【内定者必見！差別化の秘訣】【18卒】明治安田生命保険相互会社の総合職全国型CareerVの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3996（一橋大学/男性）（2017/12/14公開）

５/３１に内々定の通知の電話を受けた際に、６/８に本社に来るように言われたが、来るときは就活を終わらせる覚悟できてほしいと言われた。

グループディスカッションが最大の難関である。8人グループの中から通過できるのは多くても2人くらいでここでたくさん落とされるようである。ほとんどの学生が目立とうとして自分の意見を言うことに躍起になってしまいがちであるが、それではどうしてもほかの学生と差別化することは難しいので、一歩引いて意見をまとめる役割に徹することが得策である。また、残り20分くらいでこれまでの議論をひっくり返すようなハプニングが起こる仕掛けになっているのでそこで集中を切らさずに落ち着いて議論を切り替えることが通過の必須条件である。

志望理由に説得力があったことが内定をもらえた要因だと思う。就活の軸から遡り生保の志望理由、明治安田生命の志望理由、CareerVの志望理由と一貫性をもって説明できたことがかなり有効だった。その中にしっかりオリジナリティーを加えられたこともプラスアルファでよかったと思う。

ウェブテストの性格診断は気を付けたほうが良い。ほかの会社のウェブテストは通ってもここだけ落ちる人は結構いる。何を評価基準にしているかはわからないが、会社の求める人材や理念に沿うような答えを回答しておけば落ちることは避けられると考えられる。

特に何か連絡が来ることはなく、他社の内定をもらってしまったためこちらから内定辞退の連絡をした。