【21卒】デクセリアルズの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9009（群馬大学大学院/女性）（2020/6/25公開）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／志望する職種を選択した理由／志望理由／学生時代にどのような価値を発揮し、今後どのような価値を発揮したいか。

自分がなぜその企業で働きたいのか、入社したら自分の強みはどのように活かす事が出来るのか、わかりやすく伝えられるように推敲を繰り返しました。

他者の面接と比較し、人物重視であり、且つ、自分の価値観を深く問われている気がしました。その為、自分がいつも考えている事を話せるかどうか、それが企業の社風とあっているか、を評価されたと感じました。

和やかでしたが、深い質問をして下さる感じでした。こちらの話をよく聞いてくれて、それについて考え方などを質問されました。

アルバイトで学んだ事や成し遂げた事を教えてください。

人間関係を円滑にし、周囲の協力体制を整える事を学びました。私は大学でアルバイトに従事していましたが、学生スタッフは次年度以降続ける人が少なく、人手不足が深刻化していました。その原因として正社員が学生スタッフのケアをし切れない為だと考えました。そこで、学生スタッフと頻繁に交流し、不満を聞きました。更に解決策を考え、正社員に提案し、話し合いを重ねました。徐々に働く環境を変えた結果、続ける人が倍増しました。このように周囲の問題を察知し、働きかける事で円滑な人間関係を構築する力を養いました。入社後は立場や年齢が異なる方と協力して仕事を進める必要性が生じます。私は自分の強みを活かし、協働的な研究体制を整え、より良いものづくりに貢献していきます。

好きな科目と苦手な科目を教えてください。

好きな科目は有機化学です。理論的に反応が上手くいく、うまくいかないという理由が分かる為です。ただ暗記しただけで問題を解くのではなく、暗記した事を活かし、自分で考えながら問題を解ける点が自分にとっては楽しかったです。その為、有機化学の知識を活かして、有機化学を専門とする研究室に所属しました。理論的にはうまくいくと思っていた反応が実験してみると、うまくいかないという事もある為、悩む事もありますが、やってみないとわからない点は醍醐味です。反対に、苦手な科目は生物です。暗記する知識の量が多い為、苦手です。しかし、研究で生物の知識も必要となる為、少しずつ周辺知識を勉強しています。学部の時代にはノートにまとめて、自分で納得しながら暗記し、テストの対策を行いました。

市販の参考書を用いて、対策をしました。間違えた問題を繰り返し解きました。

言語、非言語、性格診断

最終面接では、熱意が伝わっているか、自分の性格と会社の社風のマッチングを評価されていたのだと感じました。どれだけ、深く考え、行動できるか、が問われていたように感じました。

和やかな雰囲気で行われました。暗記した事をそのままいうのではなく、自分の意見や考えを盛り込んでください、と言われました。

内定を複数もらった場合、どのような軸で企業を選びますか？

主に二つの軸を基準として、入社する企業を選びます。
一つ目は社風です。一つのものを作る為には、他部署の方と協力する必要性があります。自分が所属している部署に限らず、様々な方に話しやすい、温かい環境下で仕事をしたいと考えている為、社風を重要視しています。
二つ目は制度です。良いモノを作り続ける為には制度が大切だと考えています。成長する為の制度が整っている方がより良いモノづくりに繋げられます。また、私は長く働き続けたいので、ライフプランに合わせた制度も重要視しています。
御社は特にその二つが揃っており、自分を成長させられる環境として、適切であると考えました。その為、私は御社に内定を頂けたら、是非入社したいと考えています。

内定をもらっているそうですが、なぜ、就活を続けているのですか？

私は化学メーカーでの就職を第一希望としている為、就職活動を続けています。
私が内定を頂いた企業は他の業界の部品メーカーです。私は人の生活の役に立ちたいという想いを軸として就職活動を行っています。特に製品を支える部品や素材に興味を持っています。私はそのように縁の下の力持ちとして、働いていきたいと考えています。
さらに、私は化学を専攻としている為、化学の力を活かし、モノづくりに関わりたいと思い、化学メーカーを希望しています。今後、技術は益々発展し、より便利な社会になります。これを実現する為には製品の源である付加価値の高い素材が必要です。私はそのような付加価値の高い素材を生み出したいと思い、化学メーカーの中でも素材の業界に興味を持っています。