2020卒の慶應義塾大学の先輩が明治安田生命保険相互会社キャリアV総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- キャリアV総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラスの人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一志望だということをしっかりと伝えることが重要なように感じた。熱意が伝われば自ずと結果も付いてくる。
面接の雰囲気
とても腰が低い方だった。こちらの話をあそこまで真摯に聞いてくださった方は、最初で最後のように感じた。
最終面接で聞かれた質問と回答
挫折経験を教えてください。
高校時代のバスケットボール部での活動で挫折を経験しました。全国優勝を目指している高校では、全国から選りすぐりの選手が集められていて、入部初日から鼻っ柱をへし折られたことを今でも鮮明に記憶しています。そのような中で、正しい努力をすることに注力しました。チームを俯瞰的に見ることで、どの部分に何がどのレベルで足りていないのかを考える。そしてそれらを埋めるためにはどのようなアクションを起こさなければならないかを考えるとともに行動に移し、その後に反省と修復を繰り返すことに全力を尽くしました。当時から書いているバスケットボールノートは現在も続いていて、50冊以上になっています。挫折経験があったからこそ、成長できたと考えています。
諦めずにやり抜いたことを教えてください。
諦めずにやり抜いたことは、「現状維持ではなく変化を求め続けること」です。私は高校時代、バスケットボールにて9回全国大会に出場し、最高成績全国3位という結果を残すことができました。バスケットボールはチームスポーツなので、対人でのコミュニケーション能力は必要不可欠です。お互いが高いレベルで意思の疎通が取れないとチームが乱れる原因にもなりますし、結果を出すことはできません。そのような環境に身を置くことができるだけでも有意義なものですが、さらに上に行くために以下のことを行いました。毎日の練習に明確な目標を持って取り組み、達成段階に応じて反省と修正を繰り返す。常にチームを客観視することも忘れず、どの部分に何がどのレベルで足りていないのかを考え補強する。お互いの考えを尊重しフィードバックを行うことで、何が求められていて、どのようなアクションを起こすべきかということを再確認する。これらを取り組み始めた頃は、仲間と衝突してしまったり考え込むこともありました。しかしながら、取り組むことで問題発見解決型の思考を養うことができるようになり、お互いの考えを段々と理解できるようになりました。常に上を見続けるということは、今の自分を否定することと同義であり、それを受け入れることができない仲間も存在しました。しかし見捨てるのではなく巻き込むことに成功したからこそ、このような結果を残すに至ったと考えています。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |