。仕事は自分の裁量で進めることができるため、管理能力が必須。休日出勤もたまにあるが、プライベートに支障が出るほどなはない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生や給与面では満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル設備やエレベーターに興味がないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実している。コロナ禍になってもリモートでの研修を実施している。研修の他にも学習システムも充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ビルに関する様々な商品を提案するため、多くの知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の根回しを確実に行う必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
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フリガナ | ヒタチビルシステム |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 51億500万円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 2715億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 光冨眞哉 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-3295-1211 |
URL | https://www.hbs.co.jp/ |
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