- Q. 志望動機
- A.
NRIシステムテクノ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒NRIシステムテクノ株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ナリコマエンタープライズ
- METATEAM
- インテックソリューションパワー
- ニッセイ情報テクノロジー
- テラスカイ
- NRIシステムテクノ
- 全農ビジネスサポート
- クロスキャット
- エンライズホールディングス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで最終は対面でした。
企業研究
味の素グループ、NRIグループという二つの安定した基盤の基、上流~下流までお客様のニーズを的確に捉え、提案し、新しい技術の実現・提供する力を持つこと、品質の高い情報システム・運用サービスの提供、長年のシステム管理の実績・信頼、最大の財産・人を育成する「若手成長ストーリー」があること、などが強みとして挙げられました。企業のホームページで印象的な言葉として、「自分たちの働く時間はお客様に買っていただいている時間で、仕事には納期があり、進捗管理・タスクとスケジュールの管理が大切だ」というものがありました。また食品業界のIOT化の動向として、食品業界の課題である少子高齢化社会における人材不足、品質管理→工場の生産工程の効率化、DX(味の素グループの働き方など社内から社外の事業モデルにかけてDXを拡大し、消費者や顧客に対して提供する価値を磨き続ける)
〇例:マーケティングにおいて
食と健康に関する顧客の多様な場面におけるデータ情報を管理し、新たな価値の開発・提供に繋げる、などというものがありました。
志望動機
私はIT技術を用いて顧客の課題を解決し、人々の生活を支えたいと思いIT業界を志望しています。御社は味の素グループ一員として、信頼関係の基で共に目標を明確化し、社内の働き方から社外の経営に至るまで、最大限のシステムやサービス価値を提供できる点に魅力を感じました。また私は自分自身の成長や仕事に対する原動力は周囲から信頼を獲得することや貢献する実感であると感じています。御社ではSEとしてチームや社内に貢献するやりがいはもちろん、システムの提供がゴールではなく、IT技術を用いて味の素グループや消費者社会を支えるという責任と社会貢献性を常に持つことで、他のIT企業にはない2重のやりがいを持つことができると感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明、質問回答など。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は有りません。味の素とNRIという2つの安定した基盤の基でも最新のシステムに携わることができるというやりがいがあると、社員の方が言っていました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加は必須で選考に有利不利はありません。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由/卒業研究の内容とそれを表す写真/自己PRとそれを表す写真/ガクチカとそれを表す写真/学生時代で一番成長したこと、なぜ成長したと思うか/なぜSEを志したか/IT企業の中でなぜNRIを志望するのか、ご自身がNSTで働きたい活躍したいと考えたポイント、事業内容、業務内容、NSTと他社との違いなど/当社のホームページや説明会等の内容からご自身が当社で働くイメージをどのように持ったか教えてください
ESの提出方法
採用サインとのマイページから提出
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
質問が多くNSTについての興味や志望度に関するものが多かったので、内容が被らないように深く伝えること
ES対策で行ったこと
他企業のエントリーシートを少し改善して提出しました。食品業界に対する興味を食品関連のアルバイトや志望動機などから伝えるようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
これまでの他企業のWEBテストで問題形式に慣れました。
WEBテストの内容・科目
CAB
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
四則計算(10分で50問)/法則性(12分で30問)/命令表(15分で36問)/暗号(16分で30問)性格判断128問 全体の所要時間は95分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
目的意識を持って継続して取り組む力、論理的な話し方や周囲との人間関係構築力を評価されました。食品業界とITに対する興味や社会貢献性の高い業務であることを重視していると伝えたこと。
面接の雰囲気
穏やかでした。あまり手ごたえがありませんでしたが合格していたので、コミュニケーション力や人柄を重視していたと思います。
面接後のフィードバック
あり。穏やかな人柄を褒められました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
卒業研究について教えてください。
○○を主に扱う○○研究室に所属しています。卒業研究のテーマは、○○に含まれるアントシアニン色素の蓄積について、です。他学生の実験を手伝った際○○の果肉の色が果頂部~果梗部、また内部~外部にかけて違いがあることに興味を持ち、このテーマを選びました。通常、卒論のテーマは先輩の研究を引き継ぐことが多いため、新たなテーマの創出は不安でしたが、自らの探究心の追求が研究であるという教授の言葉を受け、本テーマを選びました。果実の収穫やサンプリング等、学生同士互いに協力し合いながら、新たな発見や疑問を追究する姿勢を大切に研究に取り組んでいます。課題の発見~実験計画・実行~結果分析における計画性や、学生間での協調性など、社会人としての基礎力も身に付けながら、研究に取り組んでいきたいです。
IT業界を志す理由を教えてください。
