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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

【環境とコミュニケーションの調和】【24卒】 コカ・コーラボトラーズジャパン SCM/製造総合職の通過ES(エントリーシート) No.107915(非公開/非公開)(2023/6/13公開)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年6月13日

24卒 本選考ES

SCM/製造総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代に力を入れた活動(学業・部活・サークル・アルバイト・ボランティア・インターンシップ・趣味)などはありますか。:400字以下

A.
主に学業、アルバイト、サークルの3つに力を入れました。 学業では、環境科学について学び、その中でも環境影響評価に力を入れて取り組みました。具体的には、開発事業が環境に与える影響の予測から評価までについて学びました。 アルバイトはスポーツジムのスタッフと塾講師をしており、いずれも大学1年生から続けております。ジムではフロント業務やマシン指導、塾では生徒ひとりひとりに合わせた指導を、臨機応変に行っています。 サークルはオーケストラサークルとサッカーサークルに所属しています。オーケストラサークルではパートリーダー、サッカーサークルではマネージャーを務めており、いずれも仲間をサポートする立場にいます。ヴィオラは中学1年生から部活動で現在まで続けており、サッカーサークルは同じ学科の友人と大学3年生になったタイミングで立ち上げました。 続きを読む

Q.
学生時代に得た経験で、今後のキャリアに活かせると思うことはありますか。:400字以下

A.
スポーツジムでの接客経験から得た「コミュニケーション力」を品質保証で活かせると考えます。私はスポーツジムのアルバイトで、幅広い世代のお客様に対して入会案内やマシン指導等行ってきました。その過程で、自分が話すことよりも要望などを聞くことを意識し、お客様のニーズをくみ取ることが大切であることを学びました。品質の仕事は製品づくりの全工程に関わるため、チームメンバーはもちろん、他職種の方とのローテーションも必要になると思います。そのため、多くの人とコミュニケーションを通して、幅広い視点での品質マインドを身につけ、製品の品質向上に努めていきます。 続きを読む

Q.
自己PR:400字以下

A.
私の強みは課題解決に向け、粘り強く取り組む点です。この強みを活かして、塾講師として生徒の算数の成績を20点アップさせた経験があります。私は生徒ひとりひとりに合わせた指導をしています。その内のひとりの生徒が消極的で、問題が分からないと質問もせず諦めていました。このままでは指導が進まないと思い、状況を改善するために対策を講じました。まずは生徒が興味のある話をすることで、話しやすい環境づくりに徹し、自主的な質問を促しました。次に、会話から現段階での理解度を探り、課題を明確化しました。その後の説明では、生徒の理解に合わせて口頭での簡単な説明と図を用いた詳細な説明を使い分けることを意識しました。その結果、苦手な算数の成績が20点上がり、第一志望校合格に至りました。この強みを活かして、貴社でも様々な課題に粘り強く取り組みたいと考えます。 続きを読む

Q.
志望理由と、入社後にチャレンジしてみたい事を教えてください。:400字以下

A.
食を通して人と環境に貢献したいためです。私は、サークル活動で仲間のサポートをすることが多かった経験から、人の支えとなることにやりがいを感じ、人の暮らしの支えとなるような業務に就きたいと考えています。また、大学の専攻をきっかけに、環境改善に興味を持つようになりました。世界中で愛されるブランド力、そしてボトルtoボトル等の環境への取り組みから、貴社には人と環境、双方に力を入れられる「環境」があると感じ、志望いたしました。入社後は品質保証に携わりたいと考えています。メーカーの中でも飲料業界の品質は人の安全に関わるため一際重要な位置にあたると思います。また、品質保証はモノづくりの上流から下流にまで関わり、業務内容も多岐にわたるため、課題に対して多くの労力と時間を要すると思います。そのため、粘り強く物事に取り組むという私の強みを活かして、貴社の製品の品質をさらに高め、持続可能な社会に貢献したいです。 続きを読む

Q.
これまでの人生の中で「壁」にぶつかったことはありますか。また、それをどのようにして乗り越えましたか。具体例を含めて教えてください。:400字以下

A.
アルバイトで接客対応がうまくできなかったことです。私はスポーツジムでアルバイトを行っており、3か月経った頃からお客様の入会時の対応を任されました。しかし、ルールや注意事項など全てを事細かに説明しないと後にトラブルになるのではないかという不安な思いから、説明が長引き、わかりづらいとお客様から2回お叱りを受けてしまいました。振り返った時、今の説明では自分が一方的に話し続けていて、情報が伝わらず、不満に感じられることに気付きました。そこで、説明の要点を考えることと、自分の中で時間を制限して説明することを心掛けるようにしました。ジムのシステムや手続きなど比較的トラブルが起きやすいことを重点的に説明し、こちらから問いかけたりすることでお客様の不安を解消することに努めました。その結果、お𠮟りを受けることはなくなり、さらに担当したお客様とはその後もコミュニケーションをとるようになりました。 続きを読む

Q.
これまでの人生の中で周囲を巻き込んで何か達成した事はありますか。具体例を含めて教えてください。:400字以下

A.
オーケストラサークルの活動で、練習効率を2倍に上げることに貢献したことです。私は大学3年生でパートリーダーを務めることになりました。これまでパート練習は週2日全員が集まって行っていましたが、全体練習で指摘を受けることが多くありました。現在の練習方法では改善されないと思い、練習後に同期との話し合いを企画し、練習方法を随時見直し、修正しました。技術的に難しい部分の集中的な指導や音源に合わせた練習等、話し合いで考えた案をいくつか試した結果、パート内に初心者と経験者が混在したため、パート全員での練習が非効率的であるという結論に至り、初心者と経験者を分けての練習に変更しました。初心者にはマンツーマンの練習を積極的に行い、経験者には課題のアドバイスをしました。結果、各人の練習の質が上がったため、パート練習の頻度は週1日に短縮でき、練習効率を上げることができました。 続きを読む
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コカ・コーラボトラーズジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
フリガナ コカコーラボトラーズジャパン
設立日 2001年6月
資本金 1億円
従業員数 8,355人
売上高 8474億7700万円
代表者 カリン・ドラガン
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 666万円
電話番号 03-5575-3859
URL https://www.ccbji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1590721

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