2022卒の関西学院大学の先輩が明治安田生命保険相互会社CareerWの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- CareerW
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
学生時代に力を入れたことや志望動機のような基本的な質問のあとに少し逆質問の時間があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
難しい深堀りにも動揺した様子を見せず堂々と回答できた点が評価されたと感じた。1次面接よりも細かいところまで徹底的に質問されるためそういった質問にもしっかりと答えられるよう対策が必要だと思う。
面接の雰囲気
一次面接と比較すると少し緊張感が増した雰囲気だった。深堀りも前回より詳しいところまで質問されるためしっかりと準備していくべき。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用ホームページ・ONE CAREER・みん就
2次面接で聞かれた質問と回答
careerWを選んだ理由を教えてください。
careerWは団体のお客様に向けた提案を行うということで、より多くの人々に影響を与えられる職種であると感じたため志望しました。私はお客様の生活を支える仕事がしたいと考えています。careerWでは、福利厚生制度を整えるなど団体のお客様を支えることでその先にいる従業員の方々を支えることにも繋がり、団体で活躍する従業員の方々のより充実した生活に貢献できると感じました。また、無形の商材を扱っているからこそ営業職としての信頼も売上に影響すると考えています。私の強みである向上心や、アルバイトで培った傾聴力を活かし、お客様に会社全体としても個人としてもより信頼していただける存在となれるよう、知識の習得に励み、お客様に最適な提案ができる社員になりたいです。
他社の選考状況について教えてください。
【最初の質問への回答】現在、人を支える仕事であることと個人としての信頼も必要となる仕事という軸で就職活動をしており、保険業界を中心に選考に進んでいます。他社の選考状況としては、○○社で最終面接を控えている状況です。生命保険業界を志望しているので、御社の併願職種で内々定をいただいた時点で他の業界は辞退しました。現在選考が進んでいる○○社にも関心がありますが、職種としては御社のcareerWの仕事内容への関心がより高くなっています。
【深堀り:併願している法人総合営業職でなくcareerWの志望度が高い理由は?】careerWは団体のお客様に向けた提案を行うということで、個人への営業がメインとなる職域営業よりも多くの人々に影響を与えられる職種であると考えたためです。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |