- Q. 志望動機
- A.
明治安田生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 法人営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最後の数回の面談のみ対面でした。
企業研究
金融業界を志望する中でなぜ保険業界を志望しているのかを具体的に自分の言葉で伝えられるようにすること。その上で保険と言っても損害保険中心の会社と、生命保険中心の会社があるのでなぜ生命保険会社を志望するのかをしっかり明確にしておくことが大事だと思います。そして三大保険会社を自分なりに比較した上で、なぜ明治安田生命を志望するのかをまとめました。また明治安田生命の中で保険の営業職が複数の種類で募集があるので、なぜ自分が選考に進んでいる職種への入社を志望するのかまとめておくととても良いと思います。営業職で、現実的にはノルマであったり、外回りが多い仕事なので自分が想像している仕事と実際の業務内容にギャップがないか社員訪問は行なったほうが良いと思います。
志望動機
キャリアを通して、安心を提供することで人々を支えていきたいと考えているからです。近年のライフプランの多様化に伴い様々なリスクが考えられる中で御社が提供している保険という柔軟性のある商材であれば、人々の人生をそれぞれに寄り添いながら支えることができると考え保険業界を志望します。保険業界の中でもインターシップなどで大変印象的であった御社のアフターフォローなどに注力することで長期間に渡ってお客様に寄り添う体制を整えていることやインターシップ等で感じた常に成長し続けられる環境に魅力を感じたため入社を志望します。入社後は保険についてのスペシャリストとなりお客様から信頼していただくだけではなく、会話を通して人生のパートナーとなっていきたいです。
インターン
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生6 面接官3
- 面接官の肩書
- 5年目と、1年目の営業
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2021年09月 下旬
- 実施場所
- 支店
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
インターン後連絡がくる
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターの方と話した後一緒にオフィス見学をしました。
面接の雰囲気
全体を通して非常に和やかで、オフィス見学をさせていただいた時も業務時間中であったにも関わらず丁寧に紹介していただきました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特にこの面談を通して選考結果に直結しているようには感じませんでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- リクルーター
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
前回の面談後次の予定を決める
会場到着から選考終了までの流れ
指定URLから入室
面接の雰囲気
大変穏やかで、最初に現在考えている選考を受ける企業についてなど質問を受けたのちは、こちらからの質問に答えていただきました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に聞かれた選考検討業界の質問で志望度の高さを見られているように感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機/法人総合営業職(地域型)への志望理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
とにかく文字数が少ないので、その中で埋もれないESを心がけました。
ES対策で行ったこと
いくつかの就職サイトでのESを読みどのようなESが評価されているのか傾向を確認した。また文字数が少ないので簡潔にわかりやすく書くことを心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、openwork
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- Web
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
適正テスト。SPIについては対策本とマイナビでの模試にて対策しました、Webで行われ特段特質なものではなかったので特別な対策はしていない。
筆記試験の内容・科目
適正テスト30分ほどの後、性格診断。
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
適正テスト(30分ほど)国語と算数
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最新SPI3
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLにて入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職なのでとにかく明るく笑顔で話すことを心がけた点が評価されたと感じました。また逆質問が長く時間が取られているのでそこでの準備で志望どの高さを表現できると思います。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から非常に明るく、雑談の後、面接が始まりました。その中で緊張しなくても大丈夫ですよと言っていただいた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか
