【差別化の秘訣はインターン参加】【24卒】有楽製菓の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.48184（非公開/非公開）（2023/7/12公開）

選考の途中にある人事面談を通して、社内の雰囲気や社員さんの人柄をよく知れたから

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内定を頂いた後、まだ就職活動を続けている場合は、面談などを設定して、選考中の企業との比較をしながらアドバイスをくれる。

独自の取り組みやユニークな取り組みが多い会社なので、実際にどのような取り組みを行なっているのかを調べておくと面接の際にも他者と差別化できると思う。また、地域ごとに多数の商品を販売しているので、実際に足を運んで商品を手に取ってみることも大切だと思う。自分はインターン経由で参考に進んだが、そちらの選考経由ではインターン参加者の中から早期選考に進むことができたので、通常選考よりもかなり有利に進めることができた。興味のある学生はインターンなどにも積極的に参加する方が良い。

自分の考えを口に出してしっかりと話せる人や笑顔や受け答えがしっかりとできている人が内定者には多いように感じます。また、内定者は堂々としている人が多いと感じたため、オドオドした人は少ないように感じます。

最終面接まで人事面談やメールや電話を通して人事の方に質問をする機会があるので、積極的に行動した方が良いと感じる。また、インターンシップに参加すると、会社の理解が深まるだけでなく、早期選考に進むことができるので、大きなメリットになる。

内定後は二月後に内定者同士の交流会を設定してくれた。