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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好でした。
当時の上司はリーダーシップを発揮して社員を引っ張って行くような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人間関係は良好でした。
当時の上司はリーダーシップを発揮して社員を引っ張って行くような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
給与が比較的高い水準である
法令順守意識が高い
残業がほぼ無い(これは個人差があると思われる)
【気になること・改善したほうがいい点】
アイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の5年ほどは他のIT企業と劣らないほどの年収をもらえるとは思うがそのあとは完全に自分次第。マネージャークラスになると1000万は貰う人が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・給与
競合他社と比較した場合、SIerより高くコンサルよりは低い水準。社内で規定されたグレードにより基本給が決まる。一定グレード以上になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
外資系企業のため、ビジネスに対するスピード感があり、現場判断の裁量も拡大しているので、新しいビジネスには携わり易い。組織横断での仕事は動き易...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に問題がない社員であれば、20代後半でみなし残業制になります。20時間弱程度の残業代がみなしに含まれ、月40万程度の月収となります。暇な人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大半が日本人の職員なので英語が出来なくても問題はないが、英語が出来れば社内のコミュニケーションはさらに取りやすくなるし、とても評価される。給...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
プロジェクト次第。どのプロジェクトに入るか、PMなら自分のプロジェクト管理の結果次第。プロジェクトの選択は上司に相談すれば融通を聞いてもらえ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署・時期によっては定時退社も可能です。
有給はわりと取りやすい雰囲気です(これも上司によりますが・・・)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、裁量を持って、プロジェクトを任せてもらえる点。またインドのベンダーというイメージが強いが、そんなことはなく極めて日本的な文...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の評価だけで男女関係なく評価されるので、働きやすい環境だと思う。また、育児休暇を取得する社員が多く、知っている限りでは結婚や出産だけで退...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒入社後はプログラミングのトレーニングが1-3か月ある。インドで実施する場合と日本で実施する場合がある。その他は直ぐに顧客に飛ばされるため...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自分で仕事のコントロールを上手に行い、担当の顧客との調整も出来れば、休暇取得や早帰りする事に関して特に否定的な空気もなく働きやすい環境と言え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
場所は神谷町駅から5分、遠くはないが、とても近いというわけでもなく、オフィス街でもないので、ランチをする場所が少なく、遠く、高いと条件が悪い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内には外国人も常に10%ほど在籍しており、部署にもよるが常に英語を使わなくてはいけない環境だったため。企業文化としても特に定まってはいない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
旧アイ・ティ・フロンティアからの流れで給与は高い。現在は会社合併後の過渡期だが、基本的には前年度ベースの給与が保証されている。
但し、今後の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インドのタタ・コンサルタンシー・サービシズ本社経由ではあるが、旧アイ・ティ・フロンティア時代にお付き合いのなかったクライアントへのアプローチ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昔はプロジェクトマネージャー育成に血からをいれていた。研修も充実していた印象で、PMP認定者を何人も育てていた。新人研修も外部の研修機関が実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グローバルな案件も増え、仕事の幅が広がっているように思います。英語が得意な方なら、活躍の幅は広いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はあまりみないような気がしました。ただ、一般社員の女性が産休・育休後復帰されているのはみるので、育児と両立はできると思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
レベルの高い仕事ができる会社だと思います。英語を仕事でよく使う部署もあり、講習が社内でありました。グローバルな仕事も多いと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこでした。給与もまずまず。ただし成長力はあまりなかったかもしれません。どちらかというと学校のグラブのようなかんじでした。飲み...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事権及び予算の権限がインド本国にあり、組織に面白さが皆無である。例えば上司に希望を伝えても人事権がインドにある...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社したときの年収からそれほど大きく上がらないが、大手だけに着実には上がっていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員研修は非常にしっかりしており、3ヶ月の基本プログラミング・プロジェクトマネジメントの研修と、インドで1ヶ月ビジネスマナートレーニング...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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