2023卒の先輩がMETATEAMシステムエンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒METATEAM株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ナリコマエンタープライズ
- METATEAM
- インテックソリューションパワー
- ニッセイ情報テクノロジー
- テラスカイ
- NRIシステムテクノ
- 全農ビジネスサポート
- クロスキャット
- エンライズホールディングス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次二次はオンライン、最終のみ対面です。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずはチームワークを構築するためのコミュニケーション力、構築可能な人柄を見られていると思います。面接時間が長いので集中力を切らさないことも重要だと思います。
面接の雰囲気
男性1人面接官でした。強面でしたが雰囲気や喋り方は優しかったです。面接というより面談という感じで和やかな雰囲気で進めてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
IT業界を志望する理由は何ですか
IT技術を用いて顧客の課題を解決し、様々な業界や企業の発展を支えたいと思ったからです。コロナ禍による昨今の情勢において、アルバイトにおけるパソコンを通した売上報告やPOSレジの操作などを通して日々がIT技術に支えられていることや、勤怠管理システムや社内で業務内容の把握など業務の効率化や、働き方改革、長時間労働改善など労働生産性の向上など新たな働き方(DX)に対する意識の高まりなどから、IT技術の需要や期待が高まったと感じました。デジタル化を導入せざる得ない状況において、多くの業界のニーズに応え社会全体の発展を先導するIT業界に携わりたいと思い志望致しました。業界の成長を社会の発展と共に、自分自身持続的に成長し続けたいと思っております。
就職活動の軸は何ですか
「IT技術を用いて顧客の課題を解決し、社会発展に貢献する(変化に応じる技術)こと」と「人財を大切にした会社であること」「チームや顧客との一体感」を重視しています。まずIT技術を用いて顧客の課題解決をし、企業の発展をサポートできることです。幅広い業界に対する実績と信頼性を持つ御社ではそれができると考えています。2つ目は人財を大切にする会社です。特にチームワークや人材の技術が求められるIT企業は人財価値が企業価値に直結すると思いますし、御社の手厚い教育制度や温かい社風からそれを感じました。周囲から多くのことを吸収し自分の成長し続けたいと思っておりますしゆくゆくは後輩の育成にも携わり、企業価値の向上に努めたいです。
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METATEAMの 会社情報
| 会社名 | METATEAM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メタチーム |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 京和将史 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号 |
| 電話番号 | 03-6804-3958 |
| URL | https://www.seattleconsulting.co.jp/redirect/ |
