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METATEAM株式会社

【穏やかなチームワーク】【23卒】METATEAMのシステムエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.26893(非公開/非公開)(2022/5/16公開)

2023卒の先輩がMETATEAMシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒METATEAM株式会社のレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一次二次はオンライン、最終のみ対面です。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
採用担当
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

チームワークの体験があること、そこから何を学んだのか、チームワークの何に魅力を感じるのかが見られていると思います。

面接の雰囲気

女性の方が面接官で非常に穏やかでした。服装も自由でした。基本的にESの内容を深掘りされて楽しくお話しできました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでチームワークを感じた体験について教えてください。

高校時代、吹奏楽部の定期演奏会を成功させたことです。私は部長と演奏会の総括を務めました。私の同期は練習熱心ではあるが消極的な性格の子が多く、先輩の代に比べ活気や主体性は劣っていると感じていました。演奏会における衣装や劇の構成について話し合う場でも中々意見が出なかったため、私は個人に直接アイディアを求めました。すると、休憩時間に日常の練習風景と共に劇のエンドロールを上映することや、指揮者が映画などのキャラクターに扮して客席でお菓子を配るなど、1人1人が例年にはない発想を持っていることがわかりました。
私は先輩方の姿を追いかけてばかりで、今の仲間の良さを引き出そうとしていなかったことに気づいた。そこで、自分たちにしかできない演奏会にするため、話し合いの際発言しやすい雰囲気作りを行ったり、部員に仕事を任せる際は細かく指示するのではなく重要な点だけ伝えることで主体性を引き出す工夫を行ったりしました。すると1人1人の強みや個性が活かされ、例年にはないアイディアに溢れた演奏会は大評判となり大成功を収めました。

シアトルに興味を持った点を詳しく教えてください。

「TeamTech Movethe World」の企業理念に基づき、チームワークとIT技術によって、課題解決のサポートを行い顧客のチームワークを支える点に惹かれました。チームワークを企業価値の1つとして社員を大切しながら社会貢献を行う貴社に対して、私が理想とする環境であると感じました。また、事業の1つであるFiveStarに特に興味を持ちました。社内のチームワークによって、企業の技術価値は向上すると考えています。周囲とのコミュニケーションを通してシステムを構築する仕事においてチームワークが価値に直結すると思います。ITの技術によってチームの効率化と信頼関係の構築を支えるサービス提供は、「チームワーク×IT」を強みとする貴社ならではの事業であると感じました。

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METATEAMの 会社情報

基本データ
会社名 METATEAM株式会社
フリガナ メタチーム
設立日 2006年5月
資本金 5000万円
従業員数 200人
決算月 4月
代表者 京和将史
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号
電話番号 03-6804-3958
URL https://www.seattleconsulting.co.jp/redirect/

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