【深堀研究で差をつけろ】【24卒】東亞合成の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.51869（非公開/女性）（2023/7/25公開）

より志望度の高い企業に内定をいただけたため

なし

内定を頂いた後も就活状況について確認してくださり、ある程度の承諾期間を設けてくださった。この期間に推薦書の提出が必要となる。

化学メーカーの中でもなぜ大手企業ではなく中小企業なのかという部分は、その場ですぐには答えられないと思うので企業研究等を通じて言語化出来るように。また、研究内容に対する深堀がかなり厳しく、研究意義から修論までの目標まで網羅的に聞かれた。答えにくいと感じる鋭い質問もあったので、選考対策としては研究紹介のレベルアップが先決だと考えられる。ストレスのかかる面接でかつ研究"結果"に対する深堀が厳しい企業はあまりないように思うので、志望度の高さに関わらず選考を受けてみても損はないと思う。

人によっては圧迫面接と感じるかもしれないが、当日の雰囲気は内定には関係ないので自然体で臨むことが大事だと思う。重い雰囲気に飲まれず堂々と話せる落ち着きがあったことが評価されたのではないかと感じている。

自由応募での選考にも関わらず内定を頂いた後に推薦書の提出を求められたので、即承諾できないことに気をつけた方がいい。また、インターンシップの参加の有無は内定に関係ないと感じたので、志望度が高いなら対策をすべき。

困ったこと気になることがあればいつでも連絡してください、というスタンスだった。