IT技術を用いて顧客の課題を解決し、様々な業界や企業の発展を支えたいと思ったからです。コロナ禍による昨今の情勢において、アルバイトにおけるパソコンを通した売上報告やPOSレジの操作などを通して日々がIT技術に支えられていることや、勤怠管理システムや社内で業務内容の把握など業務の効率化や、働き方改革、長時間労働改善など労働生産性の向上など新たな働き方(DX)に対する意識の高まりなどから、IT技術の需要や期待が高まったと感じました。デジタル化を導入せざる得ない状況において、多くの業界のニーズに応え社会全体の発展を先導するIT業界に携わりたいと思い志望致しました。業界の成長を社会の発展と共に、自分自身持続的に成長し続けたいと思っております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1人役員3人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待合室に案内→交通費申請→面接→簡単なアンケート記入→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間が30分と短かったので論理的に簡潔にまとめることを意識しました。最終面接は一緒に働きたいと思うか、が重要だと思うので笑顔でいることや穏やかでわかりやすく話すことを意識しました。
面接の雰囲気
厳かでした。まず人事の方が質問してその後に役員の方が順番に質問していきました。緊張感がずっとありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
NSTでやりたいことを教えてください。
味の素グループの経営戦略の推進を支える情報システムに携わりたいです。変化の激しい食品業界における消費者のニーズを情報化することや、そのニーズに対して味の素グループが求めている経営戦略共に考え具現化しシステムに繋げることで、消費者のニーズと味の素グループのニーズに応えるシステム設計を行いたいです。また私自身アルバイトで後輩の指導を通して、業務知識を確実なものにできたと感じるため、貴社でも後輩の育成に積極的に携わり、指導の責任を通して自分自身更に成長するとと共に、変化の激しいIT業界で活躍できる人財の確保に貢献したいです。手厚い教育制度の活用と、社内からの信頼を獲得し貢献したいという思いや味の素グループの発展を支えたいという思いを原動力に、成長し続けたいです。
なぜSEを志しましたか。
SEを志望する理由は2つあります。1つはモノでなく自分の技術が反映されるサービスを提供できる点です。私は15年間音楽を続ける中で、努力によってゴールの無い技術の向上を目指すことにやりがいを感じ、SEとして常に新たな技術を磨き学び続けることで顧客に提供できるサービス価値を向上させることができる点に魅力を感じました。2点目はチームワークが重視される職業であるという点です。私はアルバイトにおいて、常に周囲や自分の立ち位置を把握し、サポートに回ったり指示を出したりと業務を効率的に行う意識を持っています。周囲から仕事がやりやすいと頼られることで、自らの仕事や成長への意欲は周囲から信頼を獲得し貢献することであると感じました。SEとしてチームで1つの業務に取り組む中で、自分の業務を正確にこなすことはもちろん、周囲から信頼され必要とされる人材として成長し続けたいと思い志望致しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
味の素、NRIという安定した基盤があること。福利厚生が整っていること。
内定後の課題・研修・交流会等
なし(4月末現時点では)
内定者について
内定者の人数
ホームページでは11~15人採用と記載
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
就活を自分が納得いくまで行っていい、というスタンスでした。承諾検討期間も要相談で設けると最終面接の際人事の方がおっしゃっていました。
内定に必要なことは何だと思うか
食品業界のIOT化の課題、発展を理解して、自分がどう携わりたいか、NSTにどのように貢献したいかを明確にすることで面接の際の質問にスムーズに応えることができると思います。後はスステムエンジニアに対する仕事理解を褒められたのでIT業界に対する研究やエンジニアをどの仕事に携わりたいか、なども明確にし、目的に対して継続して取り組む姿勢や意欲をアピールすることが重要だと思います。面接の時間は30分と短いのでだらだら話さず簡潔にわかりやすく伝える練習が必要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
穏やかに論理的に、が重要だと思いました。食品業界のIOT化に関するニュースや味の素の企業研究(食の健康課題解決企業であること)なども行うことで志望動機に深みが出たと思います。最終面接は対面で自分自身少し言葉に詰まってしまうこともありましたが落ち着いて自分の想いを話せることが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考ステップが少ないかつ時間も30分と短いので、後であれを言えばよかった、と後悔しないようにあらかじめ伝えたいことを箇条書きするなどまとめておくと面接時に応えやすいと思います。一次面接後にフィードバックがもらえるのでそれを参考に対策できました。
内定後、社員や人事からのフォロー
まだ内定出た直後なので特にありませんが、会社見学や内定者の集まりはあると伺いました。
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NRIシステムテクノの 会社情報
| 会社名 | NRIシステムテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアールアイシステムテクノ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木心 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番1号 |
| 電話番号 | 045-336-8000 |
| URL | https://www.nri-st.co.jp/ |
