2021卒の立命館大学の先輩が明治安田生命保険相互会社キャリアSの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- キャリアS
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 15年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接ですので、志望理由、ガクチカについて、自信をもって話すことができれば受かるという確信があったので、ハキハキ話していることが評価のポイントだったと思います。
面接の雰囲気
WEB面接でした。雰囲気はお堅いイメージでした。しかし、淡々と質問をされたので、用意された回答を答えるのみでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
リーダーシップを発揮した経験
ファミリーレストランのキッチンリーダーとしてアルバイトをした際に、食品ロス率を逓減させたことです。私が働いていた店舗は、売上が近畿圏で4位、配達件数が西日本で1位というように、とても忙しい店舗でした。しかし売上の良さとは裏腹に食品ロス率が全国で1番高いという課題がありました。そのため、食品ロス率を逓減させるために具体的な解決策を考え「食品ロス率全国1位脱却」という目標を設定しました。具体的にはキッチンメンバーに呼びかけを行い課題意識向上をさせたり、来客数データを読み込み、正確な発注管理を行いました。その結果、一年後には、15%以上の食品ロス率の低下につながり、目標を達成させることができました。
キャリアSを志望する理由
キャリアSを選択した理由は、若いうちから営業所長として活躍することができる点に魅力を感じているからです。私は、過去にサッカーを続けてきまして、キャプテンを務めてきましたので、リーダーシップを活かしてマネジメントに携わりたいと考えています。インターンシップにおいて、~部~さんのお話を伺って、キャリアSのマネジメントに魅力を感じています。お客様との接点がもっとも多い、営業のアドバイザースタッフの方をまとめ、支店を大きくしていくことにやりがいを感じているとお聞きし、私自身、1人1人に寄り添い、より多くのお客様に安心を感じてほしいという気持ちをモチベーションにして、この職種に携わりたいと考えています。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |