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最初の3ヶ月だけ研修があるそうだが、その後はOJTで学んでいく必要があるため、自分から学ぶ姿勢が求められる。キャリアアップの手段としては2つあり、年功序列...続きを読む(全117文字)
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株式会社電通デジタル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初の3ヶ月だけ研修があるそうだが、その後はOJTで学んでいく必要があるため、自分から学ぶ姿勢が求められる。キャリアアップの手段としては2つあり、年功序列...続きを読む(全117文字)
マーケティング×ITという独自のキャリアを歩むことができるため、広告業界で自分自身のとがった強みを手に入れたい人にはキャリアはうってつけであるといえる。続きを読む(全76文字)
新卒からコース別採用があるため、自分の明確なキャリアを歩める続きを読む(全30文字)
技術面に関して最先端な領域に力を入れているので若手からでも成長できる機会が多いと感じた。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部門に異動希望が出せる、社内制度があるため、同じ企業にいながら転職のようなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内でキャリアアップ制度があります。もちろん選考があるため、必ず希望が実現できるとは限らないですが、全く違う職種に対しても挑戦できる点に関...続きを読む(全113文字)
若手の内から大手クライアントを任せて貰える機会もあり、周りのサポートを受けながら着実にレベルアップできる環境が整っていると感じた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望者にはオンラインの講座を受けることができます。また、社内の研修も比較的充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人手不足、上位レイヤーが若手すぎる(20代後半~30代が多い)、人の流動が激しく2-3年でグループ内の人全員が変わることはザラ、そのため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
案件の幅が広いので、様々な経験ができる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かしらのキャリア形成の意思がないと、多種...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究は自主的に参加できるものがあったと思います。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修があったが、長い割に身にならず、モチベーションが下がってしまった。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】若手のチャレンジを後押ししてくれる風土があると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】平均年齢が低く、3年目など若手のうちからプ...続きを読む(全110文字)
【イベントや選考を通して感じた】電通のノウハウを学べる機会が多くあります。研修を受けれるほか、電通の社員とも交流があるので、刺激的な職場環境で成長意欲が高...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】コースを横断してプロジェクトに関わることもあるらしく、所属コースを超えた挑戦もできると伺った。領域を超えたキャリアジャンプ制度もかなり活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
従業員の平均年齢が若いこともあり、若手から裁量を持って仕事ができる印象。よって、おのずと個人の意志次第でのスキルアップが可...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
360度の評価制度を取り入れ、他のチームメンバーからどう自分は見られているのか(またその逆もしかり)という制度によって、より透明性を出そうと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的にサポートしてくれるイメージ。社内の研修会なども希望すれば業務時間内で受けさせてもらえる。スキルアップ・共有に積...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手教育はしっかりしているが中堅〜マネージャー向け研修が微妙なので外部研修費用を出してくれる。たまにグロービスや大手研修企業を招待するなどし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々な研修制度がある。業務が忙しく活かせないことも多かった。研修を受けてスキルアップすることが評価されるかどうかは部署による。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
電通本体の案件で、大きいクライアントに携われることはスキルアップにつながる。
また教育体制については、ナレッジの共有などあり情報を取りに行こ...続きを読む(全188文字)
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ほとんどないと言っても良い。電通のグループというイメージのみで幾らでも新しい人間が補充されるので、体質改善をする気は全く見られない。あと数十年もすればメ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
セミナー聴講など機会を設けてくれる体制がある。資格取得の際の費用など、スキルアップの投資もある程度してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社後すぐに実務に入るので、実践で仕事をおぼえていくことができる。一人で任されることも多いのでやりがいもあり、失敗も勉強になっていく環境であ...続きを読む(全215文字)
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基本的に中途採用者が多いため、教育制度は整ってない。研修制度があるが、ほとんどの人が忙しいので参加できない。
ただ仕事を任せられるので、キャリア形成、ス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも面白い人が非常に多い、様々なカルチャーをもっているからこそ、価値観も全く異なるが、その刺激を歓迎する人はおすすめできる
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特定の人間は非常に親身になって相談を受けてくれたり、自分の視野を広げてくれる会話をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な会社から採用を活発に行っていたので魅力的な人材と様々な業務を経験することができたのは間違いなく良い経験だった
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社全体で取り組んでいることから圧倒的によいと判断できる。業務の調整も容易であり、有給消化率に関しても非常に高い実績をもっているはず
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最大の特徴は、施策の結果がリアルタイムに可視化される点です。自分の立案したクリエイティブや運用戦略が、どれだけのユーザーに届き、どのような行...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
がんばったらその分評価はしてもらえる環境 割と待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔と比べると、全体としてワークライフバランスはかなり改善されてきていると感じます。働き方の柔軟性も高まり、リモートワークを活用している社員は...続きを読む(全531文字)
広告の仕事自体は面白みがあるが、手法がデジタルにとどまってしまう続きを読む(全32文字)
電通から独立してECサイト運用などをできるようになったとこは強い続きを読む(全32文字)
子会社は未だ年収が低く、残業代で稼ぐ形だと教わった続きを読む(全25文字)
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【良い点】
アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
また新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署ごとのある程度の縛りはあるが、基本的には好きな案件に入れるし、抜けられる。ただし、ある程度の人間関係の根回しと同じ部署の別プロジェクトで...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育にお金をかけてない気がする。もっとそれぞれのグレードにあった専門研修とかあった方がいいと思う。管理職の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、定期的な勉強会や資格補助制度に加え、自社で販売するe-learningシステムも活用することができる。
また、そもそ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。自分自身でスキルアップを高めるように日々を過ごす必要があります。個人商店の集まりのような組織です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務に関するノウハウは先輩たちが教えてくれるので、実践しながら覚えていく感じです。そのほかに勉強会などもあるので、自分次第ではありますが、学...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
序盤から設計構築に携わることができ、資格を手に入れるなどしてスキルを見せれば案件の中心に関わる機会を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
幅広い案件に携わるチャンスがあり、経験を積むという意味ではよい環境。3チームに所属が分かれてはいるもののアサインはワンプールで3チーム合同で...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
営業で泥臭く根気強く物事を遂行する「ちから」はつくと思う。
会社のやっていることなどは研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 627億4398万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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