2018卒の東京薬科大学大学院の先輩がコカ・コーラボトラーズジャパン製造職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 5次選考
- 職種
-
- 製造職
投稿者
- 大学
-
- 東京薬科大学大学院
- インターン
-
- 興和
- 日本ハム
- エスケー化研
- パナソニックホールディングス
- イプサ
- ニチレイ
- トーアエイヨー
- 第一三共ヘルスケア
- 環境省
- 新日本科学
- 内定先
-
- ニッセーデリカ
- 入社予定
-
- ニッセーデリカ
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考を受ける前に多摩工場で見学したことが印象に残り、心から「い・ろ・は・す」が好きであることが分かったからだと思います。
面接の雰囲気
個性溢れる人たちで面白く感じて笑いが飛び交っていました。しかし、最終選考であるため少し固い雰囲気が流れて緊張しました。
2次面接で聞かれた質問と回答
長い間続けてきた、あるいは続けていること
大学1年生から4年間続けている◯◯さんのアルバイトです。この食品工場では空港や東京駅で販売されている「××」「△△」「□□」の菓子の製造工程を行っています。例えば、大学2年生11月の冬にアルバイトがおせんべいの詰め合わせに貼る賞味期限の位置を間違えてしまい9時から深夜1時までに作業をしたことがあります。全ての工程を成し遂げた15時頃に出荷の最終確認をするお兄さんがその過ちに気づき、やり直しをしました。休暇しているパートさんにも手伝うことをお願いして全員で話し合うことに決めました。役割分担を決めて賞味期限を取り、最終検査も手伝うことができました。この経験から1つ1つの仕事に対する責任の重さを学びました。
研究テーマで苦労したこと
「視床下部におけるATF5のエネルギー代謝調節の解明」をテーマに研究しています。しかし、目標物質を高い純度で精製することが難 しく、使用するマウスに限りがあることが課題でした。全ての操作における原理や試薬を参考書や論文から見直し、結果からの考察を怠わらずにノートにまとめプロトコールを作 成しました。また、 脳を使用しない班からマウスをもらうことで視床下部を増やすことが できました。結果、目標物質を高い純度で精製することができました。この研究経験から、何十通りのパターンを試行錯誤して考えることにより分析能力を高めることができました。 また、困難な状態においても面白さを見つけ出し諦めないことを学びました。
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コカ・コーラボトラーズジャパンの 会社情報
会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,355人 |
売上高 | 8240億100万円 |
代表者 | カリン・ドラガン |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-5575-3859 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |