オリンパスの評判・口コミ一覧（全1321件） 43ページ目

正当と思えることであっても上司に逆らうと即左遷させられます。だから皆一様におとなしい性格に変わっていってしまいます。
それだけ上司はプライドが高く会社か...続きを読む(全173文字)

女性にとっては働きづらい。お局様が取り仕切るランチは苦痛でしかなく、会社帰りに断れないデパ地下めぐりやハーゲンダッツに誘われて付き合わされた。同じ部署の女...続きを読む(全157文字)

人間関係に壁を感じました。お局様が体重のことにまで言及してくる。面談で上司に相談してもどこ吹く風。会話が成立しない感じだった。懸命に働いたが、何故か精神的...続きを読む(全195文字)

医療機器でシェアも高く、優良企業だと思う。
内視鏡は当社の独壇場で、顧客からの信頼も厚い。メンテナンスでも収益性はある。
デジタルカメラの収益性を何と...続きを読む(全162文字)

やはり例の事件。
技術力は評価されていると考えているので医療系での転職を考えている
他のエンジニア系の人間も技術力に自信があるものは似たような考え方な...続きを読む(全153文字)

正直社長のことはよくわからない。それほど特に一般社員が意識することはない。
例の事件があった後なのであまり冒険的なことはしない印象
まあ無難にやっても...続きを読む(全157文字)

内視鏡事業は、日本が世界に誇る医療機器。特別な技術革新はないが、安定性は抜群である。世界に内視鏡検査は十分に普及しており、この先代替診療方法が登場するとは...続きを読む(全163文字)

独身時は寮に入ることができる。内視鏡関連の部署は寮と会社の往復で日常が終わる。寮はどこもそうかもしれないが極めて狭く、人間らしい生活ができない。同期などと...続きを読む(全160文字)

内視鏡の心臓部であるCCDが自社で製造できないため、周辺技術のみの勝負となる。ノウハウが多いローテクのため、どうしても知識が多い人、経験が多い人が優遇され...続きを読む(全183文字)

内視鏡だけに頼った事業経営が何時まで続くのか心配。フジフィルムの内視鏡も品質・性能面では遜色がなくなっている。内視鏡の次ということで、外科分野への侵入を狙...続きを読む(全196文字)

給与テーブルが開示されず、不透明。本当に正当な評価をされているのか分からない。嘘をつかれても分からない。
一体何を信じればいいのか。
嘘を平気でつく人...続きを読む(全158文字)

・自社主力製品力が圧倒的に高く、参入障壁も高いので優位性が保たれている。ただし、主力事業しかしらない人間が上層部の大半を占めているため、その他の事業で伸ば...続きを読む(全301文字)

大企業ならではで、万年赤字の事業部も黒字の事業部も同様の給与とボーナスがもらえるのでよくいえば安定している。
評価は実力主義とは反対の印象。価値がなくて...続きを読む(全256文字)

社員と管理職のコミュニケーションは非常によいと思います。
医療機器の海外営業では若いスタッフも多く、コミュニケーションも
比較的円滑で、悪い雰囲気はな...続きを読む(全159文字)

オリンパス株式会社、オリンパスメディカルシステムズ株式会社、オリンパスイメージング株式会社の3社は、親会社のオリンパス株式会社で採用されるため、教育体制も...続きを読む(全285文字)

事業内容は、医療分野の内視鏡や生物顕微鏡、産業分野の工業用内視鏡・顕微鏡や非破壊検査装置、映像分野のデジタルカメラやレンズモジュール販売があります。将来性...続きを読む(全241文字)

オリンパス株式会社、オリンパスメディカルシステムズ株式会社、オリンパスイメージング株式会社の3社は、分社されていますが、正社員は、親会社のオリンパス株式会...続きを読む(全313文字)

ジョブローテーションについては、大手企業ということもあり、誰がどの機種をメンテナンス出来るか、又メンテナンス出来る技術レベルが何段階かで評価・管理され、全...続きを読む(全169文字)

残業が多いので。給料は良かった。しかし、9:00から19:30までが定時で、それ以降でないと残業代がつかない。しかし、17:45から19:30までは、技術...続きを読む(全150文字)

人間力をしっかりと見る方だと感じました。今まで何をしてきたかを語るだけではなく、その奥にあるその経験から培った力を求めてらっしゃいます。大学生の方だとボラ...続きを読む(全161文字)

カメラ事業などあるけど、だいたいは胃カメラで収益を得ていて、独占状態の世界シェアなので、よくもわるくも、上場会社とくゆうのふいんきがありまして、社員や業務...続きを読む(全173文字)

入社前は知名度が高くしっかりとした会社と考えていた。大企業であり、非常にまじめという印象。入社後もまじめという印象は変わらず、非常に堅実な社員が多い。一方...続きを読む(全156文字)

主任クラスでは他社と比較してもあまり魅力的な給与とは言えない。E格になるとかなりの額になるようだが社内では一切給与体系が公開されていない。E格への昇進はど...続きを読む(全163文字)

残業は基本的に行わないように徹底している。
また、社内外の研修制度もきちんとあり、社員の自己啓発やスキルアップに力を入れている。
また、メンタルに関し...続きを読む(全154文字)

給与に関しては、同業他社に比べると高い水準と思う。部内については、管理職が機能しておらず、トップダウンの指令に対してそれを下に流しているだけの管理になって...続きを読む(全176文字)