三菱ＵＦＪ銀行の金融システム企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

福利厚生はベネフィットステーションや育休産休の取りやすさなど、世間一般以上に充実はしていると思う。一方で住宅補助はあまり使い勝手がいいとは言えない。現金支...続きを読む(全132文字)

2009年ごろは営業現場（支店・支社）はマンガで見たような体育会系の雰囲気であり、本当にこんな職場があるのかと入社半年でモチベーションが低下した。次に異動...続きを読む(全112文字)

予め歩みたいキャリアを考えて上司にアピールしておけば、ある程度希望通りの異動になることが多く、専門性は磨けると思う。ただ、その場合でも３～５年で全然関連の...続きを読む(全178文字)

自分次第。希望もしていない部署に異動することもあるので、そこでどうやりがいを見つけるか。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社会的責任の重さを一人ひとりが十分に認識し、常に公明正大かつ誠実な姿勢と高い職業倫理を持ち、お客さま本位の業務を徹底。常にお客さま本位で考え、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
先輩方がとても優秀な方が多く、厳しい判明、自分の成長を期待して、育てていただきました。そういった先輩方は、定年後も長くお付き合いが続いています...続きを読む(全167文字)

【良い点】
日本を代表するメガバンクですから、仕事もスケールが違います。他の会社ではない、若くして責任のある仕事を任されます。その分、自己啓発や教育、学び...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とてもよい職場ですです。頑張った分、適正に評価される。ただ仕事はハードでした。今の新卒採用の制度は分かりませんが、勤務時間もかなり改善されてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
①お客様から悩みを聞きとり、解決するために社内一丸となって取り組む
②それらの頑張りがお客様に伝わり、実際の融資に繋がる
③自分が関わった融資...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「女性でも男性でも、関係なくバリバリ仕事がしたい！」そうした観点で働きやすさが知りたい場合には、上記のような内容が１つの目安になるでしょう。特...続きを読む(全284文字)

【良い点】
上司次第だと思う。いい上司だと、満点くれる。小さなチームの方が比較的楽で、評価もいいと思う。自分で手柄を残した功績は、忘れないうちに書いておく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
沢山コースがある。社内制度、法令制度の研修は毎月ある。期限通りにやらないと、支店全体のストアに影響する。毎年同じトレーニングもあるので、回をこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内制度が比較的整っている。一度ルーティンを覚えれば、コツを掴めて早く進められると思う。頭の良い人が沢山いるので、そういう人達と働けるのは、あ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署とそうでない部署やラインの差が激しい。営業店は意識高く早帰り推進しているが、本部では形骸化している部...続きを読む(全172文字)

【良い点】
海外に強い日系の銀行なので、海外系の部署に着任すると、とにかく色々な国のローカルスタッフと仲良くなれることもある。また、沢山の部署があるので、...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から総合職への昇格が信じられないほど大変。昇格の難しい部署と優しい部署もあり、実力が見られているのか甚だ疑問...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人員削減を実施しているため、志願すれば若手でも大きな役割を担うことが求められる。銀行のネームを生かして、一流の外部プレーヤーと対等の立場で仕事...続きを読む(全226文字)

【良い点】
預金という商品は消費者にとって大変魅力的であり、それに付随した決済機構を構築できれば、国内市場での役割は引き続き盤石である。また、規模を生かし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
7年目までは一律昇給。それ以降は昇進により基本給に格差がでる。
ただし、部門長表彰を受賞するなどで賞与の増減がみられる。
仕事ができる人は沢山...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は年齢、性別問わずいいと感じます。
同年代、同性を比べてもかなり良く正直に言うとやっかまれてしまうので基本的には別の意味で社外の人間には言...続きを読む(全201文字)

自分は東京銀行出身で、1990年代後半に退職した。三菱銀行との合併を経て、昇進の可能性が実質半分以下になったと思い退職を決断した。
よく、三菱銀行との行...続きを読む(全153文字)