逆境に負けず大学生活を通して様々なことを学びたいという思いから学業とアルバイトの両立に力を入れました。大学へ片道2時間以上かけて通いながら大学で必要な費用の為にアルバイトを2つ掛け持ちしています。その傍ら異なる環境に身を置くことで様々な価値観に触れたいと考え、学校の授業だけではなく学外の活動にも力を入れました。時間が限られている中で様々な経験をするために、常に物事の優先順位を意識することで通学時間などの隙間時間を活用し時間を捻出しました。その結果〇〇での〇〇ボランティアや〇〇事業に参加することができました。国籍の違う方や毎回異なるメンバーとチームを組む中で自分の行動やチームの状況について客観的に分析し、その場に応じた必要な役割を果たすことができるようになりました。入社後も以上の経験を生かしその場に応じた柔軟な対応と効率的な業務の遂行に努めていきます。
強みは何であると考えますか
目標達成のため主体的に行動し努力することができる点です。高校1年生の冬、所属していた〇〇部の練習中に全治○ヶ月の怪我を負いました。選手として復帰する為に手術後のリハビリが必要でしたが最後のインターハイまで十分な時間がなく、さらに現役で大学合格を目指していた為リハビリの時間をどう捻出するかが大きな課題でした。そこで効率的かつ効果的なリハビリの為に同じ怪我をしたことのある方々からリハビリの方針や復帰後に感じた課題などを伺い、受験勉強の計画も含んだ独自のリハビリプランを計画しました。リハビリを開始すると予定通りに進まないことも多く焦りを感じることもありましたができなかった原因について客観的に追求すること、自分で立てた目標は絶対に諦めたくないという信念のもとで継続することができ、目標を達成することができました。入社後も目標へ向けて諦めず努力することで組織の起爆剤となっていきます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着後リクルーターの方と話した後面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
保険の営業職というハードな業務の内容についてしっかり理解した上で志望しているのか、を見られているようでした、その中でしっかり自分の言葉で伝えることができたのがよかったと思いいます。
面接の雰囲気
具体的にはわかりませんがが役職が高い人で今までの面談や面接と比較すると、少し緊張感のある雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
銀行と保険の営業の違いについてどう思っているか
保険の営業についてはまずスペシャリストというイメージがあります。銀行は金融商品を広範囲に取り扱いますが、保険会社の営業の方は保険という金融商品の中でも限られた商品を扱うためより専門性が高くなると感じています。そのため日々知識の吸収が大変であるという印象はありますが、その分やりがいも大きいのではないかと感じています。
以下深掘り
・その違いを理解した上で銀行の営業マンではなく、保険の営業マンを志望する理由はなんんですか
より専門性が高く、柔軟性のある保険という商品を扱う保険の営業になった方がよりひとり一人のお客様に寄り添い、人生のパートナーとして寄り添い続けることができると考えているからです。私は広い範囲の商品を扱うのではなく限られた商品のスペシャリストとして人々を支えたいという思いがあるため、保険会社を志望しています。
学生時だの経験から入社ご活かせる強みなどはありますか
高校生の時、所属していたバレーボール部で大怪我を負い○ヶ月以上に渡るリハビリを乗り越えた経験です。選手として復帰する為に手術後のリハビリが必要でしたが最後のインターハイまで十分な時間がなく、さらに現役で大学合格を目指していた為リハビリの時間をどう捻出するかが大きな課題でした。そこで効率的かつ効果的なリハビリの為に同じ怪我をしたことのある方々からリハビリの方針や復帰後に感じた課題などを伺い、受験勉強の計画も含んだ独自のリハビリプランを計画しました。この経験を通して目標や何か結果を残したい時に主体的に行動することの大切さと、様々な人と関わり、話を聞いていくことの重要性を学ぶことができました。この強みを活かし、入社後積極的に自ら行動していきたいと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
業務内容。福利厚生は非常に手厚く魅力的であったが離職者が毎年多かったから。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者限定のセミナー
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた時期が早かったのもあり、その後の就職活動についての拘束は特にありませんでした。ただ、内定者向けに行われるセミナーへの参加が必要です。
内定に必要なことは何だと思うか
金融業界を志望する中で選考に進むのであれば証券でも銀行でもなくなぜ保険会社なのかを必ず聞かれるのである程度深掘りされてもしっかり答えられるように準備する必要があると思います。保険会社の中でも各社特色があるので差別化が必須です。そのためにもOB訪問は有効であると感じます。また面接の中で、OB訪問等をしたのか聞かれることもあったので志望度の高さをアピールする上でもOB訪問は非常に有効的であると感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
保険の営業職という誰もが知っているハードな業務をこなす仕事なので、ストレス耐性についてとにかく聞かれます。過去にどのような困難なことがありどのように気持ちを切り替えることで乗り越えたのか、入社後どう活かすのかしっかり自分の言葉でまとめられる人が内定をもらっているように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏以降行われるインターンは必ず参加した方が良いです。インターンを受けて選考に進みたいと思うかを聞かれ、選考へ進むことを希望する学生にはリクルーターがつくようです。リクルーターがついた学生に関しては通常の選考よりも早く選考が進みます。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後リクルーターの方との面談やメールでのやりとりがあり、不安点を解消してもらった。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 47,493人 |
| 売上高 | 5兆4772億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
