この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性も待遇は良い方だと思う。長く勤めている人が多いのもその理由だと思う。女性にも差別なく年収アップなどあるみたいなので、やりがいがあり、...続きを読む(全189文字)
株式会社日立ビルシステム 報酬UP
株式会社日立ビルシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ビルシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ビルシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
男性も女性も待遇は良い方だと思う。長く勤めている人が多いのもその理由だと思う。女性にも差別なく年収アップなどあるみたいなので、やりがいがあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う。休日日数に関しても125日で有給の取得に関しては部署によるが比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇進さえしてしまえば、滅多なことがない限り降格や減給することがない。また、評価のされ方が明確に示されているのでそれさえ実行すれば多少他に難があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業した分だけ給与に反映される。同世代と比較しても給与は高い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC稼働時間で勤務表をつけるが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの関係上、景気の波に影響を受けにくく、毎年基本的に5~6ヶ月は賞与を貰える。
賃貸は住宅手当や緊急対応者用には格安の借り上げマン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は若くしてとても高く、同年代の平均年収を優に超えます。そのほか福利厚生もとてもいいのでそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時にエンジニアリングの知識がなくても研修があるので、そこで知識を習得可能であり、現場に配属された後でも基本的に先輩エンジニアと作業を行うこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与面は満足しているが、一人当たりの仕事量が膨大であり、精神的に厳しい仕事内容である。また、風通しは良く、同僚とよく飲みに行ける環境である。
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【良い点】
同年代の人たちよりは年収は良い方だと思う。あとは残業も多いがその分は全て貰えるので、残業代でかなり稼いでいるイメージです。評価についてもキツい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代と夜勤手当等で給料は太くなる。
大卒だと、毎月残業をマックス45時間分までを貰い、夜勤もそこそこやっていると2年目で年収500万を越える...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は残業すればするほど貰えること。サービス残業はなく、残業した分、きっちり貰えたと思います。基本給も少なすぎず、多すぎずと記憶している。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収や賞与は平均以上に貰えていたという感覚です。
私の部署は残業することはほとんどありませんでしたが、残業がかなり多い部署でも残業代もそれなり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日立グループの中では、年収は高めらしいです。年功序列社内の人事等級が一定ラインまでは、多少の差はあっても、時間の問題で上がっていきます。普通に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は日立グループの中でも、高い方だと思います。昔はサービス残業もあったと思いますが、今は残業代も昔と違いパソコンのログオン/オフで管理するの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は分単位で計算するので、ちゃんと払ってくれる。
三年後はステップアップ発表会があって、基本的には誰でも通れるけど、そのあいだは上長からかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本学歴に応じた給与体制なので高卒15年目と大学院卒1年目では大学院卒の方が基本給が高いのが現状。高卒は残業代と待機手当などで手取りを補ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全額支給、夜勤手当てなど手当はたくさん貰えるので給料は高い。また昼食代として約2万円は毎月支給される。
評価は普通にやってれば勝手に上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給自体は他企業に比べて少なく見えるが、各種手当があり給与面では最終的に平均よりは貰っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は大手企業だけあってふつうにもらえてると思います。一般企業よりは貰えています。評価制度はあまり変わりにくいです。なので昇進とかは早く出来る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料・手当・賞与などはメーカーとしてはいい方だと思います。福利厚生も充実しており、年間10万円相当のポイントみたいなのを被服や図書、旅行などに...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新入社員ボーナス5.6倍、一年目の寸志は12.5万。残業代もしっかり出てるし、年5万円のポイント。家族手当もあるし、今年から、寮は27歳まで、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月々の給料は残業込みなのもあり他で働いてる人と比べても普通かもらっている方だと思う。会社の業績にもよるが景気が良い時はボーナスも満足するレベル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界が業界のため高い。新卒1年目の夏でもボーナスは出る上、2,3年目でも年収450〜500に届くこともある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても年齢とともに給料は上がっていく点。また、カフェテリアプラン(年間5万円支給)といった福利厚生も充実しており、さすが日立グ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
充実。ただし使いこなせれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らぬ間の改定・変更が多い。最近は改善よりは改悪に近しいことがほとんどで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
既存機器に対して毎月の保守料金等があり急に経営が傾くことはない。はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外依存が増しており、ボーナス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の人事評価制度ではいつか現場が回らなくなる気がする。せっかく色々な職種があるのに本人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など挟むとほとんど出世しない。そもそもエンジニアでは平社員以上にはなれない。作業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職種によっては在宅、フレックスが個人の裁量でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休みたい日に休むこともままならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場のエンジニアから営業、設計等色々な職種がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にはすぐなれるが他は希望したところで叶わないこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
申し込んで受講や、個人で受講して費用立替もできる。資格によっては報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどう言ってるかは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとゴルフコンペや会議後の飲み会がある。正直、いつの時代なんだろうと思う時がある。昇進試験もないため、能...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が参入していて、保全契約やカメラ契約はどんどん解約されていく。
直近はまだないが、10年度ははかなり厳しい状況...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
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フリガナ | ヒタチビルシステム |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 51億500万円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 2802億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網谷憲晴 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-3295-1211 |
URL | https://www.hbs.co.jp/ |
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